La música con vocación social llega a Punt de Referència

Vuelve el otoño y con él, el festival Músiques Sensibles. La propuesta ofrece conciertos de música moderna y hace una aportación de la venda de entradas a entidades que trabajan por un mundo más justo. En esta edición, el festival ha escogido apoyar a la juventud tutelada y extutelada haciendo una aportación a Punt de Referència. Además, la colaboración nos permitirá informar a las personas asistentes sobre la tarea de la entidad, en un entorno privilegiado: el Palau de la Música.

Estaremos allí el día del concierto de Clara Peya, el 19 de octubre. Además, el festival nos ofrece algunas invitaciones para personas de la entidad que quieran asistir, una oportunidad para voluntariado y jóvenes que merece la pena compartir. Quieres conseguir la tuya? Participa en el sorteo, es muy sencillo!

Pocas veces el mundo cultural y la acción social van de la mano, es por eso que colaboraciones como esta nos hacen especial ilusión.

El acompañamiento a jóvenes menores se extiende a todos los proyectos de mentoría

Era una demanda de la juventud y, por lo tanto, un deber para Punt de Referència, que este curso asume el reto de ampliar el acceso a los proyectos Referentes, MentorHabilidades y GR16-18 a la juventud a partir de los 16 años de edad.
Como ya sabéis, GR16-18 ha sido el único proyecto que hasta ahora ha trabajado exclusivamente para jóvenes de 16 a 18 años, por lo tanto en la edad previa a su salida de los recursos residenciales para menores. Los buenos resultados en el proyecto de fotografía participativa han demostrado que la mentoría enfocada desde los vínculos de confianza es una herramienta transformadora que permite trabajar con jóvenes que conviven con la incertidumbre en la mayoría de los ámbitos que conforman su día a día.

 

Del trabajo de tantos años con juventud extutelada y de la experiencia con jóvenes en última fase de tutela, Punt de Referència extrae la propuesta de acompañarlos en trayectos largos, que permitan a los y las jóvenes poder prever y trabajar su propio itinerario antes y después  de topar con la mayoría de edad y hacer frente a la exigencia de este momento. Se ha observado que el colectivo de jóvenes menores se siente poco informado sobre las posibilidades que tendrán y no es suficientemente conscientes de los retos que se les plantearán cuando dejen los recursos residenciales donde ahora viven. El poco control sobre su itinerario, sumado a la movilidad de sus compañeros y compañeras en el territorio y la volatilidad de los recursos, hace que no tengan donde cogerse.

En Punt de Referència queremos ofrecerles personas con quien vincularse, redes estables y una entidad con la que contar durante los años clave para su emancipación. Por todos estos motivos los proyectos Referentes, MentorHabilidades y también el acompañamiento socio-educativo desde el proyecto Trayecto se abren también a estos jóvenes, un cambio que se afrenta con ganas y que plantea nuevas formas de trabajo desde el equipo técnico.

 

 

Guía de modalidades para hacer aportaciones económicas a Punt de Referencia

Alguna vez te has planteado hacer una aportación económica a Punt de Referència y finalmente lo has dejado? Puede que aún no hayamos explicado la variedad de modalidades para realizar donativos que ofrecemos. Aquí encontrarás una recopilación de todas las vías para que puedas escoger la más cómoda.  Tus aportaciones repercutirán en mejoras para los proyectos de atención a la juventud tutelada y extutelada.

 

HACER DONATIVOS PERIÓDICOS

  • HACERSE SOCIO/A – Cuota libre
    Te gustaría hacer una aportación regular y automatizada? Solamente hay que llenar el formulario de socios. Siendo socio/a de Punt podrás asistir a las Asambleas Generales de la entidad y que tu voto sea relevante para el futuro de la Asociación. Te animas?

 

  • HACERSE TEAMER – 1€ al mes
    Forma parte del equipo de amistades de Punt! Ábrete un perfil en Teaming y súmate al grupo ‘Amigos de Punt de Referència‘. Desde entonces, cada mes aportarás de forma automática 1€ para los jóvenes tutelados y extutelados.

 

HACER DONATIVOS PUNTUALES

  • BIZUM – Desde tu móvil
    Se han acabado los quebraderos de cabeza para hacer donativos! Con Bizum sólo tendrás que especificar el importe que das e introducir el código 33462 vinculado a la cuenta de la Asociación como destinatario.

