Un missatge, una trucada, una trobada… el que per la persona mentora són petits gestos pel jovent és un món, és tenir una persona de confiança amb qui compartir.
Trobada setmanal
Contacte per telèfon
Durant 9 mesos
Equip de suport
Creixement personal
Fes mentoria amb jovent
tutelat i extutelat
“En el fons només buscava tranquil·litat”
Moha
“Tothom necessita sentir-se acompanyat”
Ricard
Testimonis
ENTREVISTA
“La mentoria ha sigut un viatge i un procés de creixement brutal”
Iolanda Fresnillo
Sociòloga i activista
OPINIÓ
“Trenquem les pors de la mentoria social”
Equip Punt de Referència
CRÒNICA
“El procés de mentoria ha de ser senzill: quedar i deixar-se portar”
Irene Castro i Goretti Coronas
Mentores
OPINIÓ
“Si comences una relació, que sigui sana”
Equip Punt de Referència
NOTÍCIA
Llancem una campanya de captació de persones mentores per acompanyar jovent tutelat i extutelat en la seva emancipació.
Per fer mentoria no cal tenir cap coneixement especial, només tenir ganes d’acompanyar i compartir.
Les persones mentores passen un procés de selecció i reben una formació abans de començar la relació de mentoria, així es coneix el programa abans d’inciar la relació. Durant els 9 mesos de mentoria la persona mentora i la persona jove fan trobades periòdiques: fer visites culturals, fer un partidet, conversar en un parc, acompanyar a fer alguna gestió, fer excursions,… cada parella va construint la seva relació amb el suport de l’equip professional de Punt de Referència.
01
Inscripció
Dona’t d’alta al formulari per participar d’una sessió informativa dels nostres programes.
Xerrada
Participa d’una trobada d’introducció a la mentoria social per conèixer en detall el programa.
Qüestionari
Respon algunes preguntes per tal que tinguem una informació genèrica sobre el teu perfil.
Entrevista
Coneixem-nos de tu a tu per adequar les teves expectatives amb les oportunitats del programa.
02
Formació
Et facilitem 10 hores de formació per aproximar-te a la realitat del jovent i promoure les habilitats comunicatives i relacionals per desenvolupar el rol de persona mentora i garantir l’èxit de la relació.
03
Mentoria
9 mesos d’acompanyament: conèixer-se, visites culturals, descobrir la ciutat, converses, compartir… estar present.
04
Seguiment
L’equip professional de Punt de Referència t’acompanya per garantir relacions de mentoria sanes i empoderadores.
05
Tancament
Fem una avaluació conjunta del procés de mentoria, per avaluar la relació i indagar altres vies de col·laboració.
Qui és el jovent tutelat i extutelat?
Cada any fan 18 anys i deixen d’estar titulats.
Vol quedar-se a la població on resideix, però fer-ho sense una xarxa de suport és complicat.
Valoren la mentoria com una empenta per emancipar-se.
Reflexions
“Les migracions no són una excepció, no són un error del sistema, són naturals. Són part de l’ésser humà i aniran a més”
Blanca Garcés
Dra. en Ciències Polítiques i coordinadora de l’àrea de migracions del CIDOB
“El que els mou a migrar és l’amor profund per la seva família i per millorar la vida dels seus i les seves condicions de vida”
Xavier Aldekoa
Periodista especialitzat en el continent africà
“Hem naturalitzat la criminalització de la migració, i això ens allunya de l’instint més humà d’acompanyar, d’empatitzar, d’ajudar que tenim les persones”
Sònia Ros
Periodista i portaveu d’Stop Mare Mortum
“Les societats europees haurien d’acceptar que són part del problema, haurien de combatre la desigualtat social en lloc de la pobresa, per buscar la justícia en lloc de la generositat”
Francesc Mateu Hosta
Activista pels drets humans