És temps de fer voluntariat!

 

El projecte Referents aviat farà un any que va fer el salt a la comarca del Vallès Occidental. I aquest pas ha fet més fàcil al jovent tutelat de la comarca tenir una mentora o un mentor al seu costat en el moment de la seva emancipació. Les persones voluntàries del Vallès ens expliquen com viuen l’experiència i si les seves expectatives s’han complert des que van decidir destinar un temps de la seva vida a la solidaritat.

 

JESÚS ACOMPANYA EN HAMZA

“EN AQUESTA RELACIÓ HI GUANYEM ELS DOS”

Jo no volia saber res d’adolescents. Ja en tinc dos a casa, comenta rient el Jesús. Però, la meva dona em va suggerir fer voluntariat acompanyant a jovent extutelat. I ha estat una autèntica sort trobar-me amb ell, amb el Hamza. Ara, acompanyant-lo visc una adolescència molt diferent que la que visc amb els meus fills!!

En aquesta relació hi guanyem els 2. És un winwin. Acompanyar-lo m’ajuda a tenir una mirada diferent. És molt fàcil opinar des del sofà, però la realitat que viuen és molt dura. Ara veig les coses molt diferents. Em sento molt proper a ell, entenc coses que ha viscut i celebro que se n’hagi sortit. Perquè la seva situació és molt diferent que la d’un o una jove d’aquí. Ells i elles estan sols i soles.

Quan va trobar feina em vaig alegrar moltíssim perquè crec que és molt important per a la seva vida. Ara bé, tinc molt clar que li explico coses, l’acompanyo i faig de guia, però qui ha de decidir amb la seva vida sempre és ell. I ho està fent molt bé!

 

SUSANA ACOMPANYA AL MOHA

“M’HA ENSENYAT A RESPECTAR UNA MIRADA CULTURALMENT DIFERENT”

Jo soc mestra jubilada. I ja se sap, les mestres ho som tota la vida! He estat durant força temps en una associació per a promoure la lectura i l’escriptura en català i un bon dia vaig decidir contactar amb Punt de Referència. 

Des de l’inici vaig pensar que no ho podia fer perquè ja no soc tan jove i hi hauria molta diferència d’edat amb el o la jove que em tocaria. No ho tenia clar i no volia fallar a un jovent que ho ha passat molt malament. Però, al final he vist que les traves me les posava jo mateixa. Ara estic encantada de poder estar i acompanyar el Moha. Tenim una sintonia molt maca!

El Moha és molt complidor, entregat i amb moltes ganes. Al final, com era d’esperar la vena de mestra va sortir i, sovint, en les nostres trobades setmanals l’ajudo a aprendre castellà i català. Ell m’ha ensenyat també a respectar una mirada que culturalment és diferent.

És genial poder fer aquest acompanyament. I ho vaig veure encara més clar, quan el dia que li vaig dir que jo potser era massa gran per acompanyar-lo, la seva resposta va ser fer-me una forta abraçada i dir-me “et necessito com si fossis la meva àvia”. Amb això va estar tot dit i explicat, oi?

 

JORDI ACOMPANYA AL MANÉ

“ENS AGRADA MOLT CONÈIXER LLOCS NOUS!”

El meu punt de partida és que conèixer una persona sempre és positiu i t’enriqueix. Les dues primeres trobades ens va costar perquè calia crear un vincle, però, després, a poc a poc, arriba la confiança. Un bon dia, quan em va saludar amb una abraçada, per dins, vaig pensar “anem bé!”

Amb el Mané ens agrada conèixer llocs nous de Catalunya, anem a Barcelona i visitem llocs de tota mena, monuments, museus, catedrals, etc. Recomanaria aquesta experiència a tothom, sense cap mena de dubte!

 

PERE ANTON ACOMPANYA A L’EBRIMA

“QUAN POSES CARA A UN PROBLEMA I HI INTERACTUES FAS UN CLIC AMB LA DURESA DE LA HISTÒRIA QUE VIUEN”

Feia temps que em rondava pel cap fer voluntariat, però per un tema d’horaris no m’acabava de decidir. I llavors vaig veure la crida de voluntariat de Punt de Referència i em vaig animar!

Desconeixia totalment la realitat del jovent extutelat, però ara ho valoro com una experiència molt i molt enriquidora. El punt diferencial és que acostumem a viure els problemes en abstracte, però quan hi poses una cara, una història i hi interactues fas un clic de la duresa de la història que han viscut i viuen.

Amb l’Ebrima fem de tot, des de parlar de temes tan frívols com el futbol, fins a temes tan durs per a ell com va ser la seva arribada aquí. Hem connectat molt bé. I estic content perquè hi posa molta voluntat i té ofici. Això li ha permès trobar feina. L’he ajudat a confeccionar el CV i l’encoratjo a no deixar els estudis. En definitiva, per aquests nois i noies, igual que per a tots els joves, és molt important tenir la seguretat que hi ha algú darrere.

