Punt de Referència forma part d’un nou estudi sobre mentoria social: APPlying Mentoring, que neix per a investigar els projectes de mentoria ja existents i aportar-ne millores socials i tecnològiques amb l’objectiu d’acompanyar millor als col·lectius més vulnerables.

La iniciativa del sociòleg Òscar Prieto-Flores recollirà els resultats de la mentoria aplicada al projecte Referents, juntament amb projectes d’altres entitats que també participen a l’estudi: projecte Rossinyol, projecte EnTàndem o el Programa Català de Refugi. 

Rercerca per a la innovació en la mentoria

La recerca realitzada fins el moment ha demostrat que no totes les relacions de mentoria (entre persones adultes o entre una persona adulta i una jove) tenen resultats positius en la inclusió social de les persones immigrants i/o refugiades. En aquest sentit, aquest projecte té l’objectiu d’analitzar quins programes de mentoria social existeixen a Catalunya i a l’Estat Espanyol, quines són les seves característiques principals i com poden millorar la inclusió social de la població immigrant i refugiada.

Una de les principals innovacions d’aquest projecte de recerca és el desenvolupament d’una aplicació mòbil que ajudarà a monitoritzar les relacions de mentoria i generar dades agregades sobre el seu impacte. D’aquesta manera, aquests programes i d’altres es podran beneficiar de quins són els elements que han de tenir en compte per millorar la seva efectivitat i contribuir a relacions més inclusives i interculturals.

L’equip de recerca està compost per un partenariat ampli d’investigadors i investigadores de diferents universitats catalanes, espanyoles i Estats Units que treballaran conjuntament amb professionals de les entitats que formen la Coordinadora de Mentoria Social i la Fundació Civic Media per aconseguir els objectius que s’han destacat prèviament més que les dades recollides a través de Messagenes formaran part de l’estudi.

“Si vols anar ràpidament, camina sol; però si vols arribar lluny, camina acompanyat” (proverbi africà)

Punt de Referència sempre hem volgut caminar acompanyats, convençudes que la tasca d’acompanyar al jovent extutelat no l’hem de fer soles.

Per això participem en diferents xarxes, vinculades als àmbits de treball en els que actuem.  Avui us presentem algunes de les entitats de la nostra xarxa.

La Mentoria
Hem estat el motor de creació de la Coordinadora de Mentoria Social, i en formem part molt activa.  Aquesta és la plataforma d’entitats amb projectes de mentoria per acompanyar a persones en situació de vulnerabilitat. Hi treballem des de la Presidència, alhora que participem en la comissió de formació en mentoria. Volem destacar que la Laura Terradas ha dissenyat la formació online per a persones d’altres entitats que volen posar en marxa un projecte de mentoria, i que el nostre equip actua com a formador, tant als cursos de “Gestió d’un projecte de mentoria social” per a persones d’altres organitzacions que volen començar a treballar amb la mentoria social, com imparteix formacions inicials pels mentors/res de nous projectes que comencen.  
Per altra banda, els projectes MentorHabilitats, de mentoria laboral,  i programa de Mentoria del Pla Català de Refugi han estat dissenyats i executats en xarxa amb altres entitats que també formen part de la Coordinadora de Mentoria Social.

L’habitatge
Som molt conscients que aquesta és una de les emergències per a moltes de les persones joves que als 18 anys es veuen obligades a emancipar-se sense recursos. Punt de Referència forma part de la Federació d’Entitats amb Projectes i Pisos Assistit (FEPA). A FEPA participem a la Comissió Catalana, i en diferents grups de treball. El més nou és que està analitzant de forma transversal amb diverses entitats per a entomar el repte de l’arribada de menors i les poques places d’habitatge i recursos d’acompanyament disponibles.
Bona part del jovent que atenem és provinent d’altres països, i en aquest sentit treballem a la comissió de migració compartida també amb ECAS (Entitats Catalanes d’Acció Social), l’altra xarxa de la que formem part.

