Tag Archive for: empreses

El suport a l’emancipació des de les empreses

 

Punt de Referència som una gran xarxa de complicitats. Entre elles hi ha les de les entitats col·laboradores (empreses, fundacions privades i altres col·lectius) que recolzen alguns dels nostres projectes, donant així més oportunitats al jovent tutelat i extutelat que hi participa.

Amb cada una d’elles trobem conjuntament la manera d’adequar les necessitats mútues a una col·laboració real, cercant sempre que les seves aportacions tinguin un retorn real cap als nois i noies.

Actualment, més enllà del finançament públic, rebem suports privats dirigits específicament a poder sostenir més acolliments de joves migrats a cases de persones voluntàries (Projecte Acull) i a oferir més oportunitats en la trajectòria formativa i laboral (Projecte Atenea).

El canviant entorn del jovent fa que constantment sorgeixin noves dificultats. Vàrem voler fer visibles els reptes que afronta el jovent per poder-se emancipar, mitjançant una trobada informal que va tenir lloc al CCCB el 22 de febrer. Van poder assistir-hi la Bea Beza (Aigües de Barcelona), l’Imma Carné (Fundació Naccari Ravà), en David Fernández (Coop 57) i en José Maria Armengol (Rotary Club Barcelona Millenium), que van compartir l’espai amb l’Eloi Jerez i la Carmen Netzel de la Junta i equip de voluntariat de Punt de Referència.

 

 

 

La conversa va sorgir desrpés d’exposar-los la roda d’emancipació, o el que és el mateix, els àmbits de desenvolupament que cada jove ha d’assolir per aconseguir la plena autonomia. Per cada un dels àmbits vam detallar amb dades la realitat que viu el jovent que acompanyem. A manera de debat, els convidats, coneixedors ja de la situació del jovent, van anar llançant noves propostes de col·laboració per tal de donar-los més oportunitats.

Va ser molt enriquidor repensar conjuntament els models de suport i descobrir noves vies de col·laboracions, que confiem començar a impulsar ben aviat.

 

 

Tens o treballes a una empresa o fundació i t’agradaria donar suport al jovent? Estem obertes a col·laboracions de tota mena, des de les més puntuals a les més duradores, de les que es concreten en una activitat pel jovent a les que compten amb una implicació de més pes. Tots els suports que responen a una necessitat del jovent son benvinguts!

Els comptes del 2018

UN ANY DE CREIXEMENT

L’any 2018 Punt de Referència va créixer econòmicament un 47% respecte el 2017. Aquest importantíssim creixement econòmic va ser causat per la posada en marxa de 2 nous pisos assistits amb places per a 4 joves cada un d’ells (el pis Fent Camí a Cornellà i el pis Horitzó a l’Hospitalet) i la consolidació dels projectes GR16-18 i MentorHabilitats (ara anomenat Atenea).  Amb aquest creixement l’equip professional va passar de ser 8 persones contractades a 12.

El total d’ingressos va ser de 504.407,35€, mentre que les despeses van significar 502.516,73€.
                INGRESSOS                                       DESPESES

 

 

L’INICI D’UN CANVI DE RUMB: CAP A MÉS FINANÇAMENT PRIVAT

Del 2018 també destaca l’increment progressiu de fons que no provenen de les administracions públiques, aconseguint que un 36,17% dels ingressos siguin privats. Els esforços per a trobar nous finançadors per als projectes de l’entitat va sumar col·laboradors com les Fundacions Agbar, Nous Cims i Probitas.

L’altra branca que ens ha permès créixer en facturació per serveis prestats és la posada en marxa de làrea de formació i consultories per a altres empreses i entitats, com ha estat el cas del programa IncorporaJove de Fundació La Caixa, entre d’altres.

Aquest creixement en finançament privat afecta només als projectes de voluntariat (mentoria i projecte Acull), ja que els pisos assistits cobreixen el cost de les places mitjançant contractació del servei.

