Si fos blanca no em passaria

/a

El cap de setmana passat anàvem caminant per la Vila Olímpica un amic i jo. Un home ens va parar i ens va dir “Per aquí no passen marroquins”. Ens vam quedar parats i, sense haver fet res, al cap d’uns minuts l’home havia acabat pegant al meu amic i a mi em va agafar la cartera i em va trencar la T-Jove.

Aquest és el relat d’un jove de Punt a la seva educadora. Malauradament l’equip de Punt tenim sovint converses explicant situacions com aquesta. Per aquest motiu al Berenar a Punt del 23 d’octubre es va plantejar el debat “Si fos blanca no em passaria” en una taula compartida amb els Mossos d’Esquadra (Àrea de Seguretat Ciutadana i Unitat Regional de Proximitat de Barcelona), SOS Racisme, l’Oficina per la No Discriminació de l’Ajuntament de Barcelona, i persones sòcies i treballadores de Punt.

                                                         
D’esquerra a dreta: Jaume Comellas, Jordi Torres i Jordi Canelles, socis i voluntaris de Punt; Juanjo Ortega, President de Punt; Paula Rossi, SOS Racisme; Cristina Ruano, educadora de Punt; Daniel Raquena, Mosso d’Esquadra Unitat Regional Proximitat Barcelona; Aida Guillén, Directora de Serveis de Drets de Ciutadania de l’Ajuntament de Barcelona; Joan Miquel Martínez, Àrea Tècnica de Proximitat i de Seguretat Ciutadana dels Mossos d’Esquadra; Rita Grané, directora de Punt de Referència.

 

QUÈ FAN ELS I LES JOVES QUAN  VIUEN AQUESTES SITUACIONS?

Les educadores de l’entitat expliquen que moltes vegades el jovent agredit intenta no recórrer als Mossos perquè no senten confiança amb els cossos de seguretat. Des de Punt de Referència els acompanyem a denunciar aquestes situacions, però es fa de forma aïllada, intentant donar resposta a delictes d’odi diversificats malgrat s’han observat patrons que es repeteixen en espais com el transport públic o zones d’oci nocturnes. Aquest punt de partida obre el debat:

Jordi C (soci i voluntari de Punt) lamenta les situacions en les quals es troben els joves i troba greu que els agredits no confiïn en els Mossos, i que per aquest motiu els nois no denunciïn. “Si pensen que l’autoritat no els farà cas, tenim un problema”. A aquesta fet la taula hi vincula més traves: els llargs processos de denúncia que sovint no acaben resolent-se de forma efectiva. Una crítica que Joan Miquel (Mossos) reconeix i recomana per una major efectivitat que el jovent denunciï aportant testimonis al seu relat.

 

ALTERNATIVES A LA DENÚNCIA

L’experiència de SOS Racisme pel que fa a les denúncies a Mossos tampoc es valora del tot positivament. La Paula explica que a les víctimes de situacions racistes se les posa en dubte, un fet que tira enrere als joves a l’hora de fer el primer contacte amb l’oficina. L’Aida explica que la mirada no punitiva és la més transformadora, i en aquest sentit proposa evitar la via penal. Des de l’Oficina per la No discriminació ofereixen altres recursos per ajudar als i les joves, treballats des de la Taula d’Entitats.

SOS Racisme va llançar la seva campanya ‘Pareu de parar-me‘ pensada perquè el jovent pugui denunciar les identificacions policials racials que els fan al carrer. També han obert un número de mòbil al qual els joves poden escriure via whatsapp cada vegada que visquin situacions com la descrita.

 

 

 

 

SOCIETAT CÒMPLICE

Què més podem fer entre els agents que són al berenar i en societat per a ser més còmplices dels i les joves i corresponsables per evitar situacions racistes?

Joan Miquel recomana a Punt de Referència acostar-se a l’oficina de Ciutat Vella i tenir-la de referència per solucionar conflictes habituals. També explica que Mossos ha engegat una formació pilot a alumnes de l’ESO per ensenyar a identificar i combatre delictes d’odi. L’Aida apunta que hi ha molta feina feta al voltant de l’odi, on efectivament els cossos policials poden intervenir, però l’odi és l’últim estadi d’una piràmide formada en la seva base per estereotips, en un segon grau per prejudicis, i en un pas previ a l’odi, per la discriminació. En aquests 3 estadis diu que es podria fer molta més feina de prevenció.

 

REIVINDICACIÓ DELS DRETS

Les conseqüències emocionals que el racisme guarda per aquests joves són fortes, i aquests acaben per canviar la manera d’actuar dels joves per tal que no se’ls vinculi amb actes que els inculpin. La Cristina ens explica com alguns li diuen que procuren allunyar-se de les altres persones a les escales mecàniques del metro o eviten llocs de la ciutat per no ser acusats, malgrat no hagin fet res mal fet.

Davant d’això sorgeix la idea d’iniciar un procés de presa de consciència com a col·lectiu. Que el jovent pugui disposar d’un espai de reflexió sobre els seus drets i d’anàlisi de situacions. Posar nom a allò que els passa els pot ajudar a sentir-se legítims a l’hora de denunciar, i com a segon pas seria ideal que poguessin transformar aquesta reflexió en un missatge per la societat. La Paula explica que a SOS Racisme s’hi apropen joves que ja han fet aquest treball i són conscients de ser víctimes pel fet de formar part d’un col·lectiu del qual reclamen la restitució dels seus drets.

A banda d’aquest treball amb joves, Mossos recorda que els joves poden demanar el número de placa als Mossos que els aturen pels carrers per tal de dur un recompte d’aturades i evitar abusos d’agent que els aturin massa sense motius aparents.

