Tag Archive for: dones

Sentir-se segures, una prioritat en l’acompanyament a noies

 

Les noies. Són menys en número però també necessiten acompanyament. De la mateixa manera que adaptem la intervenció a cada necessitat específica, el gènere també fa diferències entre nois i noies en les necessitats per poder-se emancipar. Entomant aquest repte que ens il·lusiona, Punt de Referència va dissenyar un treball d’acompanyament per atendre-les enfocant les relacions de mentoria des d’una altra mirada.

És tan cert que cada una acumula una història personal única, com el fet de trobar en elles un factor en comú: d’una manera o altra, han patit violències diverses pel fet de ser dones, derivats d’una societat masclista que les situa amb un alt indicador de maternitats adolescents, mancances en la construcció de relacions sexo afectives positives, o una visió del propi gènere sense autonomia.

Per donar resposta a les seves necessitats el primer que els cal trobar és aquell vincle emocional amb persones amb les quals es sentin amb confiança, seguretat i comoditat. En les relacions de mentoria, la majoria de noies prefereixen ser acompanyades per referents dones, doncs la possibilitat d’haver viscut situacions similars fa que la comprensió aparegui fàcilment i així s’inicia una relació de confiança i d’igual a igual, un vincle que es sol cuinar més lentament que en el cas dels nois.

Preferia una dona perquè amb ella m’és més fàcil compartir algunes coses.
Em pot entendre 
millor.

Amb la Georgina he conegut altres maneres de viure com a dona.
Farah

Així es va iniciar la proposta Referents_Dona, que vincula les noies en una relació de mentoria amb altres voluntàries adultes. El projecte compta, també, amb un treball amb l’educadora per aconseguir l’emancipació de cada noia, i procura que elles prenguin consciència del seu procés, coneguin àmbits on formar-se tenint en compte els interessos que se’ls desperten i les seves qualitats traslladables al món laboral i no només al de la cura de la llar i la família.

Referents_Dona rep el suport de l’Institut Català de les Dones amb l’objectiu comú d’aconseguir que les noies augmentin les seves expectatives de futur, puguin prendre decisions amb autonomia, disposin d’acompanyament emocional, tinguin eines per prevenir violències de gènere i promoguin relacions sexo-efectives positives. Les trobades informals entre referent i mentorada tenen una durada d’un curs i permeten que les noies vagin coneixent altres models de feminitat, de rols socials que poden ser més emancipadors que els coneguts fins al moment.

 

La Kathe va participar al projecte i ens va explicar què en va treure de l’acompanyament de la Marta.

 

 

 

 

 

 

 

Acull i Referents compten amb noves institucions col·laboradores

El Patronat de la Fundació Carmen i María José Godó ha decidit donar suport econòmic al projecte que ens heu presentat, en la quantitat de 8.000€”. Va ser una gran alegria rebre aquest correu per part d’aquesta Fundació col·laboradora que aposta per donar suport al projecte Acull.
La seva generosa aportació permetrà que 4 joves sense ingressos puguin ser acollits en famílies durant 9 mesos.

L’espai d’acolliment temporal de l’Acull s’ofereix a joves migrants que han estat tutelats i els proposa conviure a la llar de persones del territori que ofereixen un entorn familiar. Aquest temps d’acollida facilitarà l’aprenentatge de l’emancipació en la quotidianitat, els mostrarà un model de convivència en una llar, la millora de les competències lingüístiques i la creació d’un vincle estable entre el o la jove i els seus acollidors i acollidores a fi que puguin actuar de referents adults més enllà del període d’acolliment. Tota la relació entre jove i acollidors és supervisada per una persona professional de l’entitat.

 

El projecte Referents també suma complicitats i és que l’Institut Català de les Dones de la Generalitat de Catalunya, recolza de manera especial, el projecte  Referents_Dona per aquest any 2019, tenint en compte que des dels vincles de mentoria fem una aposta per l’acompanyament de 5 dones referents a 5 noies joves. Les dones referents han esdevingut referents positives per a l’emancipació de les joves extutelades.

 

A totes dues institucions els agraïm molt que hagin sumat el seu suport als projectes de Punt de Referència.

Parlem de noies, migrades i extutelades al segon Berenar a Punt

El dia 27 de març es trobaven compartint taula la Josefina Sala, Departament de Pedagogia Sistemàtica i Social (UAB) i membre del grup de recerca en infància i adolescència en risc social IARS (UAB), Núria Pàmies, Secretària del Consell municipal de Migracions de Barcelona, Rosa Codina, Coordinadora Territorial de Barcelona de l’ Institut Català de les Dones, Aurora Rovira i Teresa Gil, voluntàries al projecte Referents de Punt de Referència i Rita Grané i Berta Roig de l’equip de Punt de Referència.

