El jovent migrat, desesperançat pel nou reglament d’Estrangeria

/a /Etiquetes: , , ,

Imagina que vas arribar a Barcelona fa 2 anys, sent menor d’edat i sense la teva família. Lluny del teu país d’origen vas començar una nova vida i, per fer-ho, vas necessitar suport. Vas viure un any en un centre de menors on vas conèixer alguns companys i on vas aprendre a entendre i després parlar català i castellà.

Mentrestant, gràcies a la teva persistència i de les teves educadores, per obtenir una cita a Estrangeria, vas aconseguir el permís de residència. Alguns companys del centre de menors no ho van aconseguir i ara són majors d’edat sense possibilitat de tramitar ni el permís de residència ni el permís de treball.

Ara ja ets major d’edat, has deixat el centre i has tingut sort: vius en un recurs d’habitatge on encara podràs estar uns mesos. Et cal treballar per mantenir-te a tu mateix, potser també a la teva família i, enmig d’aquests canvis, te n’adones que d’aquí a una setmana ja et toca renovar el teu NIE. Amb el nou reglament d’Estrangeria, només ho faràs si justifiques que disposes d’ingressos propis (que no provinguin d’ajudes socials ni públiques). Això significa que s’exigeix a joves que no tenen permís de treball uns ingressos de 540 euros al mes per a les primeres renovacions i més de 2.100 euros al mes per a les segones renovacions.

 

Aquesta és la història de molts dels joves a qui acompanyem, a qui se’ls ha denegat la renovació del NIE (després de 10 mesos esperant el veredicte) per no disposar d’aquests mitjans econòmics. En Moha (Projecte Referents) opina que no és un requisit lògic, el considera inhumà:

“M’han arribat a dir que demani els diners a la meva família, jo no hagués vingut a Barcelona si la meva família disposés d’aquests diners”.

“Estic esperant que ens diguin, almenys, per quins motius han pres aquesta decisió. Tampoc no entenc per què han invertit recursos en nosaltres, i ara que ens hem après l’idioma, ens hem format i integrat en el funcionament, ens deixen perdre. Una de dos: o ens ho expliquen amb un raonament lògic o que ens diguin que abandonem tota esperança.

Des de Punt de Referència estem treballant en xarxa per canviar aquest reglament, tan injust com demolidor pel jovent a qui atenem.

Una feina que ho és tot

 

Arribats a aquest punt el teu repte ara és trobar una feina que vingui acompanyada d’un contracte laboral a jornada completa i d’un any, és el requisit que es demana a les persones migrades perquè puguin obtenir el permís de treball. Tens habilitats parlant idiomes, tens coneixements d’informàtica i ganes de treballar en aquest àmbit, però veus molt lluny la possibilitat que et contractin sense experiència laboral prèvia i sense tenir una xarxa de persones del territori que t’hi puguin apropar.

Coneixes alguna oportunitat laboral? El talent jove està esperant la seva oportunitat. Al mateix temps, treballar és l’ única manera de continuar el seu procés d’emancipació. No dubtis en contactar-nos, com ha fet l’empresa d’inserció de persones en gestió de residus, Andròmines. L’empresa ha ofert 4 vacants de formació i contractació per a jovent tutelat i extutelat, subvencionades per la Generalitat. Jovent de Punt de Referència ha presentat la seva candidatura, i dues d’elles estan finalitzant el procés de selecció i aviat s’incorporaran a la nova feina.

“La nostra experiència de més de 27 anys treballant per la inserció sociolaboral de col·lectius en risc d’exclusió ens demostra que en el cas del col·lectiu de joves tutelats, quan es dóna un treball en xarxa real amb les seves persones de referència, quan tenen una adequada atenció i procés d’inserció, els resultats són molt positius i acostumen a ser tot un èxit. Qui pot pensar en un millor resultat del treball en xarxa que fer possible que aquests joves puguin tenir una oportunitat real a la societat d’avui dia?“
Núria Sau, directora d’Andròmines

 

Aportem propostes de millora a la Proposició de Llei sobre prevenció del maltractament infantil

/a /Etiquetes: , ,

Avui, dia 31 de juliol, hem comparegut al Parlament de Catalunya. Punt de Referència ha estat citada per grups parlamentaris com entitat que pot aportar propostes de millora i incorporar-les a la Proposició de llei de mesures per a la prevenció i el tractament del maltractament infantil (tram. 202-00037/12).