 

LA GESTIÓ DEL FINANÇAMENT PÚBLIC

El 2018 Punt de Referència va obtenir un 63% dels seus ingressos per via de l’administració pública. Quasi la meitat de les aportacions públiques corresponien a la concertació de les places de pisos assistits, mentre que l’altra meitat finançava projectes executats durant el mateix any. Aquestes subvencions no es van ingressar a l’entitat fins a finals d’any o inicis del 2019, una situació que va generar-nos una incertesa econòmica i problemes de manca de tresoreria importants, tractant-se d’una xifra de 179.275,29€.

 

LA IMPORTÀNCIA DE LES PERSONES SÒCIES

Comptar amb una àmplia base de col·laboradors econòmics: persones sòcies, donatius, aportacions d’empreses i de fundacions privades, dóna estabilitat als projectes i permet fer previsions encertades dels recursos dels que disposarà l’entitat. Així doncs, poder complementar les aportacions públiques amb les privades dóna la solidesa i sostenibilitat als projectes de suport al jovent tutelat i extutelat, necessaris per emancipar-se amb igualtat d’oportunitats.

Empreses que ens obren oportunitats

A Punt de Referència ens agrada ampliar la nostra xarxa, donar a conèixer la tasca d’acompanyament al jovent al màxim de persones i també aprofitar les oportunitats que obriu les persones que ens doneu suport. En aquest sentit agraïm molt a les persones que doneu a conèixer Punt al vostre entorn i que ens heu obert portes a noves persones, empreses o institucions. Algunes d’elles ens han ofert oportunitats per al jovent, d’altres ens han aportat voluntariat i d’altres ens han donat suport econòmic, ja siguin col·laboracions curtes o bé de llarga durada.

En les darreres setmanes, gràcies a aquests altaveus, hem sumat 5 noves oportunitats.  S’han sumat a col·laborar amb els projectes de Punt de Referència les empreses Axa, CCCB i Cargill Cares i les institucions de Minyons Escoltes i Guies de Catalunya i UPF Solidària, cada una d’elles per diferents mètodes de suport, us els expliquem!

Voluntariat corporatiu
Per mitjà d’un familiar d’una voluntària, aquesta empresa ens ha obert les portes al seu equip professional. Hem anat a fer presentacions del projecte Referents  en els centres de treball d’Axa a Cornellà i Barcelona, i ja hi ha 2 persones del seu equip començant el voluntariat de mentoria en el nou grup G41.

Teaming
Són moltes les persones i empreses que cada mes destinen 1€ de la seva nòmina (o de la nòmina dels seus treballadors/es) per a contribuir amb una entitat social. Aquest any, una persona voluntària de Punt ha presentat els nostres projectes als treballadors i treballadores de CCCB que ens ha triat com a entitat beneficiària. El seu suport ha estat de 1.011€ que hem destinat al projecte GR16-18 per a jovent tutelat. Us agradaria fer aquesta aportació a títol personal? Ho podeu fer clicant aquí.

Fons de solidaritat
Hem tingut el plaer (gràcies a una persona sòcia que hi havia treballat) de conèixer Cargill Cares, una empresa que, interessada en el nostre espai d’estudi del projecte MentorHabilitats, ha decidit col·laborar-hi amb un donatiu de 2.500€ del seu fons de solidaritat. Un suport que ens permetrà becar a 5 joves per a que puguin tenir suport als seus estudis durant 1 any.

1% Solidari
Minyons Escoltes i Guies de Catalunya utilitza aquesta fórmula que aporta un 1% dels seus beneficis anuals a entitats que treballin per una causa escollida. En la convocatòria d’aquest any el projecte GR16-18 ha obtingut un suport de 2.612€ de la categoria: Joves Migrats que van sols

Convocatòria d’ajuts d’entitats o fundacions solidàries
La plataforma UPF Solidària, que cada any obre una convocatòria d’ajuts econòmics ens ha concedit un donatiu de 2.500€ per a l’execució del projecte MentorHabilitats.