 

D’esquerra a dreta: Josefina Sala, Rosa Codina, Teresa Gil, Aurora Rovira, Rita Grané i Núria Pàmies

 

Totes elles van estar interessades en venir a aportar la seva expertesa i aprendre sobre la situació de les noies, migrades i extutelades, el tema proposat per aquesta segona trobada de l’espai El Berenar, a Punt. La majoria de noies que participen als projectes de Punt de Referència han tingut una trajectòria vital que les situa lluny de les que solen viure els nois, que continuen sent el gran gruix atès per l’entitat. En aquesta taula ens hem preguntat de quina manera podem donar resposta a les necessitats específiques de les noies.

Les estadístiques confirmen que les noies conformen un 13,41% de les arribades de joves (dades del 2019 de l’ASJTET) i plantegem a la taula si és per aquest motiu que les joves són menys visibles en el treball que les entitats fem per al col·lectiu. Per a respondre aquestes preguntes, la Josefina ens porta a l’arrel de les diferències entre gèneres: el moment de la migració. Opina que la majoria de nois emprenen un procés migratori consensuat amb la família i amb un objectiu concret al país d’arribada, mentre que elles sovint deixen el seu país fugint de situacions de violència. El risc d’aquestes noies de caure en casos de trata és elevat, fet que explicaria un ‘efecte de desaparició’ de noies en aquest procés migratori. La Rosa atribueix també la falta de visibilitat de les noies migrades i extutelades dins la invisibilitat global de la dona.

Aconseguir els objectius que es proposaven en el país d’arribada és una lluita molt complicada per a tots els i les joves que aquí emprenen cada un/a d’ells camins diversos. L’Aurora, que és mentora d’una noia al projecte Referents explica que no és casual que mentre ells solen tenir la prioritat de la cerca de feina, a elles els neix la voluntat de generar un vincle humà, que es sol reflectir en trobar una parella o tenir fills. La Núria la recolza i afegeix que el pes de la cultura en els diversos països, els patrons i models de família, els referents de gènere amb els que creixem les fan projectar el seu futur en una maternitat idealitzada.

 

Com donem un bon acompanyament a aquestes noies? En aquest punt bull la conversa i, després d’un intercanvi de punts de vista es conclou que:

  • Calen vincles de confiança: A Punt de Referència hem observat que la mentoria permet anar reparant les càrregues que les noies porten a sobre a través d’un vincle que es va treballant a poc a poc. L’Aurora i la Teresa han opinat que la mentoria ha incidit sobre l’autoestima de les noies en la participació al projecte de mentoria Referents, perquè els ha permès obrir-se amb algú que se situa fora del circuit de professionals que les atenen. Malgrat els bons resultats, expliquen que a l’inici a les noies els costava confiar en una persona nova.

 

  • Un espai entre iguals i tenir referències d’altres noies que hagin aconseguit una trajectòria de vida positiva. Les dues voluntàries del projecte Referents (que també van ser presents a la primera trobada de noies de Punt en el marc del dia de la dona) proposen obrir un espai grupal complementari al de la mentoria on, a través d’una activitat lúdica es pugui treballar la part emocional i el reforç de l’autoestima de les noies mitjançant referents positius. La proposta d’un espai de trobada entre iguals ha estat aplaudida per la resta de la taula.

 

  • Repensar l’atenció de l’Administració per a les dones. En el debat s’han posat sobre la taula situacions que cronifiquen problemàtiques per a les noies. Un exemple seria el fet que una noia que ha estat tutelada, per llei, no disposarà de la tutela dels seus fills. La Rosa apunta que l’administració hauria de resoldre aquestes violències que poden ser injustes per a les noies i apunta que l’Institut Català de les Dones posa al servei de les joves un espai d’atenció psicològica i de suport a les dones que ho necessiten.

 

Una vegada més hem estat molt agraïdes de compartir aquest espai d’intercanvi de visions i ens les enduem totes per a tenir-les en compte en la intervenció amb les noies.

El mes d’abril fem una pausa i tornarem amb el tercer berenar el mes de maig per parlar sobre menors sense referents. Voldràs venir? Escriu-nos a: comunicacio@puntdereferencia.org.

 

 

Un dia per a les dones

 

Demà és 8 de març, dia internacional de les dones i a Punt els volem dedicar el dia a elles.

 

Les noies extutelades conformen una minoria si les comparem en número amb els altres joves que atenem. La seva realitat i trajectòria és força diferent a la que han viscut la majoria de nois. Prenent consciència de la invisibilitat de la dona en la majoria d’àmbits, i amb ganes d’ oferir a les dones un espai on elles siguin les úniques protagonistes, aquest dijous 7 de març hem obert un espai per a noies joves, però també per a dones voluntàries que les han acompanyat, per donar -los la possibilitat de reconèixer-se i reflexionar sobre la seva condició.