La compareixença s’ha realitzat virtualment, i la Rita Grané, directora de l’entitat ha aprofitat l’espai per destacar la importància de desplegar la Llei ja existent de protecció a la infància amb els reglaments necessaris per garantir els drets dels menors, evitant el maltractament infantil a tots nivells (negligències, maltractament institucional, emocional, psicològic o físic…) i reforçant el sistema de protecció de menors. També ha posat sobre la taula la idea de dotar el sistema dels recursos econòmics necessaris, i sobretot, apostar per la coordinació i la formació de professionals que treballen amb els serveis assistencials relacionats amb maltractament i protecció de menors, com són educació, serveis socials, salut,  justícia i interior: una major i millor coordinació entre professionals pot eliminar més discriminacions que pateix el jovent vulnerable, que ja ha estat víctima de maltractaments.

Per últim s’ha destacat la importància de garantir el projecte de vida d’aquests nois i noies menors d’edat, lluitar pels seus drets i també oferir-los espais d’escolta per educar les emocions. En aquest sentit, les figures de les persones mentores o la dels ‘tutors de drets’ que hem conegut recentment gràcies al Projecte Re-Generations són una aposta que reforça específicament aquesta branca emocional, tant necessària pel desenvolupament dels nois i noies.

El jovent gaudeix d’un estiu de creació artística: dansa, música, audiovisuals…

/a /Etiquetes: , , ,

El juliol ha arribat carregat d’activitats pel jovent de Punt de Referència, propostes que han suposat una alenada d’aire fresc després de mesos de confinament i de participar en poques activitats presencials. Conscients de la necessitat d’activitats d’oci i  d’haver-nos quedat sense els campaments a Guadalajara, hem promogut la participació dels nois i noies en 3 activitats del cicle EH!, un laboratori de creació organitzat pel CCCB, que preveu diversos tallers durant tot l’estiu.

Participar en aquestes activitats ha estat possible gràcies al conveni firmat amb el CCCB i Òmnium, que ha becat les places del jovent de Punt de Referència, una oportunitat que han gaudit molt!


‘Creant des dels Afrobeatz‘

Com valores, el taller d’una setmana de danses africanes? Li hem fet aquesta pregunta a en Camara, jove que participa al projecte Referents i que no va dubtar en apuntar-se al taller de danses africanes, i ens ha respost amb entusiasme:

“El primer dia ens van explicar la història d’algunes danses provinents de l’Àfrica, i com aquestes es van anar extenent pel territori i arrelant a la cultura dels països africans. També vam conèixer, observant vídeos de coreografies, estils diversos de música i dansa com l’ Azonto, el Kuduro o el Coupé Decalé, i hem estat mirant videoclips de músics, en alguns d’ells hem pogut copiar la manera de ballar, ho podeu comprovar en aquest vídeo!

Si hi ha una altra oportunitat m’hi vull tornar a apuntar, s’ha fet molt curta la setmana, vull tornar una altra vegada! Va ser molt xulo, la veritat”.

 

 

‘Prendre la paraula en temps de pandèmia’

Del 13 al 17 de juliol, set joves de Punt de Referència van posar lletra i ritme als seus pensaments fins aconseguir tenir la seva pròpia cançó de rap. No va ser fàcil iniciar-se amb una tècnica on les rimes acurades i els ritmes han de quadrar a la perfecció, però ho van aconseguir amb el suport dels rapers professionals Alba i Pau Llonch, del projecte Versembrant.

El rap va fer aflorar lletres amb molta càrrega de sentiment, algunes recorrien la trajectòria viscuda pel jovent, algunes parlaven a la família del seu país d’origen i d’altres projectaven pensaments de futur. Com és propi del Rap, també hi va haver versos dedicats a la denúncia d’injustícies i opressions.
El darrer dia del taller cada jove va poder enregistrar la seva peça, us agrada la que ha creat l’Echahid?

EH! Taller de rap i hip hop amb Versembrant © CCCB, 2020. Foto: Miquel Taverna.

 

‘Oh my Goig’

5 joves més han participat al taller ‘Oh my Goig’ durant la darrera setmana de juliol. Els primers dos dies, el taller els ha endinsat en el món del gènere i totes les seves possibilitats i el jovent poc a poc s’ha anat interessant per entendre els rols construïts socialment quan parlem d’un home o d’una dona, i per conèixer altres possibilitats que poden donar identitat a una persona. A partir del tercer dia, entraven en la fase de creació audiovisual: va caldre decidir quin tipus de peça audiovisual construirien (finalment un videoclip i un reportatge) i quin missatge relacionat amb els rols de gènere volien transmetre. El quart dia ja va arribar el rodatge i muntatge de la peça, i divendres la presentació del resultat. Ha estat una setmana de treball intens, i també de compartir un espai diferent i ple d’aprenentatges.