 

KIKE ACOMPANYA A JALAL

“EL NOSTRE MÓN NO ÉS L’ÚNIC I NO NECESSÀRIAMENT HA DE SER EL MILLOR”

Acompanyar al Jalal, no només m’ha possibilitat veure la mirada d’algú jove de fora que necessita acompanyament, sinó que també m’ha permès debatre a casa i poder explicar que una altra realitat existeix. M’ha permès veure que el nostre món no és l’únic i no necessàriament ha de ser el millor. Sovint els nostres problemes no ho són. I l’autèntica lliçó de vida que m’ha ofert el Jalal és la seva capacitat de veure les coses més fàcils on hi ha dificultat.

Personalment, m’empipa molt la queixa de la gent que no fa res. Quan has de sobreviure, com aquests nois i noies, no tens temps per queixar-te! A Sant Cugat i Matadepera vivim en una bombolla. Escolto i xerro amb el Jalal, conscient que acompanyar no vol dir pretendre arreglar-ho tot, però, sí aportar el meu petit gra de sorra.

 

 

I tu, t’has plantejat què fas per als altres? 

FES VOLUNTARIAT https://puntdereferencia.org/voluntariat/

 

Construir un futur des de la quotidianitat

 

Als pisos Trampolí, Fent Camí i Horitzó, que formen el projecte de pisos assistits, hi viuen 12 joves. Estan ubicats als barris de Sants i Esquerra de l’Eixample, de Barcelona, i al barri de Sant Josep de l’Hospitalet de Llobregat. L’acompanyament d’una educadora i el treball en el quotidià amb el jovent crea un vincle que permet millorar els seus recursos personals i les seves oportunitats de futur. Perquè construir des del vincle és el punt de partida per a una vida més autònoma abans de la seva emancipació.

Us presentem 4 imatges quotidianes dels pisos perquè conegueu com treballem l’acompanyament emocional, la promoció de l’autonomia, l’empoderament i l’enfortiment de les relacions personals i comunitàries del jovent extutelat.

1. ACOMPANYAMENT EMOCIONAL

 

Disposar d’un pis assistit, no només significa viure en un espai estable i acollidor, sobretot vol dir estar i sentir-se acompanyat. Equival a tenir temps per a l’escolta activa i per compartir. Vol dir disposar d’un espai íntim i confiable que un despatx no ofereix. Una llar facilita establir vincles. I de retruc, l’acompanyament emocional propicia el desenvolupament d’habilitats emocionals i una bona autoestima, aspectes que contribueixen a una bona salut mental del jovent.

 

 

 

 

2. PROMOCIÓ DE L’AUTONOMIA 

Cap persona neix autònoma i menys si ha viscut part de la infància i de l’adolescència sense l’acompanyament en el dia a dia de la família; l’autonomia s’aprèn progressivament i es desenvolupa amb el temps. Als pisos assistits aprendre a cuinar, organitzar-se amb la compra del menjar, gestionar els diners, tenir cura de la llar, planificar i repartir les tasques de neteja, ordenar els espais, aprendre a reciclar… i moltes altres tasques de la vida quotidiana formen part del dia a dia i del camí cap a l’autonomia.

 

3. EMPODERAMENT 

Empoderament

 

Adquirir confiança i seguretat vol dir tenir el caràcter i determinació per resoldre tasques que fem habitualment. Implica superar les dificultats que es poden presentar i acceptar i tolerar les frustracions que se’n poden derivar. Als pisos assistits treballem aquesta competència gràcies al Pla de Treball Individual (PTI) que fem amb cada noi o noia i, sobretot, promovent la responsabilitat per tirar endavant les decisions que prenen, tot i les dificultats que sovint sorgeixen en el camí.

 

 

4. ENFORTIMENT DE LES RELACIONS PERSONALS I COMUNITÀRIES

 

Tenir habilitats socials és essencial per a la vida de les persones. Als pisos assistits es porten a terme dinàmiques grupals i individuals (Assemblees i trobades 1 a 1) que permeten aprendre a conviure amb altres joves, prendre decisions des del consens, acordar les normes de convivència i, en definitiva, afavorir el creixement personal i promoure les relacions dins de l’àmbit comunitari. Alhora impulsem la integració del i les joves en espais educatius, laborals i comunitaris. Sense oblidar fomentar un oci creatiu.

El voluntariat, la força de Punt de Referència

 

Les persones voluntàries i el jovent, juntament amb l’equip educatiu, són els tres pilars per fer realitat l’acompanyament a nois i noies tutelats i extutelats. Fer voluntariat és una experiència de creixement, tant personal com col·lectiva, que marca a qui ho posa en pràctica.