 

“Les persones adolescents i joves poden sufrir també desigualtat estructural de gènere. Aquesta desigualtat, juntament amb altres necessitats socio-educatives, poden generar situacions de vulnerabilitat social” Mireia Foradada Villar

 

 

 

 

L’ESPAI PER A LES DONES

La trobada amb les noies avui dia 7 de març ha comptat amb la participació de 12 noies (entre joves i voluntàries) i 3 professionals de l’entitat que han dirigit la sessió i han ofert un servei d’atenció i espai lúdic per als seus fills i filles.

A les 18h obríem l’espai amb dues activitats per a conèixer-se entre elles, i posteriorment s’ha proposat que cada una plasmés en un paper què es per ella ser dona i amb quines idees s’identifica. Els fulls s’han anat omplint de paraules, dibuixos i també fotografies que les han anat definint. El moment més interessant d’avui ha estat quan cada una ha compartit la seva visió i opinió del que significa per a ella ser dona, doncs s’han obert alguns debats i molts punts de vista compartits entre el grup.

 

Què significa per a les dones el fet de ser-ho?

Malgrat l’activitat no estava ideada per entrar en profunditat en aspectes concrets, ni indagar en les històries de vida de cada una, avui elles han compartit visions de molt interès per a totes i sobretot han posat sobre la taula reivindicacions com:

Capacitats

“Hi ha hagut dones pioneres en molts àmbits, però mai han estat reconegudes”

“Encara que no tinguem el mateix físic que els homes, les dones tenim cap i les nostres aptituds. Podem fer moltes més coses que cuidar. Podem treballar per exemple. “

Cura

“M’agradaria que em cuidin. Jo cuido als meus fills i faig totes les tasques de casa. Qui em cuida a mi?”

“Ara que no tinc parella, estic aprenent a cuidar-me a mi mateixa”

Maternitat

“És un fet que ens determina el futur com a cuidadores dels nostres fills o bé és una facultat de la que disposem i no ens ha d’encasellar en un rol concret?”

Llibertat

“Hem de poder anar vestides com volguem”

Igualtat

“Hauriem de tenir els mateixos drets homes i dones”

“La distinció per gèneres, per a mi, és construida. No hauríem d’estar parlant de diferències entre homes i dones”

                                     

 

Som dones i volem que ens escoltin

Hem volgut recollir en una pancarta els missatges que cada dona té ganes d’expressar.

SOM DONES “Podem fer-ho”, “serem com volguem”, “som independents i lluitadores”, “vull ser lliure”.

Abans de marxar cada una de les noies ha explicat com s’ha sentit després d’haver compartit aquesta activitat. Totes elles havíen vingut a la expectativa i amb alguns nervis pel fet de no conèixer-se entre elles i sembla que han marxat contentes i valorant positivament aquest espai.

 

Més enllà de l’activitat d’avui en el marc del 8 de març, a Punt de Referència treballem amb la perspectiva de gènere en el dia a dia de la nostra intervenció. Us ho expliquem!

 

COM TREBALLEM A PUNT PER INCLOURE LA PERSPECTIVA DE GÈNERE A LA INTERVENCIÓ?

Des de l’entitat es considera rellevant poder incloure la perspectiva de gènere en el treball amb les persones mentores. En la creació dels grups de voluntariat intentem que aquests siguin el màxim de diversos per tal d’oferir a les persones mentorades, diferents adults de referència.

Durant els processos de mentoria acompanyem les persones mentores a qüestionar-se constantment els propis estereotips, perjudicis i privilegis i a parlar explícitament sobre les relacions de poder per abordar possibles abusos de poder en la relació de mentoria.

 

Treball amb els i les joves: en les trobades individuals amb jovent sovint tractem les relacions sexo-afectives, les violències, desconstrucció dels rols de gènere, pressions estètiques, salut, etc. Trobem important poder incidir amb els joves nois a treballar també les implicacions de les noves masculinitats i tenim ganes de dedicar nous espais on aprofundir en aquestes temàtiques amb els grups de joves. Les professionals de Punt també volen iniciar-se en aquest tipus de treball i rebrà una formació aquesta primavera.

Cuidem el llenguatge: El llenguatge crea realitats i procurem tenir cura especial quan ens comuniquem per tal de no estigmatitzar la diversitat de persones.

Esperem poder continuar cuidant i millorant la perspectiva de gènere en el nostre treball diari i de futur. Mentrestant, demà 8 de març donem suport a la vaga feminista.