La mentoria amb jovent s’inicia a Grècia i Itàlia en el marc de Re-Generations

/a /Etiquetes: , , , ,

Fa uns mesos explicàvem el rol de Punt de Referència al projecte Re-Generations: les entitats Defence for Children Italy i ARSIS (Grècia), interessades en començar a treballar amb la mentoria per acompanyar l’emancipació de jovent refugiat en la seva majoria d’edat, van comptar amb Punt de Referència per formar-ne les professionals, adaptar la metodologia del Projecte Referents a les seves necessitats i fer un seguiment del procés d’implementació.

A principis de l’any 2020, després de formar-se amb Punt de Referència, ARSIS i Defence for Children finalitzaven el procés de formació dels qui serien els mentors dels grups pilots, i van tenir la mala sort que va arribar el virus COVID en el moment d’assignar cada persona voluntària amb el/la jove amb qui iniciarien la relació de mentoria, o en alguns casos, poc després de les primeres trobades. Les dues han hagut de fer algunes assignacions i seguiments de les trobades de manera virtual.

El mes de març preveia, també, participar conjuntament a l’European Mentoring Summit (aplaçat fins la tardor), i una trobada a Barcelona de les tres entitats, per tal de donar continuïtat al procés formatiu de Punt de Referència. Finalment la jornada formativa es va realitzar virtualment i es va organitzar en tres sessions:

Sessió 1: Acompanyament des del vincle afectiu: S’ha destacat la potencialitat de l’acompanyament quan ve des d’un vincle afectiu. ARSIS i Defence for Children van posar sobre la taula casos i dilemes que els han sorgit una vegada iniciades les relacions de mentoria, per exemple: com treballar per aconseguir un equilibri entre els objectius educatius a aconseguir amb el noi o noia i la cura del vincle en la relació.

Sessió 2: Aprofundiment en la fase de seguiment de les relacions de mentoria: Ara que ja s’han iniciat les relacions de mentoria, toca fer-ne un seguiment: quines són les eines que permeten fer-ho? Quin rol d’acompanyament té la persona voluntària i la tècnica professional i com es poden complementar?

Sessió 3: Fase de tancament de les relacions de mentoria: Tota relació de mentoria acaba amb un tancament, encara que la relació pugui tenir continuïtat fora dels projectes. De vegades cal fer tancaments anticipats, en quin moment s’ha de plantejar un tancament i com ha de ser perquè sigui positiu?

Mentre els projectes de mentoria de les entitats italiana i grega es van consolidant, Punt de Referència continuarà guiant-les en el procés. D’altra banda, elles estan sumant a Punt de Referència coneixement en matèria de Drets Humans, una mirada que pot aportar molt valor a la mentoria social.

Com t’emanciparàs? Els participants al campus de periodisme de l’Ara s’apropen al jovent migrat

/a /Etiquetes: , , ,

El 14 de juliol, en Moha, l’Echahid, l’Alba (educadora del projecte Atenea) i la Berta (tècnica de comunicació), van arribar a Fundesplai, on es realitzava el Campus de Periodisme que organitza el Diari ARA. La tercera edició d’ aquest campus va centrar la temàtica en el periodisme social, és per això que durant un matí, els futurs periodistes van poder conèixer de primera mà la veu d’un col·lectiu darrerament molt present a les seccions de societat dels diaris: el jovent tutelat i extutelat.

El grup de 10 noies i nois d’entre 13 i 15 anys tenien l’objectiu de fer el seu reportatge interactiu, entrevistant en Moha, l’Echahid i l’Alba i explicar als lectors la realitat del jovent i de l’acompanyament que ofereix Punt Referència. Altres grups de participants al campus, farien el mateix amb altres entitats del tercer sector com Proactiva Open Arms, SOS Racisme, Dar Chabab i altres.

 

Apropant-nos a la realitat del jovent tutelat: 

Abans d’abordar les entrevistes, el grup va tenir temps de participar en unes dinàmiques que Punt de Referència els havia preparat per resoldre dubtes sobre el context que envolta els menors i majors que han viscut tutelats.

La primera dinàmica demanava a cada persona que es situés sobre la resposta correcta a les següents preguntes:

  • Quina creus que és l’edat mitjana d’emancipació a Catalunya?   19 anys, 22 anys, 25 anys o 29 anys
  • Una persona està tutelada perquè ha comès un delicte? Si, No , No ho sé.
  • L’ Estat s’ha de fer càrrec de les persones menors que no tenen familiars al territori?  Si, No, No ho sé.
  • Quantes joves tutelades penses que hi ha a Catalunya?  700,  3.800,  6.800,  11.000
  • Quin d’aquests àmbits penses que és més important per emancipar-se amb èxit?   feina, xarxa social, estudis, habitatge, salut emocional o situació documental?