 

  • HAZ COMPRAS SOLIDARIAS CON COSTE ZERO PARA TU BOLSILLO
    Les compras por internet también pueden ser responsables. La plataforma Wapsi permite que puedas comprar tus productos y por el mismo precio destines un % del coste a una ONG. Entra en la plataforma, escoge la marca/tienda donde quieres comprar y finalmente escoge Punt de Referència como entidad beneficiaria. Wapsi, además, te recomienda configurar la plataforma en tu navegador, de manera que cada vez que compres por internet no te hará falta entrar en la plataforma y escoger la entidad, sin que el proceso funcionará automáticamente.

 

  • MEDIANTE LA WEB DE PUNT
    En nuestra web también podrás hacer donativos puntuales. Solamente hace falta llenar el formulario de donativos.

 

Para otras propuestas o dudas respecto las cuotas o donativos, te puedes dirigir a: gestio@puntdereferencia.org o bien llamarnos al 93.329 74 27.
Muchas gracias por sumarte y ponerte al lado de los proyectos de la entidad.

Leas mejoras en competencias tienen lugar en MentorHabilidades

El proyecto de MentorHabilidades también acaba el curso con la llegada del verano y es por eso que el día 13 de junio hacía su última actividad conjunta entre jóvenes y mentores del proyecto y voluntariado del taller de estudio.

Después de encontrarse semanalmente durante 9 meses (tanto en encuentros informales de mentoría uno a uno, en actividades grupales como en el taller de estudio) el grupo tenía ganas de poder despedirse haciendo un repaso de todo lo que ha vivido en un espacio para reflexionar sobre los aprendizajes que les ha aportado el curso.

 

Aquel día el grupo se encontró en uno de los espacios de la Fundació Jaume Bofill. Allí les esperaban dos actividades: en la primera cada persona tenía que pensar en 3 competencias o habilidades que han adquirido participando en el proyecto. La segunda, en cambio, proponía que agradecieran a las demás personas del grupo los momentos o gestos compartidos en este tiempo. Los y las participantes en MentorHabilidades cerraron el curso absorbiendo todas las cosas positivas que ha tenido participar en el proyecto y construir esta nueva red de persones.

 

 

 

 

Este año desde Punt de Referència hemos apostado por un espacio semanal de soporte al estudio en el marco del proyecte de MentorHabilidades. Los y las chicas han compartido que es un espacio muy bien valorado en el cual es sentían acompañados para hacer frente a los retos formativos y que les ha motivado a seguir con su trayectoria educativa. A parte del espacio de estudio, los encuentros informales de mentoría han permitido que los jóvenes aprendan la lengua, conozcan sitios de Barcelona, y cojan responsabilidad de su camino hacia la edad adulta.

Más allá de las experiencias personales recogidas en este encuentro final, el proyecto ha ido recogiendo datos que confirman, un año más, que el los jóvenes mejoran su trayectoria formativa participando en el proyecto. Este curso un 73% de ellos/as han aprobado los estudios y un 52% ya saben qué formaciones realizarán a continuación.

Queremos dar las gracias a la Fundació Jaume Bofill por habernos facilitado el uso de su espacio, que ha permitido que la actividad se pueda realizar con mucha comodidad.

 

Así fue la inauguración de la exposición ‘Miradas de Futuro’

Todas estábamos esperando la llegada del 11 de junio: el día en el cual podríamos asistir a la inauguración de la exposición del grupo de jóvenes del GR16-18, una muestra fotográfica del que ha sido el trabajo hecho durante este curso.

Las y los jóvenes se encontraron a las 17h en el espacio para preparar los últimos retoques de cara al acto de inauguración, que empezaba a las 18h. Vendrían educadores/as de los centros de menores de los jóvenes, familiares, amistades y entidades, instituciones y empresas colaboradoras del proyecto y hasta la televisión para ver la selección de fotografías que nos hablan de la mirada de los chicos.

En el momento de más nervios ante la inminente llegada de los asistentes, Marta sorprendió el grupo proyectándoles un vídeo que recogía diversos momentos vividos durante el curso. También les regaló una camiseta verde del proyecto. El grupo ya se sentía más relajado y hasta tuvieron tiempo de preparar brevemente las palabras que dedicarían a los asistentes.

 

 

A las 18h llegaban las personas invitadas, que pudieron visitar la exposición. Las fotografías estaban expuestas por bloques temáticos (el trabajo, las barreras, el amor, la rutina y muchos de otras) que representan los sueños y las inquietudes de las y los jóvenes tutelados que afrontan la llegada de la mayoría de edad.