A Punt de Referència, fins al 31 d’octubre de 2022, comptem amb 106 persones voluntàries i, en l’actualitat, tenim en formació tres nous grups de voluntariat: dos a Barcelona i un al Maresme. També estem obrint dos grups nous de voluntariat, al Vallès i a Barcelona. I la previsió és obrir un grup més al Maresme a inicis de l’any 2023. És per això, que és un bon moment per recollir el què suposa fer voluntariat i així poder compartir l’experiència, també entre persones que hi puguin estar interessades.

Moltes de les persones voluntàries de Punt de Referència s’han plantejat prèviament el potencial que suposa l’experiència vital d’acompanyar a nois i noies extutelades, mentre, que d’altres ho valoren un cop ho han viscut. Però, com tret de sortida, per a ells i elles formar part de Punt de Referència suposa:

  1. Conèixer i posar en pràctica la mentoria social. Això és molt més que establir una relació entre persones que, de manera voluntària, s’ofereixen per proporcionar suport i promoure l’autonomia a jovent tutelat i extutelat. Ser mentor o mentora vol dir acompanyar a un noi o noia extutelat durant el seu dia a dia, teixir vincles de confiança, viure el seu creixement, ajudar-los a prendre decisions i, el més important, convertir-se en una persona que els fa sentir que un futur diferent, un futur millor, és possible.
  1. Ser acompanyat/da i assessorat/da. Tots els processos de mentoria social es fan des de l’acompanyament i compten amb l’assessorament i suport professional de l’equip educatiu de Punt de Referència.

Què m’emporto d’acompanyar a nois i noies extutelades?

La Roser fa un bon resum de l’essència de la mentoria social: “Per a mi el treball a tres potes (projecte, noi/a i voluntariat) és indispensable per a una adaptació integral del jovent tutelat i extutelat a la societat”

Quan ara s’obren nous grups de mentoria, és el moment, per mostrar les experiències compartides i viscudes:

Mireia: “M’ha permès conèixer altres realitats I altres formes de relació amb aquestes realitats des del respecte i l’escolta”.

Carme: “Acompanyar a aquest jove m’ha aportat coneixement, satisfacció, empatia i flexibilitat”.

Anna: “M’ha ofert l’oportunitat d’acompanyar a un jove extutelat en un petit tros del seu camí, ajudar-lo a tirar endavant el grau que està estudiant. Alhora he pogut explorar la faceta d’oferir suport des de l’empatia. M’ha fet reflexionar i experimentar les dificultats i el valor d’estar allà respectant les decisions i l’espai de l’altra, sense carregar-se amb les seves responsabilitats”.

Jordi: “He pogut establir una relació amb jovent que està molt necessitat de relacions de referència. I he rebut suport per entendre com pot ser aquesta relació i guiatge i sobre com actuar per facilitar una bona relació”.

Els mentors i mentores consideren que l’aprenentatge ha estat mutu i bidireccional, tal com afirma l’Eva: “M’enduc molts aprenentatges de la mentoria. He descobert una altra realitat”, mentre que el Lluís afirma que acompanyar a jovent a continuar amb els estudis postobligatoris  li ha permès “un canvi de mirada respecte a la situació dels joves immigrants”. Una opinió que comparteix l’Anna quan afirma que fer mentoria “m’ha permès ser conscient de la realitat que li ha tocat viure a un grup de persones que conviuen a la mateixa ciutat que jo” i, alhora, “sentir-me partícip i orgullosa d’un projecte molt bonic i amb un alt impacte social en una Associació molt ben organitzada i estructura com és Punt de Referència”.

El racisme, un problema estructural

 

Fa pocs dies vam poder compartir reflexions sobre el racisme amb Eunice Romero, directora general de Migracions, Refugi i Antiracisme, que va visitar les noves instal·lacions. L’equip educatiu de Punt de Referència vam posar èmfasi en què el racisme és un problema estructural que afecta, especialment, al jovent que acompanyem, dificultant-los enormement el camí cap a l’emancipació i restant-los oportunitats. I vam insistir en la defensa de la nostra mirada social: els nois i noies extutelats són jovent abans que res, abans que migrats o persones en situació de vulnerabilitat.