La darrera pregunta va portar discrepàncies, i és que tots aquests àmbits formen part de la roda d’emancipació i són desitjables per l’èxit dels itineraris del jovent. La dinàmica va servir per explicar com Punt de Referència treballa per donar resposta a les necessitats dels nois i noies en els diversos àmbits, sobretot en l’acompanyament emocional, la xarxa de suport i el reforç a l’estudi. Aquesta activitat va resoldre molts dubtes sobre el context que envolta nois com en Moha i l’Echahid, que van explicar-los en quin moment es troben i quins reptes afronten.

La segona dinàmica va consistir en pensar quines qualitats defineixen les persones que per nosaltres han estat referents: allò que tots posaven en valor eren les virtuts que es busquen en les persones voluntàries, referents que busquem per ser mentors dels nois i noies de l’entitat. Mitjançant aquesta reflexió, van descobrir la importància de la xarxa social al voltant de les persones, i l’objectiu de Punt de Referència de generar una xarxa de suport al voltant del jovent, que sigui una porta a noves oportunitats.

Abans d’encarar les entrevistes van tenir temps de reflexionar conjuntament sobre periodisme i ètica. Què millor que poder fer aquesta reflexió amb noies i nois que potser esdevindran professionals del periodisme? L’espai va portar-los a parlar del poder del discurs que generen els mitjans de comunicació sobre l’opinió pública, i de la importància de la tria de paraules i enfoc dels mitjans quan parlen de col·lectius vulnerables que s’han anat carregant d’estigmes a base de titulars. Per últim es va compartir breument el codi ètic de Punt de Referència i el funcionament que desenvolupa quan té per davant una entrevista d’un mitjà de comunicació amb un testimoni (jove) de l’entitat.

Finalment va arribar el moment de les entrevistes. En dos grups els joves van anar fent les preguntes que havien preparat per en Moha i l’Echahid, i van realitzar fotografies per completar el reportatge amb imatges. N’heu vist el resultat?

Foto: Campus diari ARA

I després de l’Acull? Un nou pis d’autonomia garanteix la continuïtat dels itineraris

/a /Etiquetes: , , ,

A Nou Barris hem trobat el pis que donarà l’ oportunitat de tenir un sostre a jovent que ha participat en el Projecte Acull i que necessita un recurs d’habitatge a més llarg termini per continuar el seu itinerari.

Aquest juliol, en Moushin, en Sekhou i en Houssaine han tancat les convivències amb els nuclis acollidors, i formen el primer grup que ha entrat al pis; estan molt satisfets de comptar amb aquest suport que els permet centrar-se en els estudis sense veure’s amb el repte de trobar un habitatge, i continuar rebent orientació i seguiment des de Punt de Referència.

La proposta d’ampliar el circuit d’habitatge va engegar aquest darrer curs gràcies al partenariat amb la Fundació Mambré, que aposta per oferir els seus habitatges a preus ajustats a entitats que hi acullen col·lectius vulnerables. Gràcies a la seva aposta, Punt de Referència amplia i millora el servei per a joves un cop acaben la seva estada a les llars acollidores.

Més enllà d’oferir un sostre a jovent amb itineraris positius, Punt de Referència continuarà treballant amb el jovent del pis els seus itineraris d’emancipació i en farà un seguiment intensiu com els que es realitzen als pisos assistits. També sosté econòmicament a dos dels tres joves, que actualment no tenen ingressos per fer front a les despeses del dia a dia. Per fer viable aquest projecte d’habitatge de llarga durada, Punt de Referència ha sumat els suports econòmics del Fons Cooperatiu per l’Emergència Social i Sanitària, de la Fundació Roviralta i de la Fundació la Caixa.

Solidaritat en temps de Covid-19

/a /Etiquetes: , ,

Durant els mesos d’abril i maig hem anat compartint les iniciatives solidàries que han ajudat el jovent que participa als projectes de Punt de Referència, donant resposta a les necessitats bàsiques com son l’accés a l’alimentació i la connectivitat, ja que durant el confinament alguns nois i noies han perdut la feina i, per tant, l’accés a aquestes provisions. En alguns casos, les iniciatives (com la de #TotesATaula de cooperatives Opcions i Talaia) han generat noves aliances.

Hem estat treballant fent especials esforços per trobar nous fons econòmics que permetin garantir la continuïtat dels projectes de mentoria i construir un programa d’habitatge que atengui el jovent extutelat sense sostre, una necessitat emergent que cada cop afecta a major nombre de jovent.

