Tag Archive for: equip

Estrenem nou local: ara ens trobareu a la Dreta de l’Eixample de Barcelona

 

Del Raval a la Dreta de l’Eixample. Canviem de local i de barri. Ara ens trobareu al C. Consell de Cent, 445 (escala A, entresol), però mantenint intacta la nostra raó de ser:  acompanyar i ajudar a crear vincles amb el jovent tutelat i extutelat en el seu camí cap a la vida adulta.

El nou local és més espaiós, lluminós i accessible per a totes les persones. A més, està molt ben comunicat amb transport públic (línies de metro L5, L4, L2, L1, diversos autobusos, com el D50, H10, H12, 7, etc. i la parada d’Arc de Triomf de la Renfe) i altres mitjans (disposem de 3 estacions de Bicing properes) perquè tothom hi pugui arribar amb les màximes facilitats.

L’oportunitat de millora ha estat possible gràcies a un soci de Punt de Referència que ens ha facilitat aquest nou espai de treball amb un lloguer social i que permet millors zones de treball per al jovent i voluntariat.

Deixem enrere la seu al C. Sant Antoni Abat, 10, on hi hem estat més de 15 anys, per tornar al barri on vam iniciar la nostra activitat de mentoria social, ja que el nostre primer local de treball es trobava al C. Ausiàs March de Barcelona. Com sempre, sereu molt benvinguts i benvingudes!!

L’equip de gestió: qui el forma i com treballa?

Si ets voluntària o jove hauràs tingut poques ocasions per conèixer la part de l’equip de l’entitat més invisible: l’àrea de gestió.

Una bona gestió de l’entitat és el coixí de suport perquè pugui donar-se allò més important, l’acompanyament al jovent i al voluntariat.  Per aquest motiu avui teniu l’oportunitat de conèixer qui som i com treballa aquest equip. Està format per 3 persones: la Rita, directora, la Thaïs, gestora administrativa i la Berta, tècnica de comunicació.

 

La direcció
La Rita assumeix diverses funcions: representa a l’entitat a nivell institucional; no es perd reunions, actes o formacions on Punt de Referència pugui aportar coneixement o generar sinergies estratègiques.

A la nostra entitat la direcció s’encarrega, també, de cercar els fons que en garanteixin la sostenibilitat, presentant Punt de Referència a convocatòries de subvencions o premis i construint vincles amb empreses col·laboradores. Compta amb el suport de la resta de l’equip de gestió i del grup de treball de captació de fons, format per membres de la Junta.
Per últim, dirigeix l’equip humà professional i fa de pont entre aquest i la Junta, portant d’un equip a l’altre els temes que s’hagin treballat i ajudant a prendre decisions a tots dos espais.

 

La gestió comptable i administrativa
La Thaïs és l’encarregada de portar els números al dia, i és qui posa sobre la taula els resultats econòmics de l’entitat.
Les seves hores de feina les dedica a portar a comptablilitat al dia,  fer un seguiment acurat de la tresoreria i de l’execució del pressupost anual, els pagaments a proveïdors i treballadores i el seguiment dels cobraments de facturació i quotes de sòcies.

També treballa conjuntament amb la direcció per presentar sol·licituds de subvencions i fer-ne les corresponents justificacions.

 

Comunicació

La Berta és qui procura fer visible la tasca de l’entitat i donar a conèixer la realitat del jovent tutelat i extutelat. Entre les seves feines hi ha la d’actualitzar els continguts del web, gestionar les xarxes socials, redactar notícies i incorporar-les al butlletí mensual L’Apunt, elaborar material gràfic, fotogràfic i audiovisual, redactar i enviar notes de premsa i portar la veu de joves i de l’equip de Punt de Referència als mitjans de comunicació. També participa de la posada en marxa de les campanyes de cerca de voluntariat.

 

Ah, i quan el local reclama un canvi de mobles, penjar unes cortines o un repàs de pintura, ens posem roba de feina i canviem l’ordinador pels pinzells, si cal!

Canvis a l’equip professional

Us animem a conèixer les persones que dia a dia, treballem a Punt de Referència: la junta i l’equip professional.
Fent un passeig pel web descobrireu alguns canvis respecte al curs anterior, fruit d’iniciar nous projectes i del moviment d’altes i baixes en l’equip.

Donem la benvinguda a la Bet i a la Marina, dues tècniques que s’han incorporat aquest final d’agost a l’equip de mentoria.
Les dues entren a formar part de l’equip tècnic del projecte Referents. Alhora, la Bet portarà, per començar, el primer grup de Referents de Mataró, i la Marina estrena el projecte Som Llavor, el projecte de participació de jovent que tindrà lloc durant el primer trimestre de curs.