El projecte “Llars El Pas” guardonat per la seva capacitat de transformació social

 

Els premis de la Confederació 2022 han reconegut, amb una menció especial, el projecte ‘Llars El Pas’ que impulsem des de Punt de Referència per la seva capacitat de transformació social i innovació. El premi ha fet valdre l’aposta per promoure la inclusió dins de l’habitatge cooperatiu. En concret, s’ha premiat la idea innovadora d’impulsar la incorporació d’un pis solidari per a jovent extutelat dins la comunitat de La Balma, ubicada al barri de Poblenou de Barcelona. Això ha permès que el Nama i l’Abde ara siguin 2 veïns més de l’habitatge, ben actius a l’hora de fer millores als espais comuns de l’edifici o organitzant una barbacoa comunitària al terrat.  Com va destacar Rita GranéS, directora de Punt de Referència en l’acte d’entrega dels premis el passat 19 d’octubre, no podem oblidar que “el jovent que acompanyem està doblement estigmatizat per dues etiquetes: la d’extutelat i la de menor migrant sol. Poder viure a La Balma els permet formar part d’una comunitat i és l’oportunitat per sortir dels recursos socials i ser el que són: joves que aporten a la comunitat”.

Des de Punt volem posar en valor el suport decidit de la cooperativa Sostre Cívic i la Comunitat La Balma perquè aquest projecte sigui una realitat. “Aquestes dues entitats han estat les primeres, però confiem que no seran les úniques -va argumentar Rita Grané –  perquè encara hi ha molts més nois i noies esperant oportunitats com aquesta”.

Aquesta menció especial ha permès que les organitzacions del tercer sector de Catalunya reconeguin a Punt de Referència per la seva la capacitat d’impulsar transformacions socials, cosa que “és un orgull i ens anima a continuar innovant i fent recerca de noves oportunitats per al jovent tutelat i extutelat”.

Llars El Pas, com sabeu, és el projecte de Punt que permet disposar d’un habitatge a llarg termini al jovent que ja ha finalitzat la seva estada en els projectes Acull o Pisos Assistits i que encara no pot accedir a pisos del mercat ordinari d’habitatge. Aquest suport és clau perquè el jovent pugui consolidar els seus itineraris d’emancipació: finalitzar els estudis, aconseguir una feina, aprendre a tenir cura de la llar i d’ells mateixos i ampliar la seva xarxa de suport.

Els Premis Confederació, creats el 2017, han permès conèixer i visibilitzar experiències impulsades per entitats del Tercer Sector Social que treballen en l’àmbit dels serveis socials i d’atenció a les persones d’arreu del territori.

 

“Que m’ajudin amb el procés de regularització és molt important perquè jo sol estic molt perdut”

 

En J. veu en el canvi del reglament d’estrangeria una via per aconseguir la documentació, podent optar a l’arrelament per formació havent-se matriculat a un grau mitjà.

L’any 2021, una reforma del reglament d’estrangeria va obrir la porta a què prop de 10.000 joves i menors regularitzessin la seva situació arreu de l’Estat Espanyol. Tot i que els requisits continuaven excloent milers de persones, aquesta petita reforma va ser lluitada i celebrada per diverses entitats socials de suport i acompanyament a joves extutelats.

Enguany, una nova reforma del reglament de la Llei d’Estrangeria pretén, novament, facilitar la regularització, amb alguns matisos. A mitjans de setembre, SOS Racisme feia un fil valoratiu sobre aquesta reforma en la qual remarcava que les reformes de reglament “serveixen per desenvolupar qüestions pràctiques d’aplicació de les lleis”, però que en cap cas “podem esperar d’una reforma grans canvis substancials”. Els processos que es beneficiaran dels canvis són, concretament, la concessió de visats i els arrelaments socials, laborals i familiars.

Amb tot, la societat civil i les comunitats de persones migrades i racialitzades s’han organitzat, altra vegada, per reclamar al govern de l’Estat Espanyol una regularització massiva de persones a través de la campanya Regularización YA!. L’acció, pretén recollir 500.000 signatures per poder presentar una Iniciativa Legislativa Popular, ILP [en l’actualitat hi ha 450.000 signatures recollides].

Tot i les diverses propostes governamentals, legislatives o de la mateixa organització popular, les entitats socials continuen trobant-se amb desenes de casos amb irregularitats administratives, racisme institucional i males praxis que dificulten o impossibiliten la regularització de persones.

Segons Punt de Referència, un 18% del jovent amb els quals treballa encara no ha aconseguit regularitzar la seva situació, per diversos motius, entre ells, el fet que alguns i algunes joves no hagin estat tutelats per la Generalitat.

Treballar 14 hores diàries per 300 €

És el cas d’en J., un jove de 22 anys que va arribar a l’Estat Espanyol l’octubre de 2020 provinent d’Oujda, al Marroc. Sense conèixer ningú, va passar vuit mesos a Almeria, on treballava al camp i en un restaurant amb salaris molt baixos i males condicions, “treballava 14 hores diàries per 300 € al mes”, recorda, “en aquell moment em vaig preguntar si això era Europa”.