El Voluntariat
La xarxa en la que participem per millorar l’atenció a les persones voluntàries és la Federació Catalana de Voluntariat Social.  Com que aquest tema és molt rellevant pels projectes de mentoria de Punt de Referència, he establert aliances amb organitzacions com són els Enginyers voluntaris  o l’associació de voluntaris de “LaCaixa”

Activitats per al jovent
Buscar oportunitats pel jovent demana de moltes complicitats. I ens plau rebre respostes positives quan proposem alguna col·laboració a institucions o empreses, amb la finalitat de que el jovent tingui accés a activitats formatives o lúdiques. Les darreres organitzacions a sumar-se a la xarxa de col·laboradors de Punt de Referència han estat  la Fundació de la Federació Catalana de Futbol, la Fira de Barcelona i l’INEFC.  Amb elles Punt segueix creixent.

El primer Projecte sobre el que vàrem implementar un sistema d’avaluació qualitativa de resultats, més enllà del nombre de persones que participen al Projecte, va ser el Projecte Referents. Ara, fent buidatge de les dades recollides als darrers grups de Referents que van començar l’activitat durant els anys 2015 i 2016, us expliquem els beneficis del projecte, tal i com els perceben les i els joves que hi han participat. .

Aquesta avaluació ha estat realitzada quan ja fa 6 mesos que la relació de cada jove amb el/la seva Referent es va iniciar.

Algunes parelles del projecte Referents

Primers resultats sobre el projecte Referents

Quan preguntem al jovent què els ha aportat participar al Projecte Referents,

• El 100% dels joves consideren que el seu pas pel projecte els ha ajudat a confiar més en ells/elles mateixes, a sentir-se millor, a practicar l’idioma, a tenir una persona amb qui poden parlar del que els preocupa i amb qui poden comptar quan ho necessiten.
• El 70% dels joves valoren positivament que el o la Referent l’hagi ajudat a tirar endavant amb els estudis, a resoldre temes del dia a dia: metges, documentació…, i a conèixer més l’entorn.
• El 50% dels joves opinen que gràcies a participar al projecte Referents han conegut persones noves, han descobert noves activitats de temps lliure o han trobat feina.

Quan preguntem al jovent què és el que més valoren dels/de les seves Referents,

• Allò que més valora el jovent és sentir que el o la Referent es preocupa per ells i que és una persona que els dóna confiança.

I una altra dada molt interessant:  pel jovent també és important que el/la mentor/a pugui aprendre alguna cosa d’ells.  Principalment els agrada compartir coses sobre la seva vida, el seu entorn, i en el cas dels nouvinguts, el seu país i la seva cultura.

Aprofitem per explicar-vos que el buidatge d’aquestes dades l’està fent l’Andrea Mourelo, estudiant d’Enginyeria a l’École Centrale Paris, que està fent les seves pràctiques a Punt de Referència.

Aquest mes de febrer, per quart any consecutiu hem col·laborat amb la iniciativa solidària organitzada per Sant Joan de Déu, la Magic Line. L’objectiu que es planteja és donar suport a iniciatives que ajuden a persones en situació de vulnerabilitat (els dos darrers anys la Magic Line ha donat suport, entre d’altres entitats, als projectes Punt de Referència).

Ens movem per una bona causa

El jovent de Punt de Referència han estat els organitzadors d’un torneig de futbol, una activitat pensada per passar una bona estona amb les persones de l’entitat i per recollir fons per a donar-los a la iniciativa solidària de Sant Joan de Déu.
Aquest any el torneig es va haver d’enderrerir per la probabilitat de pluja, però en cotnrapartida hem pogut gaudir de les pistes de futbol que ens van cedir de INEF, i amb material esportiu per l’equip guanyador, cedit per la Fundació Catalana de Fubtol, tot un luxe!

El grup de joves que participen al projecte JovesxJoves és un grup que des de l’any passat ens fa moure amb activitats grupals amb incidència social. Més enllà del torneig el grup ha participat en un camp de treball a l’estiu, han col·laborat amb el Gran Recapte del Banc dels Aliments,entre d’altres iniciatives.