Comiat de l’Alba

Desitgem el millor futur a l’Alba, que tanca la seva etapa a Punt de Referència coincidint amb el final de curs, per reorientar el seu camí professional. Després de 5 anys a Punt de Referència deixa molts bons records entre el jovent, les companyes de l’equip… et trobarem a faltar!

Per continuar amb la feina que l’Alba dedicava al Projecte Atenea, la Mariona li pren el relleu a partir d’ara.

L’Alba, ens ha escrit aquest text, que trobem bonic i que volem compartir amb vosaltres:

 

 

Després de quasi 5 anys molt intensos, plens d’aprenentatges, s’acaba la meva etapa a Punt de Referència. Per mi Punt, ha sigut una escola, a nivell professional per descomptat, però també a nivell personal. A moments, hem suat molt, la nostra feina, és massa sovint, remar a contracorrent! Però em quedo amb molts moments que m’han fet molt feliç. Experiències compartides d’aquells que t’omplen d’energia, i vincles creats que et demostren que tot això té sentit!

La veritat és que sempre m’he trobat una petita família. Per una banda, he anat coincidint amb diferents companyes amb les quals he après molt de la seva mirada cap jovent, hi he compartit inquietuds i neguits sobre l’acompanyament, i amb les que ens hem acompanyat també en el que ens passava fora de Punt. Crec que a Punt hi ha un equip de professionals que sempre treballen donant el millor d’elles i amb molta excel·lència! M’encanta i aprecio molt que a Punt sempre es fan les coses amb sentit, mirant que tinguin el major impacte, i pensant i repensant-les quan no tenen sentit o es poden millorar. També he après i m’he empapat de totes les aportacions de les persones amb les quals he coincidit o treballat en xarxa: les persones de la Junta de Punt, tot el voluntariat magnífic i entregat i els equips educatius dels centres del jovent. Per altra banda, una part incondicional d’aquesta família és el jovent. Jovent que s’ho mereixen tot, i que m’han mostrat tot el respecte i l’estima que una professional pot esperar. És un regal haver acompanyat a tants joves, tots i totes amb les seves peculiaritats i les seves trajectòries i maneres d’afrontar la vida, que m’han permès conèixer tantes realitats. Espero poder continuar veient com van aconseguint petits passos per arribar allà a on es vagin proposant!

 

 

Amb aquests canvis que us hem explicat, així  queda l’organigrama intern. Preparades per començar!

Noves cares a l’equip professional!

 

Potser aquests dies heu trobat a faltar cares conegudes entre l’equip de professionals de Punt i en canvi n’heu vist de noves, o potser la falta de presencialitat no us ha permès adonar-vos-en. Hem tancat l’any 2020 amb alguns relleus que us volem explicar:

Un dels projectes en els que hi ha hagut canvis és el Projecte Referents: la Núria Martínez, tècnica durant 4 anys del projecte, va finalitzar la seva etapa professional amb l’arribada de l’any nou, sent substituïda per l’Alícia Garcia, que ha pres el relleu començant a portar el grup de jovent i voluntariat Referents G-45.

Al llarg d’aquests últims quatre anys he tingut la sort de poder formar part de Punt de Referència. Encara recorde el dia que havia de fer la segona entrevista i la companya que m’havia entrevistat en primer lloc em va dir “fes-ho molt bé”. Des d’eixe primer instant vaig notar molta confiança cap a mi, fet que ha possibilitat que haja pogut aprofitar al màxim cada oportunitat, i que m’ha fet sentir segura per poder preguntar cada dubte. Aquesta és l’essència que he volgut transmetre també a través del meu acompanyament al jovent i al voluntariat: Punt de Referència com a espai d’aprenentatge. Un lloc on poder posar sobre la taula els dubtes, els neguits i els objectius aconseguits, per pensar noves idees de forma compartida. Sobretot un espai on realment poder fer equip: amb les companyes, amb el voluntariat, amb el jovent, amb altres entitats, etc. Perquè realment l’emancipació del jovent tutelat i extutelat és un gran repte, i sumant entre totes ho farem molt més assolible.
Núria Martínez

 

Aquest any hem tingut molt més joves que ens demanen participen al projecte Referents. Coneixent les possibilitats del nostre projecte més veterà, hem decidit obrir un nou grup (el G47), de manera extraordinària, ja que inicialment no estava previst fer-ho. Per aquest motiu s’ha incroporat la Mariona Sementé, que també cobrirà les Primeres Acollides de voluntariat i es fa càrrec del Taller d’estudi del Projecte Atenea.

També ha estat nova incorporació la Marina Nadal, que està amb nosaltres des del mes d’octubre per cobrir la baixa temporal de la Teresa Rodríguez, fent-se càrrec del Pis Assistit Fent Camí, i de la supervisió del jovent que viu als pisos de la Fundació Mambré, en el marc del Projecte Llars El Pas.

Amb aquest equip encarem l’any que comença. Coneix-nos!