Finalment, va decidir marxar d’Andalusia, amb la intenció de travessar la frontera cap a França. En arribar a Barcelona, en J. va haver de dormir al carrer fins que va trobar-se amb un company marroquí que li va explicar el funcionament de Serveis Socials. A partir d’aquell moment va poder començar a construir una xarxa que el va fer decidir per quedar-se a Catalunya.

En J. va arribar l’Estat Espanyol sent major d’edat i per això no va poder ser tutelat. Tot i no ser una garantia al 100%, no passar pel procés de tutela el va privar de certs suports pel que fa a regularització, formació o acompanyament.

Tenia un amic que anava a Punt de Referència”, així els vaig conèixer, afirma en J., ara tinc un Referent i m’agrada molt perquè ell viu aquí i m’ensenya l’entorn i fem moltes activitats, m’agrada molt que m’acompanyi en Kike”. Pel fet de no haver estat tutelat, en J. ha hagut d’afrontar la irregularitat administrativa des que va arribar a l’espera de tenir tres anys de padró i poder demanar un arrelament. És per això que des de Punt de Referència li donen suport amb el seu procés de regularització, “que m’ajudin amb això és molt important perquè jo sol estic molt perdut”, assegura.

Aquest jove marroquí veu en el canvi del reglament una via per aconseguir els papers, ja que gràcies al suport que ha rebut ha pogut matricular-se amb passaport a un grau mitjà d’atenció a persones amb dependència, aportant també documentació del seu batxillerat en origen. Amb la possibilitat d’un arrelament per formació, en J. podria obtenir els papers abans de fer els tres anys de padró, “ara estem esperant la cita amb l’advocada perquè m’expliquin què he de fer i quina documentació he de presentar”.

Gestionar la incertesa per no tenir papers

La situació administrativa irregular afecta molt negativament les persones que la pateixen, en J. assegura que ha tingut moments molt durs a causa dels papers. A més, no tenir la documentació en regla fa que no pugui tornar a casa a visitar la seva família, “quan tingui els papers serà el primer que faci” i, alhora, li impedeix tenir els ingressos mínims per sostenir-se.

Foto web L'Ortiga, agricultura ecològica a CollserolaAixa Dulcey, l’educadora de Punt de Referència que acompanya i coneix en J., explica com és ell: “L’estic acompanyant des del mes d’abril. Recordo el primer dia que el vaig citar per a conèixer-nos. Va arribar  amb molta puntualitat, com ho ha fet durant tots aquests mesos d’acompanyament. És un jove responsable, educat, sensible i molt agraït. Rep formació en un projecte d’agricultura ‘L’Ortiga’ i durant els mesos de collita arribava a Punt de Referència amb verdures de l’hort per a compartir-nos de la seva collita, em va semblar un gest molt entranyable i que el  defineix. És un noi reservat en l’aspecte emocional, es manté sempre optimista i amb un somriure explica algunes de les frases que, Kike el seu mentor, li comparteix en les seves trobades i de les quals extreu sempre algun aprenentatge”.

Però, l’altra cara de la moneda i que m’agradaria destacar -explica Aixa- és la profunda afectació emocional que aquesta situació li provoca: “trobar-se en una situació administrativa irregular li ha generat molta angoixa al no tenir certeses sobre quan podrà treballar i finalment poder retrobar-se amb la seva família, però el que més destacaria d’aquest valent jove en la seva resiliència i la seva mirada compassiva, tot i haver viscut situacions injustes i inhumanes, que cap persona hauria de travessar”.

Perquè, malgrat tot, en J. assegura que ara està content, “quan vaig arribar aquí, el fet de no conèixer ningú em va afectar molt, em sentia molt sol. Ara ja no, ara tinc un entorn, estic content i molt animat, conec gent i m’acompanyen”.

 

Indicadors de transparència i bon govern, les xifres del 2021

 

Com ja vam publicar a la Memòria 2021, s’ha tancat l’exercici amb un volum de despesa total de 595.672,35€, una xifra global que representa un creixement de prop del 5%, i que es desglossa de la següent manera:

  • Ha augmentat gairebé un 25% el nombre de joves que participen als projectes
  • Aquest increment està vinculat al creixement del projecte Referents amb 1 nou grup al Maresme, i donant continuïtat a 4 grups a l’Àrea Metropolitana de Barcelona.
  • Recuperem les activitats de JovesxJoves.
  • Hem començat el projecte pilot de Som Llavor el darrer quatrimestre.
  • Incorporem una tècnica pel projecte Trajecte, i això permet atendre més joves.
  • Mantenim el creixement sostingut de les llars acollidores del projecte Acull.
  • En conseqüència d’aquest creixement, l’equip professional també ha crescut.
  • Hem sostingut la manutenció i allotjament de molt del jovent dels nostres projectes d’habitatge que s’havia quedat sense ingressos, fins arribat el novembre, quan es va aprovar la modificació del reglament d’estrangeria.