Nou projecte d’habitatge i nova aliança estratègica

Un dels impactes negatius del COVID-19 per un gruix important del jovent ha estat la pèrdua de feina i d’ingressos. En paral·lel, un important percentatge de joves tampoc disposen del permís de treball tot i haver estat tutelats, degut a la llei d’estrangeria. Aquest fet redueix les oportunitats de tenir recursos econòmics suficients per accedir a un habitatge. Com a resposta hem impulsat un projecte, en col·laboració amb la Fundació Mambré, per oferir pisos compartits a jovent extutelat en finalitzar la seva estada als projectes Acull i pisos assistits. Aquest projecte comença a caminar de la mà del suport econòmic de Fundació Roviralta i del Fons cooperatiu per l’emergència social i sanitària

Complicitats que es consoliden

Les ganes de continuar apostant per donar un cop de mà al col·lectiu de joves ha fet que algunes empreses i organitzacions que ha han col·laborat amb Punt de Referència, repeteixin en aquest nou context tan exigent. La Magic Line de Sant Joan de Déu torna a donar suport al projecte GR16-18 (permetent que al setembre es puguin atendre més joves des del projecte), la UPF Solidària (donarà suport al projecte GR 16-18) i l’empresa Cargill (que seguirà aportant recursos per sostenir l’espai d’estudi del projecte Atenea).

 

Amb aquestes aliances fem créixer la xarxa de complicitats, obrint així portes a noves oportunitats pel jovent. Formes part d’una empresa o organització que té ganes de teixir ponts amb Punt de Referència? Et donem algunes idees.

Acollir a la llar un/a jove que ha migrat

/a /Etiquetes: , , ,

Coneixes el projecte pioner que promou una convivència de 9 mesos entre una persona jove que ha migrat (i que es troba sola al país d’arribada) i les persones acollidores? El Projecte Acull de Punt de Referència ofereix, des de fa 18 anys, la possibilitat d’incorporar aquesta experiència que tants aprenentatges i bons moments aporta tant per la persona acollida com per les persones acollidores.

Es busquen 8 nous nuclis acollidors

Com cada any, el mes de setembre s’iniciaran les formacions de les persones interessades en acollir un/a jove, per tal que puguin iniciar les convivències durant el tercer trimestre de 2020. T’ha passat pel cap obrir les portes de casa durant 9 mesos i conviure amb un/a jove però tens dubtes? Sabem que aquesta no és una decisió fàcil de prendre, per això hem recollit alguns dels motius que et poden animar a fer el pas, o si més no, a assistir a una sessió informativa per a conèixer el projecte més a fons.

Quins són els motius per fer el pas i acollir? Ens en venen molts al cap!

Perquè el jovent que ha migrat sol tot el que té per davant són reptes i no són fàcils d’aconseguir. Perquè la millor manera que puguin sortir-se’n és generant una xarxa de persones al seu voltant que li donin suport. Perquè la convivència amb seguiment professional permet treballar mitjançant el que ens passa en el dia a dia, per acabar assolint aprenentatges a llarg termini. Perquè conèixer una persona de 18 anys amb una trajectòria i cultura diferent a la teva és enriquidor. Perquè tens molt a aportar-li. Perquè té molt a aportar-te. Perquè, superats els primers dubtes i pors, acollir pot resultar molt senzill. Perquè falta habitatge assequible a la ciutat i potser tens una habitació que no utilitzes. Perquè estaràs acompanyat/ada professionalment en el procés. Perquè formaràs part de l’evolució d’una persona que treballa el seu propi intinerari. Perquè guanyaràs una amistat. Perquè 3 de cada 10 nuclis que han acollit tornen a repetir l’experiència més endavant.

La Núria ha acollit una persona migrada, coneix la seva experiència!

El resultat econòmic de 2019

/a /Etiquetes: , , ,

Segurament a la Memòria de l’entitat has pogut accedir a un resum dels resultats econòmics de 2019. Tot i així, com cada any, ens agrada fer un exercici de transparència i dedicar un article a explicar-los en detall.

 

Els resultats 

En xifres absolutes el volum econòmic de Punt de Referència ha crescut un 8’68% respecte al tancament del 2018. Tot i tancar l’any amb un balanç positiu de 2.361,24€, vàrem patir una important tensió de tresoreria al mes de juny, motivada per l’endarreriment en els pagaments de la facturació corresponent als concerts econòmics dels pisos assistits. Per aquesta raó vàrem necessitar accedir a un préstec, signat amb Coop57.

 

Els ingressos: cap a més finançament privat

A poc a poc, Punt de Referència anem recollint els fruits de la feina feta per ampliar la base de col·laboradors econòmics: persones sòcies, donacions puntuals, aportacions d’empreses i de fundacions privades, que ens aporten major diversitat d’ingresos i, per tant, més seguretat a l’economia de cada projecte que no depèn d’un únic finançador. Malgrat aquests ingresos han crescut, es complementen amb els recursos que aporten les Administracions públiques, mitjançant convocatòries de subvencions dirigides a oferir suport econòmic a les organitzacions que treballem per la inclusió de les persones més vulnerables.