 

  

Después de poder dar el primer vistazo y saludarse jóvenes y asistentes, pudimos escuchar de primera mano todas las personas que han participado en el proyecto, todo lo que ha significado para ellos (encontrar un grupo de amistades, aprender a expresarse y a crear de manera colectiva, etc). Fue un momento muy bonito en el cual el grupo transmitía a través de su relato la cohesión de grupo conseguida, a la vez de la emoción por el cierre del proyecto con la llegada del verano.  Así lo percibió también Ester Cabanes, la directora de la DGAIA quien no se quiso perder la inauguración de la exposición y dedicó unas palabras de agradecimiento por la calidad del proyecto de mentoría.

  

Después de las palabras de bienvenida y de explicación del trabajo hecho, pudimos volver a ver las fotografías (que han sido expuestas hasta el día 25 de junio en el Espai de Fotografia Francesc Català-Roca) y comentarlas con los protagonistas durante el pica-pica. Entre una cosa y la otra tuvimos tiempo también de atender periodistas de Betevé, que ha publicado este vídeo sobre el proyecte.

El proyecto Equinocci cierra su etapa en Punt

Han sido 8 años de Equinocci desde que la Comunidad Sunday propuso a Punt de Referència empezar conjuntamente un proyecto en el cual 4 núcleos familiares de Sant Feliu de Llobregat ofrecían un  una vivienda donde 3 jóvenes extutelados de la entidad pudieran convivir, con la visita diaria de las familias y la supervisión de una profesional de Punt. Equinocci ha ofrecido una casa a jóvenes más allá de los 21 años con el objetivo que puedan acabar los estudios antes de emanciparse por cuenta propia.

Desde entonces han pasado por el proyecto 9 jóvenes en 3 etapas diferentes, jóvenes que han podido parar y centrarse en los estudios y la búsqueda de trabajo, a la vez que han ido tejiendo su red. Aunque no han faltado las oportunidades y las buenas vivencias durante estos años, el proyecto también ha afrontado momentos difíciles que finalmente han sido aprendizajes para todos. De cara al nuevo curso la Comunitat Sunday se plantea hacer un cambio que les empuja a destinar esfuerzos a otros proyectos e ir cerrando paulatinamente Equinocci tal y como lo hemos conocido hasta el día de hoy.

 

 

 

 

 

El cierre de Equinocci ha sido el motivo por el cual la comunidad y Punt de Referència decidieron hacer una celebración final, un rencuentro para reconocer y agradecer todo lo que la comunidad ha aportado, y compartir un momento bonito. Así fue como el día 16 de junio nos reunimos los jóvenes, voluntariado y profesionales de Punt que han formado parte del proyecto y expresaron, mediante dos dinámicas, todo el que Equinocci les ha aportado. Los jóvenes explicaron que sentían mucho agradecimiento por haber tenido personas cerca y haber sentido que tenían una familia.

El encuentro acabó con un pica-pica y con unas fotos y unos aprendizajes que quedaran para el recuerdo.

 

 

 

El Encuentro Anual ¡un día para celebrar!

Cada año Punt de Referència reúne jóvenes, voluntariado, socios/as y personas que nos rodean en el día a día de la entidad para gozar de manera conjunta del final de curso y de la llegada del verano. El encuentro anual es la fiesta de todas, la que nos hace compartir y celebrar la parte positiva de todo lo que nos ha pasado los últimos meses.

Esta vez nos encontrábamos la tarde del día 20 de junio en el claustro de NunArt en el barrio de Gràcia. A medida que las personas llegaban escribían su nombre en una cartulina azul, verde o amarilla. Los tres colores de la cartulina dividieron los asistentes en 3 grupos, que se mantuvieron en las actividades posteriores: La primera actividad proponía que cada persona se presentase a la persona de su grupo de quien le habían dado el nombre. Una actividad de memoria para conocernos un poco más.

Celebramos las metas conseguidas, individuales o colectivas.

Cuales son los ingredientes que te hacen conseguir tus metas? Los sueños y la red de soporte deben ser dos elementos clave para hacerlo, por este motivo las 3 siguientes actividades (dinamizadas por el equipo de Creart) nos hicieron plasmar, mediante expresiones artísticas, la importancia de estos pilares.

Los sueños quedaron recogidos en el árbol de los deseos, un primer espacio donde reflexionar individualmente sobre todo aquello que queremos conseguir: amistad, libertad, igualdad, poder ayudar a otras persones…

 

La segunda actividad proponía, sumar a los sueños, la posibilidad de contar con una red de soporte. Mediante la expresión corporal cada grupo representaba los valores del respeto, el diálogo, la amistad,  el recibir atención, comunicar-se con los demás, como elementos relevantes para conseguir llegar a las metas gracias a las personas que nos ayudan.