Si ens fixem en el pes que té cada projecte pel que fa al pressupost de l’entitat, aquí teniu algunes xifres:

 

PROGRAMA DE MENTORIA

Hi hem destinat el 30,20% del pressupost, repartit entre:

  • Projecte Referents: 90 relacions de mentoria. El seu cost representa el 59,21% del cost del programa de mentoria,
  • Projecte Atenea : 44 joves entre l’espai d’estudi i la mentoria. El seu cost representa el 28,61% del cost del programa de mentoria.
  • Afegim de manera transversal als 2 projectes l’àrea d’acollida de voluntariat i jovent (12,18% del pressupost del programa de mentoria) i que aquest 2021 ha atès 128 persones interessades en el voluntariat i 98 nous joves.

 

PROGRAMA D’HABITATGE

Dediquem a tot el programa d’habitatge el 44,26% dels recursos. Cal tenir en compte, però, que:

  • La gestió dels 3 pisos assistits durant l’any 2021 ha representat el 72,32% d’aquesta partida, que està vinculada als concerts econòmics corresponents amb el Consorci de Serveis Socials de Barcelona i l’Àrea de Suport a la i al Jove tutelat i extutelat. Han participat en aquest projecte 17 joves, amb una estada mitjana als pisos de 18 mesos.
  • El projecte Acull, amb un cost que representa el 23,71% del total del programa d’habitatge, ha comptat amb 7 famílies acollidores al llarg de l’any.
  • El nou projecte Llars El Pas s’ha mantingut estable. Hi han participat 14 joves i que aquest 2021 ha representat el 14,70% del cost del programa d’habitatge.

 

PROGRAMA SUPORT SOCIOEDUCATIU I PARTICIPACIÓ

En aquest àmbit hi hem dedicat el 5,81% del pressupost.  El projecte Trajecte ha representat el 68,42% d’aquesta partida, amb 32 joves rebent aquest suport, amb acompanyaments més llargs que anys anteriors.  Al projecte Som Llavor hi hem dedicat el 31,58% d’aquesta partida, i 6 joves van prendre part de l’edició pilot del projecte.

 

Pel que fa als ingressos que ens han permès mantenir els projectes en funcionament, el volum total ha estat de 606.127,03€. Això vol dir que hem tingut uns excedents per import de 10.454,67€. Aquest excedent s’ha destinat a reserves per cobrir qualsevol imprevist que pugui sorgir, segons l’acord de l’Assemblea de sòcies i socis, permetent a l’Associació  una estabilitat més gran i més tranquil·litat en l’àmbit de la tresoreria.

 

El balanç positiu s’explica principalment pel creixement dels fons propis i privats, pel qual un any més seguim destacant que invertir en el jovent és invertir en el futur de la societat.

Hem sumat 3 noves organitzacions privades com a col·laboradores dels projectes. Mantenim, així mateix, un creixement sostingut de les persones sòcies, així com de contractacions de formació i consultoria, raó per la qual els fons propis han augmentat un 17%.

Vols participar en la transformació de la societat invertint en el futur?Ajuda’ns fent-te sòcia o posant-nos en contacte amb alguna empresa o fundació privada que vulgui col·laborar.

 

HEM ACONSEGUIT DE NOU EL SEGELL DEL BALANÇ SOCIAL 

A banda, també ens fa especial il·lusió compartir que, un any més, hem aconseguit el Segell del Balanç Social de la XES que certifica la rendició de comptes i mesures d’impacte social, ambiental i de bon govern de les organitzacions. El Balanç posa en valor que som una entitat socialment responsable en aspectes com la democràcia, la igualtat, el compromís ambiental i social, la qualitat laboral i la qualitat professional. A banda, de certificar el nostre compromís amb l’entorn des d’una perspectiva feminista i amb criteris d’horitzontalitat, equitat, cooperació i sostenibilitat ambiental.

 

Estrenem nou local: ara ens trobareu a la Dreta de l’Eixample de Barcelona

 

Del Raval a la Dreta de l’Eixample. Canviem de local i de barri. Ara ens trobareu al C. Consell de Cent, 445 (escala A, entresol), però mantenint intacta la nostra raó de ser:  acompanyar i ajudar a crear vincles amb el jovent tutelat i extutelat en el seu camí cap a la vida adulta.

El nou local és més espaiós, lluminós i accessible per a totes les persones. A més, està molt ben comunicat amb transport públic (línies de metro L5, L4, L2, L1, diversos autobusos, com el D50, H10, H12, 7, etc. i la parada d’Arc de Triomf de la Renfe) i altres mitjans (disposem de 3 estacions de Bicing properes) perquè tothom hi pugui arribar amb les màximes facilitats.