En aquest sentit, del 2019 destaquem el creixement dels fons propis, com a conseqüència principalment de l’impuls de l’àrea de formació i consultoria, que aporta el 70% dels fons propis (12 organitzacions han rebut acompanyament i 5 han estat formades per replicar els nostres projecte, alhora que tenim 2 importants acords de col·laboració amb el programa IncorporaJoven de Fundació La Caixa i Òmnium Cultural)- També per l’ampliació de la base social, que a principis del 2020 ja compta amb més de 100 persones sòcies.

Les empreses, fundacions i organitzacions privades són l’altra branca que aporta a Punt de Referència una major estabilitat en el finançament dels projectes. Aquesta xarxa d’entitats col·laboradores econòmiques dels projectes s’ha anat fent més forta l’any 2019, amb la incorporació de nous finançadors: Fundació Torres, Fundació CMJ Godó, l’empresa Cargill, les organitzacions UPF Solidària i Minyons Escoltes i Guies de Catalunya. Totes aquestes s’han sumat als suports que ja teníem de l’any anterior de les Fundacions Nous Cims, Probitas, Agbar i La Caixa i la cursa solidària Màgic Line de Sant Joan de Déu.

 

Com invertim els recursos?

Tots els ingressos es tradueixen en oportunitats pel jovent, que es treballen des dels diversos projectes de l’entitat.
A continuació, expliquem com es reparteixen aquests recursos entre els projectes (tenint en compte que les despeses de Gestió, sensibilització i difusió formen part de manera prorratejada dels costos dels programes de mentoria, habitatge i suport socioeducatiu).

 

PROGRAMA DE MENTORIA

Hi hem destinat el 37,85% dels recursos econòmics totals, repartits entre:

  • Projecte Referents: 53 relacions de mentoria. Representa el 50,69% del cost del programa de mentoria.
  • Projecte Atenea: 25 relacions de mentoria i 20 places a l’espai d’estudi. Representa el 24,45% del cost del programa de mentoria.
  • Projecte GR16-18: 21 grups de mentoria (2+1). Representa el 24,86% del cost del programa de mentoria.

 

PROGRAMA D’HABITATGE

Hem dedicat al programa d’habitatge el 53,75% dels recursos econòmics totals.

  • Pisos Assistits: 4 pisos assistits durant l’any 2019 han representat el 84,44% d’aquesta partida, que està vinculada als corresponents concerts econòmics amb el Consorci de Serveis Socials de Barcelona i l’Àrea de Suport a la i al Jove tutelat i extutelat. Han participat en aquest projecte 16 joves, amb una estada mitjana als pisos de 16 mesos.
  • Projecte Acull: Ha representat el 10,43% del cost total del programa d’habitatge. Aquest any han participat 6 joves i 6 nuclis acollidors.
  • Projecte Equinocci ha representat el 5,13% del cost total, fins a l’agost data de tancament del projecte.

 

PROGRAMA SUPORT SOCIOEDUCATIU I PARTICIPACIÓ

Hi dediquem el 8,40% del pressupost:

  • Projecte Trajecte: el 67,74% del cost de la partida destinada a programes de suport socioeducatiu. Trajecte ha acompanyat 40 joves.
  • El projecte JovesxJoves, encara en fase pilot, amb un grup impulsor de 8 joves, ha tingut un cost corresponent al 32,26% d’aquesta partida.

L’ estiu de Punt de Referència

/a /Etiquetes: , ,

Arriba un nou estiu, que tanca un curs excepcional. Després de mesos ocupades en mantenir els projectes actius en confinament, en compartir setmanes senceres als Pisos Assistits, en reinventar les trobades de mentoria i en aprendre a anar-nos desconfinant, ens hem trobat, de sobte, a final de curs. Ha arribat el moment en què els projectes de mentoria realitzen els tancaments de les relacions i celebren tot el viscut durant el curs.
Per sort, les darreres setmanes han permès trobar-nos individualment amb jovent i voluntariat per així tancar presencialment i de la millor manera possible aquest curs.

Els mesos d’estiu també seran diferents als dels anys anteriors. Aquesta vegada no podrem celebrar els campaments d’estiu que fèiem a Guadalajara, però hem trobat la manera d’oferir activitats d’oci originals i adaptades al nou context, que segur que agradaran molt al jovent.

 

Taller de rap i hip hop: Del 13 al 17 de juliol un grup format per 7 joves de Punt de Referència i 7 joves que no formen part de l’entitat, participaran en aquest taller que realitza el CCCB. Durant una setmana podràn conèixer la tècnica del hip-hop i aprendre a expressar allò que els mou. Ja tenim ganes de veure’n el resultat!