Por último, la tercera actividad permitía explotar la creatividad de forma libre e individual. Mediante material de diversos tejidos, formas y colores cada persona pudo representar sus alegrías y los hechos de los cuales están orgullosos/as de haber conseguido. Mirad qué cortina de éxitos!

 

  

 

El día finalizó con la merienda, un momento para poder hablar con las personas asistentes. Muchas gracias, un año más, por venir en el encuentro. El equipo de Punt de Referència os desea muy buen verano!

 

 

La Fundación Torres beca la participación de dos jóvenes en el proyecto Acoge

Buenas noticias! El mes de septiembre se iniciaran 3 nuevos acogidas de personas jóvenes que han migrado y no tienen red en el país de llegada. Dos de estas relaciones de acogida se podrán realizar gracias al soporte de la Fundación Familia Torres, que desde sus inicios ha priorizado destinar sus ayudas en proyectos orientados a la protección de la infancia mediante viviendas de acogida para jóvenes con riesgo de exclusión, y también orientados al soporte educativo de estos.

El último año el proyecto Acoge ha generado 5 relaciones de convivencia. Las familias acogedoras aportan estabilidad emocional y sostienen el esfuerzo y la motivación necesarios para tener éxito en su proceso de emancipación. A la vez, vivir en una vivienda y sentirse apoyado ha tenido un impacto muy positivo en los jóvenes, ya que todos ellos han conseguido sus propósitos: estudiar una carrera o encontrar un trabajo.

Desde Punt de Referència valoramos mucho poder contar con nuevas entidades, empresas y fundaciones que se implican directamente con los y las jóvenes, otra manera de colaborar en el futuro del colectivo al cual apoyamos.

Recordamos también que el día 12 de junio celebramos una conferencia para personas interesadas en conocer Acoge en más profundidad. Buscamos nuevas personas acogedoras, nos ayudáis a hacer difusión?

Os dejamos con las vivencias que Eliana y Maria (han estado conviviendo durante 9 meses) nos han hecho llegar.

 

 

ELIANA (joven acogida): Esta experiencia que he vivido con Punt y con María me ha hecho sentir bien desde el primer día. Con María hemos gozado de muchas cosas: los buenos momentos y también en los momentos difíciles ha sido como una hermana mayor para mi. Es una persona con la que me siento protegida, sé que la tendré a mi lado siempre, para cualquier cosa que me pueda dañar o que me preocupe. 

MARÍA (acogedora): Eliana formará parte de mi vida, de una manera u otra, SIEMPRE. Es la mejor decisión que he tomado»

 

Descubrimos el relato colectivo detrás de la exposición del GR16-18

Pronto tendremos la oportunidad de ver, mediante una exposición fotográfica, una parte de lo que ha sido el proyecto GR16-18. El primer proyecto de mentoría que cuenta con jóvenes de 16 a 18 años que están acogidos en recursos residenciales del sistema de protección de menores y sus respectivos mentores/as han convertido la inauguración de su exposición fotográfica en una cita imprescindible para acercarnos un poco más a su situación, sus pensamientos y su mirada.
Queréis conocerlos? El día 11 de junio nos encontramos en la inaguración!

Después de 9 meses de duración del proyecto es el momento de valorar como el grupo de jóvenes ha podido evolucionar de forma colectiva e individual. La propia exposición fotográfica permitirá entender  el proceso que todas las personas del grupo han vivido durante este tiempo y podremos leer también las reflexiones que comparten sobre el su futuro. El día 11 podremos ver, pues, una selección de las fotografías, escogidas por los chicos y chicas y reflexiones plasmadas en textos también creados para ellas y ellos. Todo esto, alrededor de un título que nos habla mucho del grupo: Miradas de Futuro.

Marta, la persona que coordina el proyecto nos explica que uno de los sentimientos más compartidos entre los chicos y chicas son la mezcla de la ilusión por encarar los 18 años y la angustia e incertidumbre que a la vez les genera. Este punto de inflexión ha marcado de forma importante la temática escogida por el grupo. En el proceso de construcción de la exposición han hablado de la rapidez del paso del tiempo y de la necesidad de tener que tomar decisiones relevantes que marcarán su camino. Aún y así, no dejan de soñar con aquello que les gustaría y eso les hace moverse, imaginarse el futuro y tirar adelante.