Amb els fons aconseguits al torneig de futbol vam poder inscriure a totes les persones que hi estaven interessades, a la caminada solidària BML (Barcelona Magic Line). Una caminada a la que hem participat per quart any consecutiu, que creix en número de persones participants en cada edició.

Voluntariat, joves, tècniques, familiars i amics  vam caminar junts els 10Km que ens proposava la organització. El temps va acompanyar en un diumenge que no podria ser més rodó, doncs vam compartir un espai informal per a retrobar-nos i poder xerrar amb les persones que feu més gran l’entitat.

El projecte MentorHabilitats comença amb l’any nou i finalitza el mes de juny amb una clara finalitat: millorar la seva ocupabilitat i reduir el risc de vulnerabilitat social del jovent.

El projecte treballa, a través d’activitats grupals, les competències que podran millorar l’ocupabalitat del jovent: el treball en equip, la responsabilitat, la iniciativa, coneixement del mercat laboral, coneixement d’eines per afrontar la recerca de feina i orientació laboral. A més a més, com en altres projectes de mentoria també es fa incidència en treballar l’autoconeixement, les habilitats relacionals i el projecte d’emancipació del jovent. 

La nostra fórmula per una mentoria laboral

Aquest 2017 Punt de Referència s’ha estrenat en l’àmbit de la mentoria laboral amb nous objectius i nous mètodes de treball. A mode de resum, us expliquem el procediment seguit:

• Mes de desembre
  Selecció i formació en mentoria laboral a les persones voluntàries mentores i selecció i formació en competències per a l’ocupabilitat i al jovent que participarà al projecte. Aquest període és molt útil per a establir quin és el punt de partida de cada jove i millorar el seu autoconeixement.  
• Mes de gener
  Assignació de les parelles de treball (mentor/a + jove) i primeres trobades setmanals un amb l’altre. Cada parella de mentoria, elabora un pla de treball individualitzat per millorar els recursos per l’ocupabilitat del jove, que es treballaran en trobades 1 a 1 i en activitats dirigides formatives, juntament amb el suport tècnic tant a joves com a persones mentores.
• Mes de febrer – juny
  Cada 15 dies i alternades a les trobades individuals, s’inicien les activitats grupals dirigides per a joves i mentors/es.

A més a més, a mitjans del projecte, el grup es planteja portar a terme un projecte comú d’aprenentatge i servei, com el que es va realitzar l’any passat amb el segon grup participant de MentorHabilitats: una campanya de donació de sang amb col·laboració del Banc de Sang i Teixits. 

MentorHabilitats és un programa que el mes d’octubre va finalitzar la seva primera edició, que va comptar amb la col·laboració d’entitats que treballen en xarxa per a dissenyar-ne la metodologia: Fundació Catalana de l’Esplai, Fundació Marianao i Fundació Èxit, coordinat per la Coordinadora de Mentoria Social.

En aquesta segona edició que s’inicia ara, Punt de Referència i la Fundació Marianao continuen amb el projecte, encara que cadascú el treballa adaptant-lo a la seva realitat i fent-se càrrec íntegrament de tots els processos del projecte.

Un nou cicle del projecte Acull ha entrat amb força aquest inici d’any. Comencem el 2018 donant la benvinguda als joves: Prassana, la Eliana, en Shahid, l’Omar i en Daniel i a les persones que els acullen: la Lali, la Maria, la Cristina i en Jose, l’Elo i l’Anna i la Cris i en Quique.

Tenim moltes ganes d’explicar-vos el procés que han seguit tant les persones voluntàries com el jovent fins arribar al moment de passar a conviure en una mateixa llar.
Tot just fa pocs dies que els joves han entrat a viure, a la que a partir d’ara serà la seva llar, un moment molt especial que ens ha deixat imatges d’il·lusió.