Oh my Goig: Quan haurà acabat el taller de rap i hip hop començarà una nova activitat al CCCB que comptarà amb un segon grup de joves de Punt de Referència. La setmana del 27 de juliol un grup participarà en un taller de creació audiovisual que els permetrà reflexionar sobre identitats de gènere i la diversitat d’identitats i plasmar els aprenentatges en la seva peça audiovisual.

Les dues activitats setmanals que es realitzen al CCCB comptaran amb l’acompanyament d’una tècnica de Punt de Referència, que cada dia complementarà les activitats planificades amb una activitat inicial d’obertura i amb una sessió final de tancament, per tal de consolidar aprenentatges, atendre tot el que pugui sorgir relacionalment durant l’activitat, i fer un seguiment del jovent a qui hem acompanyat al llarg del curs.  La participació de joves de l’entitat en aquest casal és possible gràcies a la col·laboració amb el CCCB i Òmnium, que ha becat les places del jovent.

Més enllà d’aquestes activitats en xarxa explicades, el voluntariat i el jovent dels projectes GR 16-18 i Atenea (que habitualment realitzen trobades grupals que no s’han pogut fer pel Covid-19) s’estan organitzant per fer una activitat lúdica per  tancar el curs amb bon gust de boca i celebrar el temps compartit.

Finalment alguns dels nois i noies que conviuen als pisos de Punt de Referència es plantegen aquest estiu fer un voluntariat per tal de donar suport a altres persones que estan en situació de vulnerabilitat. Poder dedicar part del temps lliure a la solidaritat els està movent a buscar aquell voluntariat en l’àmbit social que se’ls adeqüi millor.

Aviat us ho explicarem!

 

Iniciatives solidàries amb el jovent tutelat i extutelat

/a /Etiquetes: , , , ,

Des que es va iniciar el confinament i va anar creixent els seu impacte negatiu en el dia a dia i futur de totes nosaltres, sou moltes les persones i organitzacions que ens heu donat un cop de mà. Hem rebut nous suports que es sumen a les iniciatives que van aparèixer els primers dies, en favor del jovent que, de cop i volta, s’ha trobat en una situació que els posa en una situació encara més vulnerable que abans. Així doncs, aquest mes de maig sumem el suport de:

 

  • Tallers Soteras
    Volem agraïr especialment la sensibilitat de les persones implicades amb la causa de Punt de Referència, i que ens demaneu com ens podeu ajudar. En aquest cas la resposta d’una mentora ha estat mobilitzar l’empresa on treballa per fer-nos arribar un donatiu econòmic en favor dels projectes d’acompanyament al jovent. Us compartim el seu missatge:

    Amb la nostra modesta aportació expressem empatia i confiança en el vostre projecte  i en totes les persones que d’una manera o altra en depenen. Com a empresa hem de dir que també continuem aquí, com vosaltres, mirant de capejar aquesta crisi tan bé com podem, aplicant protocols i canvis en els nostres hàbits de treball per oferir els serveis de sempre, encara que no estiguem com sempre.  Aquesta crisi ens ha de demostrar que col·laborar, en totes les seves formes, és la recepta més encertada per superar un escull com el que estem vivint i per donar solució a molts del efectes col·laterals que se’n derivaran. Una abraçada a tot l’equip de Punt de Referència.

  • Acción Planetaria ha volgut donar resposta a l’emergència davant de joves que es troben en situació de carrer, oferint-los menjar preparat, tenint en compte que no tenen on cuinar. Ja abans de la crisi, Punt de Referència i Acción Planetaria signàvem un acord per oferir serveis odontològics gratuïts per al jovent de l’entitat que ho necessités. Aquesta és, de fet, la principal línia d’actuació habitual d’Acción Planetaria.
    Davant l’emergència, han fet un pas més en favor dels més vulnerables, com el jovent a qui acompanyem.

El 80% de la quota de noves persones sòcies d’Opcions que facin servir el codi “ATaulaPReferència” farà créixer aquest fons solidari directament pel jovent de Punt de Referència, tot promovent el consum conscient i de proximitat.

L’agència Talaia de comunicació s’ha sumat a aquesta campanya redirigint aquest percentatge de les quotes al fons d’ajuts pel jovent tutelat. Gràcies per la vostra generositat.

Assemblea 2020: valorem l’any 2019 i presentem els reptes pel 2020

/a /Etiquetes: , ,

L’ Assemblea anual de Punt de Referència s’ha celebrat de manera virtual, aquest canvi de format ha permès que la participació hagi estat la més alta de la història de l’entitat, amb 25 socis i sòcies.

L’Assemblea és un bon espai per aprofitar i explicar a les persones sòcies de Punt de Referència com evoluciona l’economia de l’entitat i el funcionament dels projectes i tenir un espai on poder realitzar propostes de cara al pròxim curs.