Punt de Referència ha anotat totes les propostes de les persones i entitats assistents al berenar, per treballar-les amb l’equip tècnic i evitar o combatre al màxim les actuacions racistes.

 

Així es tanca el quart Berenar a Punt, un debat fructífer que esperem que ens porti a nous escenaris.
Vols venir al proper berenar? Reserva la tarda de l’ 11 de desembre, parlarem de les dificultats del jovent per accedir a l’habitatge.

510 respostes
  1. Bypefly
    Bypefly says:

    levitra tramadol paracetamol mylan pharmaceuticals Obama reiterated that message on Thursday and ridiculed comments by one Tea Party backed congressman, Marlin Stutzman of Indiana, who told The Washington Examiner We re not going to be disrespected viagra priligy

  4. Как ваш тип личности влияет на многие сферы вашей жизни
    Как ваш тип личности влияет на многие сферы вашей жизни says:

    Кто ты есть на самом деле?

    В чем твое предназначение?

    В каком направлении лежит твой путь и как тебе
    по нему идти?
    Дизайн Человека расскажет об этом!

    – Помогает понять свои природные
    таланты и способности – Даёт ощущение уникальности
    – Снимает чувство вины за “неправильность”
    – Даёт конкретные рекомендации по принятию решений –
    Даёт ощущение уникальности – Помогает принять свои
    особенности – Даёт конкретные
    рекомендации по принятию решений
    – Помогает понять свои природные
    таланты и способности – Помогает понять свои природные таланты и способности

    Типы (Дизайн Человека). Манифестор, Проектор, Генератор, Рефлектор (Дизайн Человека) · Профиль (Human Design).
    Дизайн Человека – Профиль.

  5. Саморазвитие умственное нравственное и практическое
    Саморазвитие умственное нравственное и практическое says:

    Кто ты есть на самом деле?

    В чем твое предназначение?
    В каком направлении лежит твой путь и как тебе по
    нему идти?
    Дизайн Человека расскажет об этом!

    – Снимает чувство вины за “неправильность”
    – Снимает давление социальных стереотипов
    – Позволяет выстроить эффективную стратегию жизни и карьеры
    – Снимает давление социальных
    стереотипов – Позволяет выстроить эффективную стратегию жизни
    и карьеры – Помогает принять свои особенности – Позволяет выстроить
    эффективную стратегию жизни и карьеры
    – Приносит чувство согласия с собой – Позволяет жить
    в согласии со своей природой

    Рейв-карта Human Design или Бодиграф.
    Human Design – это система для определения личной уникальности и
    своего предназначения в жизни.
    Дизайн Человека научит принимать правильные решения.

  11. starzUZB
    starzUZB says:

    888starz ilovasini yuklab oling va sportga stavkalar qilish, kazino o‘yinlarida qatnashish uchun cheksiz imkoniyatlardan foydalaning. Ushbu dastur Android va iOS foydalanuvchilari uchun qulay va xavfsiz interfeysni ta’minlaydi. 888starz yuklab olish oynasi orqali blokirovkalarni chetlab o‘tib, barcha funksiyalardan foydalangan holda o‘yindan zavqlaning.

  12. starzegypt
    starzegypt says:

    https://888starz-egypt.online/ Щ‡Щ€ Ш®ЩЉШ§Ш±Щѓ Ш§Щ„ШЈЩЃШ¶Щ„ Щ„Щ„Ш§ШіШЄЩ…ШЄШ§Ш№ ШЁШЈЩ„Ш№Ш§ШЁ Ш§Щ„ЩѓШ§ШІЩЉЩ†Щ€ Щ€Ш§Щ„Щ…Ш±Ш§Щ‡Щ†Ш§ШЄ Ш§Щ„Ш±ЩЉШ§Ш¶ЩЉШ© ЩЃЩЉ ШЁЩЉШ¦Ш© ШўЩ…Щ†Ш©.

  25. burkinafaso
    burkinafaso says:

    Explorez un univers de jeux captivants au Burkina Faso avec 888starz entreprise. Cette plateforme propose une experience de jeu securisee et engageante, avec des promotions regulieres et une vaste bibliotheque de jeux adaptee aux joueurs de la region.

  388. 888starzrus
    888starzrus says:

    Любители азартных игр теперь могут забыть о проблемах с доступом к казино, ведь специальное приложение позволяет играть без каких-либо ограничений. Вы можете делать ставки на спорт, запускать слоты и участвовать в турнирах прямо со своего смартфона, не привязываясь к компьютеру. Интерфейс приложения разработан так, чтобы игроки могли легко находить нужные игры, пополнять баланс и выводить выигрыши в несколько кликов. Чтобы испытать все эти возможности, вам нужно 888starz скачать официальный сайт. После установки пользователи получают доступ к персональным бонусам, программе лояльности и эксклюзивным акциям. Также здесь доступны уникальные турнирные события, которые позволят вам зарабатывать еще больше. Присоединяйтесь к игровому сообществу и начните выигрывать уже сегодня!

  408. Zamena tyrbini razvod_kaMn
    Zamena tyrbini razvod_kaMn says:

    Как заменить турбину на машине и не переплатить втрое больше. Типичная схема развода на замену турбины. Будьте осторожны. Подробности тут Как заменить турбину на машине и не переплатить втрое больше. Типичная схема развода на замену турбины. Будьте осторожны. Подробности тут .

Deixa una resposta

Vols unir-te a la conversa?
No dubtis a contribuir!

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *

Carrer de Consell de Cent, 445.
Escala A. Entresol, 08013. Barcelona
93 329 74 27
info@puntdereferencia.org

Ajuda’ns a acompanyar les vides del jovent sense xarxa de suport.
FES-TE’N SOCI

Avís legal

Política de privacitat

Política de galetes