L’oportunitat de millora ha estat possible gràcies a un soci de Punt de Referència que ens ha facilitat aquest nou espai de treball amb un lloguer social i que permet millors zones de treball per al jovent i voluntariat.

Deixem enrere la seu al C. Sant Antoni Abat, 10, on hi hem estat més de 15 anys, per tornar al barri on vam iniciar la nostra activitat de mentoria social, ja que el nostre primer local de treball es trobava al C. Ausiàs March de Barcelona. Com sempre, sereu molt benvinguts i benvingudes!!

La mentoria social, antídot contra l’abandonament dels estudis

 

La mentoria social és una de les eines més eficaces perquè jovent tutelat i extutelat, que han patit un trencament en la seva trajectòria educativa i de vida, puguin recuperar els estudis postobligatoris. Aquesta és la principal conclusió de l’estudi “Beneficis de l’acompanyament educatiu en el jovent tutelat i extutelat”  que Punt de Referència hem realitzat amb la col·laboració d’Institut DEP.

El treball conjunt del voluntariat, dels nois i les noies i les tècniques del projecte Atenea suma i ha permès que el 85% del jovent tutelat i extutelat que hi participa i, per tant, ha rebut ajuda en els estudis per part d’una persona voluntària, es plantegi continuar estudiant. O que el 95% afirmin que aquest suport 1 a 1 els ha motivat en els estudis, a banda d’aprendre a treure millors

Acompanyar en l’aprenentatge, escoltar i empatitzar emocionalment amb el jovent són els objectius per perseguir resultats. Ho explica molt bé, un dels joves que assisteixen al programa Atenea: “La meva part social amb les persones ha millorat. Aprenc a parlar. Ho aprenc amb ells i elles [els mentors i mentores].

Com també a tenir confiança. Això no ho tenia abans d’entrar a Atenea, em costava molt tenir confiança amb la gent. Era molt tancat, però no ho deia. No confiava en ningú. Ara sí, soc més obert. Més obert a conèixer gent o a explicar, a aprendre, més obert a tot. També he après com respectar i tractar la gent”.

Una altra de les valoracions d’un dels participants del projecte Atenea és que: “Si he mejorado mucho. Si no vengo a Punt de Referència no voy a sacar un 8. Hago los deberes y practico, y saco buenas notas y eso me hace feliz. Sin chivar, ni copiar, sin engaños… solo yo en la mesa con mi boli y sacando todo lo que tengo en la cabeza. He sacado buena notas”.

En un context, on el fracàs escolar és considerat un problema de primer ordre, especialment a Catalunya i a Espanya (on les taxes se situen per damunt de la mitjana europea i dels països de l’OCDE), l’acompanyament és una de les claus per promoure l’èxit educatiu per al jovent amb menys recursos en el seu entorn familiar. La urgència d’abordar la qüestió globalment com a societat es fa més evident encara entre el jovent tutelat i extutelat, ja que les estadístiques indiquen que l’abandonament dels estudis és el triple que en la població no tutelada. I més, quan les oportunitats socials de les persones, i encara més entre el jovent, depenen cada cop més de la seva qualificació, del seu capital humà i de la seva capacitat d’obtenir i interpretar informació, i d’adquirir i utilitzar el coneixement.

El jovent tutelat i extutelat és jovent abans que res

 

El director general de Joventut, Àlex Sastre, va conèixer de primera mà la feina que portem a terme a Punt de Referència durant la visita que ens va fer coincidint amb l’Any Europeu de la Joventut 2022.  L’equip de Punt vam incidir en la nostra metodologia pròpia de treball i en el fet que construïm una relació de confiança amb el o la jove, donant-li suport en accions quotidianes, oferint-li acompanyament emocional en el seu procés per arribar a la vida adulta i, alhora, potenciant la millora de les seves competències socials, emocionals, formatives i laborals. Perquè, vam insistir, la nostra mirada sempre és que els nois i noies extutelats són jovent abans que res. Són jovent abans que migrats o persones en situació de vulnerabilitat. En l’actualitat, el jovent conforma el 16,1% de la població de Catalunya (dades 2021).

Des de Punt de Referència, col·laborem en la millora del col·lectiu de nois i noies joves formant en mentoria social als tècnics de Joventut de les diferents demarcacions catalanes.

5 preguntes freqüents sobre el Projecte Acull

1. Per acollir, he de viure a Barcelona?

Busquem persones que puguin acollir a poblacions de tot el territori de l’Àrea Metropolitana de Barcelona, ja que acompanyem a joves que estudien o treballen en aquesta zona.
Si vius fora d’aquesta àrea però t’interessaria acollir, t’animem a posar-te en contacte amb nosaltres per valorar de manera individual si podem obrir un nou nucli d’acollida a la teva població.