En referència a l’economia, les assistents van aprovar el tancament econòmic de l’any 2019 (l’auditoria econòmica es podrà consultar en poques setmanes al nostre web) i el pressupost de 2020, que ha calgut revisar una vegada arribada la pandèmia. Les persones sòcies van estar d’acord en frenar el creixement de l’entitat, per garantir-ne la sostenibilitat.

 

També es va aprovar la incorporació de la Maria Iglesias a la Junta directiva, que ara està formada per 7 persones: Juanjo Ortega (President), Joan Prat (Secretari), Mònica Arús (Tresorera) i els vocals Isidre Carbonell, Carmen Netzel, Eloi Jerez i Maria Iglesias.

Pel que fa als Projectes, Punt de Referència va explicar en detall les previsions de cada un de cara al 2020, en fem un resum:

Primeres Acollides: És la porta d’entrada a Punt de Referència per a jovent i voluntariat. Des de les acollides preveiem atendre més de 150 joves i acollir més de 350 persones en sessions informatives de voluntariat.

PROJECTES DE MENTORIA: Es destaca el fet que, des de 2019, tots els projectes de mentoria atenen joves a partir dels 16 anys, un fet que tindrà continuïtat durant el 2020.

Referents

  • Acompanyarem 50 parelles de mentoria, i la durada de les relacions entre joves i referents s’allarga a 10 mesos.
  • Incorporarem els aprenentatges en base a la recerca sobre projectes de mentoria en la qual ha participat el projecte: Applying mentoring

Atenea

  • Formarem 15 parelles de mentoria i obrirem 20 places per joves a l’espai d’estudi. El projecte de mentoria intensificarà el treball dirigit relacionat amb les tècniques d’estudi. Atenea comptarà també amb parelles de mentoria que vulguin participar per segon any.

GR16-18

  • De cara al curs 2020-21 el model de mentoria ja no serà grupal sinó que passarà a ser de 1 a 1 i complementat amb activitats grupals de fotografia. S’ampliarà el projecte a 15 parelles i es destacarà un treball  individual més intensiu.

PROJECTES D’HABITATGE: Compten amb jovent de 18 a 21 anys amb els quals es vol tendir a oferir un itinerari d’habitatge més enllà d’un recurs, allargant el suport socioeducatiu més enllà dels 21 anys. 

Pisos assistits

  • Es comptarà amb 12 places mixtes en 3 pisos (a Barcelona, Cornellà i L’Hospitalet).
  • El mètode de treball preveu un canvi cap a un model de treball amb el jovent per competències. Pel 2020 preveiem també un creixement en les necessitats de suport jurídic.

Acull

  • Comptarà amb 6 noves llars acollidores de jovent migrat, de poblacions de l’Àrea Metropolitana de Barcelona.
  • Reorganitzarem els seguiments grupals amb els nuclis acollidors, que passen a ser bimensuals combinats amb espais de lleure compartit.

PROJECTES DE SUPORT SOCIOEDUCATIU I PARTICIPACIÓ

Trajecte

  • Es preveu oferir suport a 40 joves. Fruit de la creixent demanada d’acompanyament, treballarem per construir aliances per atendre millor el jovent sense sostre.

JovesXjoves

  • Es realitzaran activitats grupals i tallers sobre noves masculinitats per construir un grup de 10 joves impulsors d’aquest projecte de participació.

ÀREA FORMACIÓ I CONSULTORIA

  • Seguirem oferint consultories a demanda d’altres organitzacions sobre el model de mentoria de Punt de Referència. De cara al 2020 hi ha tancades demandes del Pla Català de Refugi de la Generalitat de Catalunya i el programa IncorporaJoven de Fundació La Caixa.
  • El 2019 hem dissenyat una nova formació en acompanyament des de les figures de referència, que permetrà consolidar les formacions d’aquesta àrea.
  • El 2020 preveiem dissenyar una nova formació per facilitar acolliments familiars.

ÀREA INTERNACIONAL

  • Continuarà la nostra participació al Comitè executiu organitzatiu de l’European Mentoring Summit de Barcelona.
  • La col·laboració amb el projecte Re-Generations continuarà durant el 2020, i les formacions previstes amb les entitats d’ Itàlia i Grècia es realitzaran mitjançant webinars.

Després d’aquesta intensa posada al dia, esperem tornar a reprendre algunes reflexions d’aquí uns mesos amb les persones sòcies, i poder treballar conjuntament el Pla Estratègic o imaginar com ens agradaria fer Punt de Referència al llarg dels pròxims anys.

Carrer de Consell de Cent, 445.
Escala A. Entresol, 08013. Barcelona
93 329 74 27
info@puntdereferencia.org

Ajuda’ns a acompanyar les vides del jovent sense xarxa de suport.
FES-TE’N SOCI

Avís legal

Política de privacitat

Política de galetes