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El proyecto MentorHabilidades cambia su nombre por “Atenea”

La propuesta de acompañamiento del proyecto MentorHabilidades ha ido variando en función de las necesidades de la juventud. El diseño y la puesta en marcha del grupo piloto del proyecto se hizo conjuntamente con otras entidades de la Coordinadora de Mentoría Social con el objetivo de favorecer la ocupación de la juventud.  En las siguientes ediciones cada entidad hemos introducido mejoras en el diseño del proyecto, fruto de la evaluación de resultados. En el caso de Punt de Referència, la demanda de los jóvenes ha hecho que el proyecto pusiera el foco en el acompañamiento en el apoyo al estudio. El cambio de planteamiento en el marco del proyecto nos ha llevado también a plantear un cambio de nombre: ATENEA. 

Atenea ha sido el nombre escogido después de varias jornadas de reflexión entre los participantes el proyecto, las técnicas y la junta de la entidad. El nuevo nombre escogido hace referencia al personaje mitológico Atenea (o Minerva para los Romanos), la hija de Zeus, diosa de la sabiduría y la artesanía que, en la Odisea escrita por Homero, viendo las dificultades de Méntor de proteger la familia y bienes de Ulises mientras él está en la guerra de Troya, asume el rol de protectora haciendo uso de sus habilidades y su sabiduría. Ella es quien finalmente desarrolla con éxito el rol de mentora de Telemac, hijo de Ulises.

Así como Atenea hace uso de su conocimiento, los jóvenes de Punt tienen el objetivo de aprender a detectar sus habilidades y ampliar sus conocimientos. A la vez, esta juventud que cursa estudios post-obligatorios cuenta con la figura de los mentores y mentoras como Atenea lo era para Telemac.

De qué gozarán los y las jóvenes que participa en una relación de mentoría a Atenea? Cada joven dispone de un itinerario personaliza pactado con la persona mentora y la profesional del proyecto, que serán testimonios de la trayectoria y el proceso educativo del/la joven a lo largo del curso. La juventud que participa en Atenea no están solos ante sus retos, sino que establecen relaciones de mentoría y relaciones con el resto de personas del proyecto, el vínculo con ellas facilita el desarrollo de las habilidades de la resiliencia y la motivación en el estudio. En Atenea la juventud podrá beneficiarse con un mejor rendimiento respeto su trayectoria formativa, a la vez que desarrolla su dimensión emocional a partir de la red de personas que conforman el grupo.

 

 

 

 

 

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