Era una necessitat del jovent que fa molt temps que teníem identificada, pel que finalment  aquest curs ampliem l’accés als projectes Referent i MentorHabilitats al jovent a partir dels 16 anys d’edat.

Com sabeu, el GR16-18 ha estat l’únic projecte que fins ara ha treballat exclusivament per a joves de 16 a 18 anys, per tant amb la franja d’edat prèvia a la seva sortida dels recursos residencials per a menors. Els bons resultats al projecte de fotografia participativa han demostrat que la mentoria enfocada des dels vincles de confiança és una eina transformadora que permet treballar amb els joves com conviuen amb la incertesa en la majoria dels àmbits que conformen el seu dia a dia.

 

Del treball de tants anys amb jovent extutelat i de l’experiència amb jovent en darrera fase de tutela, Punt de Referència n’extreu la proposta d’acompanyar en trajectes llargs, que permetin al jovent poder preveure i treballar el seu propi itinerari abans i després de topar amb la majoria d’edat i fer front a l’exigència d’aquest moment. Hem observat que el col·lectiu de joves menors se sent poc informat sobre les possibilitats que tindran i no és prou conscient dels reptes que se’ls plantejaran quan deixin els recursos residencials on ara viuen. El poc control sobre el seu itinerari, sumat a la mobilitat dels seus companys i companyes en el territori i la volatilitat dels recursos, fa que no tinguin on agafar-se.

A Punt de Referència volem oferir-los persones amb qui vincular-se, xarxes estables i una entitat on puguin comptar durant els anys clau per a la seva emancipació. Per tots aquests motius els projectes Referents, MentorHabilitats i també l’acompanyament socio-educatiu des del projecte Trajecte s’obren  a aquest jovent, un canvi que afrontem amb ganes i que planteja noves formes de treball per a l’equip tècnic.