 

2. Es pot allargar l’estada més enllà dels 9 mesos de convivència?

El projecte Acull proposa un pacte inicial de 9 mesos d’estada del/la jove a la llar que l’acull. Aquest temps de convivència els permet centrar en els seus estudis, planificar el seu pla d’emancipació futur amb l’acompanyament de Punt de Referència i gaudir d’un espai i d’un acompanyament que els treu de la voràgine, presses i dificultats per trobar un pis on establir-se. Quan l’experiència d’acollida sigui positiva (tant per les persones que acullen, com pel jove, com per l’entitat) i es valora necessari allargar una mica més aquesta estada, es podrà fer de manera pactada per les tres bandes.

 

3. Durant l’acollida, de quina manera rebré suport des de l’entitat? 

T’acompanyem en tot el procés! Abans d’acollir coneixeràs la persona responsable del projecte, que et farà una entrevista personal i valorarà la possibilitat d’acollida. En el cas que es tiri endavant, se t’ofereix una formació de 8 hores en la qual s’explica en detall com emmarquem el projecte i s’exposen casos pràctics per tal que puguis aprofitar tots els coneixements que cal adquirir abans d’acollir. Un cop iniciada la convivència, tindràs espais de supervisió de la relació. Alguns d’aquests espais seran individuals amb la professional del projecte, i d’altres a tres bandes, incloent-hi el/la jove.

 

4. Com ens ajudeu a assumir els costos de manutenció?

Punt de Referència oferim una ajuda de 300 € mensuals al nucli acollidor, en concepte de manutenció. Aquests diners permeten fer front als costos d’alimentació i despeses de la llar associats al/la jove.

 

5. On puc consultar experiències d’altres acollidors o llegir més sobre el projecte?

Al web del Projecte Acull hi trobaràs informació bàsica, així com un vídeo que inclou els testimonis de dos joves acollits i una acollidora. Des d’allà, també tens accés a les darreres notícies de mitjans de comunicació que parlen del projecte.
Si vols conèixer l’Acull en més detall, et recomanem que vinguis a una sessió informativa, en la qual podrem resoldre tots els teus dubtes. Per fer-ho, només cal que entris els teves dades en aquest formulari de voluntariat, seleccionant el teu interès pel Projecte Acull. Un cop rebudes les teves dades, et contactarem perquè puguis assistis a una sessió informativa.

Obrim un nou espai de diàleg amb entitats i joves interessats en mentoria

 

A Barcelona hi ha molts nois i noies que no coneixen els beneficis que els pot suposar que una persona adulta, de manera voluntària, estigui al seu costat. Joves menors o majors d’edat que tenen l’immens repte d’emancipar-se i no saben que una relació de mentoria els pot aplanar el camí.  

Amb l’objectiu d’explicar-los (tant a ells com als seus educadors de centres) el funcionament dels nostres projectes vam organitzar dues jornades que han tingut lloc els dies 29 i 30 de juny.

 

El dia 29 vam rebre 16 joves, totes noies provinents de dues entitats, que van venir disposades a fer preguntes i esbrinar en què els pot ajudar apuntar-se als projectes de mentoria: Referents o Atenea. La sessió, guiada per la Marina Montoya i la Bet Termes va servir per establir un punt de contacte directe amb elles i poder explicar de tu a tu tot el que podran trobar participant en els nostres projectes. En la sessió vam comptar també amb el testimoni de l’Aicha, una noia que ha estat mentorada al projecte Atenea i que va poder relatar la seva experiència a les assistents.
Va ser un espai d’intercanvi molt agraït, que ha servit per donar a conèixer els beneficis de la mentoria.

 

El dia 30 la sessió estava dedicada a educadores i educadors de centres de menors, centres amb qui treballem en xarxa per atendre conjuntament al jovent que acompanyem. Van venir 15 educadors provinents d’11 entitats. 

La jornada va tenir una durada de dues hores en les quals vam explicar-los en detall com treballem amb la mentoria social per acompanyar el jovent més enllà de fer-ho des dels nostres llocs professionals. També va servir per endinsar-nos en els rols i competències de les persones mentores, com a complement als propòsits de les professionals que fem el seguiment del jovent. Per últim, l’espai va servir per consensuar conjuntament amb les entitats, les formes de coordinació entre professionals, amb l’objectiu d’acompanyar de la millor manera possible els joves que formen part dels dos recursos.

 

L’equip de Punt de Referència donem molt valor a aquest nou espai, que ens ha permès tenir un contacte directe amb les persones amb qui treballem en xarxa. Esperem repetir-lo més endavant!