La Maria acull per primera vegada. Ja ha conegut l’Eliana!
La Maria va pensar en acollir arrel d’un viatge a Hondures on va fer de voluntària a un centre de noies. Allà va conèixer una noia que deia que li agradaria venir a Espanya a estudiar. Va pensar que potser ella podria oferir habitatge i suport a alguna jove com ella. Temps enrere va trobar Punt de Referència a internet i coneixia l’Acull, i aquest any s’ha decidit a acollir. La Maria ja ha conegut l’Eliana, una noia de 20 anys originària de Síria, que estudia Odontologia i ha vingut a Barcelona través d’una beca d’estudis de la Fundació Solidaritat UB per a persones refugiades i que provenen de zones de conflicte. Ara mateix porta un any i mig aquí i conviurà amb la Maria fins el mes d’octubre com a mínim.

Un detall de benvinguda que la Maria va preparar a la Eliana, el dia de la seva arribada a casa

La Shahid ja conviu amb l’Elo i la seva filla Anna
La motivació principal de l’Elo i l’Anna per acollir és poder oferir l’habitació que tenen buida a casa amb alguna persona que la necessiti. Elles repeteixen l’experiència com a collidores perquè els agrada poder teixir relacions i intercanviar coneixements sobre les diferents vivències de la realitat i cultures. La Shahid té 19 anys i estudia el Grau Superior en producció audiovisual, és originària de Síria, i va venir a Barcelona a través de la mateixa beca que té l’Eliana. Com ella, estarà al projecte acull com a mínim fins el mes d’octubre.

Selfie de la Shahid, l’Elo i l’Anna

En Prassana i la Lali, tot un camí per davant
En Prassana és un noi de 19 anys de Sri Lanka, va arribar com a menor escapant d’una situació de conflicte polític molt gran al seu país. Després de l’assassinat del seu pare, la mare i germana van anar a refugiar-se a l’Índia. Ell després de passar per molts països va arribar a Espanya. Ha estat tutelat i actualment vivia rellogat a casa d’una família. Té moltes ganes de millorar l’idioma, d’avançar laboralment. A dia d’avui treballa com a  ajudant de cuina a un restaurant.
La Lali és una dona de vida molt activa, doncs en el seu dia a dia participa de moltes activitats en diverses entitats i sempre s’ha implicat en projectes que li interessen. És una persona acollidora de mena, casa seva sempre ha estat un punt de trobada per moltes persones.  És mare de quatre fills, l’últim fa un mes que va marxar de casa.

En Prassana i la Lali han preparat junts uns pintxos

La Cristina, en Jose i en Daniel ja es coneixien

La Cristina i el Jose són una família molt implicada a l’Església Necessitada. Aquesta entitat treballa molt amb col·lectius de cristians perseguits en d’altres països, i és per això que va conèixer al Daniel. És un cas especial d’acull, ja que la família i el jove ja es coneixien d’abans. La Cristina i en Jose són una parella que ha tingut força experiència en acolliment amb nenes del Sàhara, i amb nens del sistema de protecció de Catalunya. Van arribar a Punt perquè el jove els va posar en contacte amb nosaltres. En Daniel té 20 anys, va venir a Barcelona a través del mateix programa de beques de la UB, i aquest any està a 1er d’enginyeria informàtica. Li agrada molt anar en bici afició que comparteix amb el Jose i els seus dos fills.

Allargar els mesos d’acolliment, una continuïtat natural d’una bona relació
A més dels 4 nous casos d’Acull, hi sumem una família que repeteix l’experiència amb el mateix jove: la Cris i en Quique han decidit acollir l’Omar uns mesos més, tots uns veterans!

Ells van començar la convivència el gener de 2017. El pacte d’estada finalitzava a principis de setembre de 2017 i van renovar fins el 30 de setembre de 2018. La Cris i el Quique feia temps que coneixien Punt de Referència i van demanar informació sobre l’acolliment. L’Omar té 19 anys, estudia un PFI d’Administració, és demandant d’asil i és originari del Paquistan. Durant aquest temps, l’Omar ha millorat molt el coneixement i ús de l’idioma, tant castellà com català, ha pogut aprofitar per estudiar, ha conegut molta gent nova, ha ampliat la seva xarxa social a través de la família d’acollida i ha trobat en la Cris i el Quique un suport emocional molt important en seu dia a dia.

La família al complet

A més a més de totes aquestes persones, 38 famílies han acollit durant els anys que el projecte de Punt de Referència ha estat actiu.