 

Mirades de futur recoge los miedos, expectativas y sueños que comparten como colectivo. Pera dar un mensaje representativo de su contexto y dirigirlo de forma clara, han encontrado una historia que sirve de hilo conductor. Las persones que vayan a la exposición verán una evolución en el itinerario de fotografías expuestas, que explica la importancia que para ellos y ellas tiene la red de soporte, las amistades, la familia, y personas referentes para poder continuar adelante.

Revelamos una pequeña parte de uno de los textos que encontraremos en la exposición: «Si no encontramos un sentido que nos haga mover sentiremos que nos arrastramos hacia la nada. Tendríamos que pensar a donde queremos llega, porque debería de ser ese sitio, y sobretodo, con quien queremos ir cogidos de la mano en este trayecto».

  

 

La fuerza del grupo y la incidencia del proceso de creación colectiva en la persona

Uno de los potenciales del proyecte GR16-18 es que los jóvenes toman conciencia de su proceso personal pero también viven a través del grupo. Desde el mes de octubre hasta ahora el grupo ha realizado actividades fotográficas, han expresado emociones y finalmente han creado un vínculo entre mentores y no mentores que ha permitido construir un relato conjunto. Esta complicidad ha convertido el grupo en un buen equipo. 

Si a este vínculo sumamos las aportaciones de las actividades fotográficas y las diversas fases de trabajo colectivo del proyecto, los resultados son muy positivos también en aspectos como la mejora de las habilidades comunicativas, la seguridad de expresarse y el conocimiento del entrno.

 

Esperamos haberos animado a conocer con más profundidad un proyecto que combina la riqueza de contar con la diversidad de personas y el trabajo colectivo: el GR 16-18.

Pensando en hacer un voluntariado en Punt? Abrimos plazas!

Para este 2019 te habías propuesto comprometerte y coger responsabilidades como ciudadano/a, conocer nuevas personas, ponerte a prueba o compartir parte de tu tiempo con una persona que lo necesite?  Ahora es tu momento para conocer de qué forma puedes participar en alguno de los proyectos de acompañamiento de jóvenes tutelados o extutelados de Punt de Referència: El proyecto GR16-18, el proyecto Referentes, el proyecto MentorHabilidades o el proyecto Acoge.

La llegada del verano irá cerrando los proyectos que han estado en curso y en el mes de septiembre retomaremos la actividad con nuevas personas voluntarias y jóvenes. Por este motivo los meses de junio y julio intensificamos las sesiones informativas para las personas que estáis pensando en implicaros después del verano. Escoge la fecha que mejor te vaya e inscríbete a la sesión informativa llenando este formulario.

      Explicación de todos los proyectos

  •  4 DE SEPTIEMBRE / 12 DE SEPTIEMBRE / 18 DE SEPTIEMBRE a las 18:30h

      Sesión específica sobre el proyecto Acoge

  • 10 DE SEPTIEMBRE a las 18h

Para que conozcas los proyectos y los requerimientos para formar parte de ellos, te los resumimos. Antes de empezar queremos explicarte que en todos ellos encontrarás un seguimiento profesional personalizado durante todo el proceso de tu experiencia como voluntario/a.

 

PROYECTO MENTORHABILIDADES [15 plazas para mentores/as + 8 plazas para voluntariado del taller de estudio]

 

– Quieres ser mentor/a de una persona joven durante un curso? Si tienes más de 30 años y disponibilidad dos martes por la tarde al mes, podrás acompañar a un/a joven y combinar los encuentros 1 a 1 con las actividades grupales del proyecto. El objetivo: un nuevo vínculo de confianza para dar herramientas a los jóvenes con tal que continúan con éxito su itinerario formativo (hace hincapié en las competencias, habilidades y recursos formativos).

– Prefieres venir los jueves durante un trimestre y dar soporte a las tardes de estudio? Tienes habilidades animando a los jóvenes a estudiar o tienes conocimientos de lengua, matemáticas, física o química? En este espacio podrás encontrarte con otras personas voluntarias y jóvenes y reforzar con ellas las necesidades que los chicos y chicas tengan con los estudios.

 

PROYECTO GR16-18 [7 plazas para mentores/as]
 

– Tienes entre 25 y 30 años y te gustaría participar en encuentros con un grupo de voluntarios/as como tu y jóvenes de 16 a 18 años que no disponen de una red familiar fuerte? Os encontraréis las tardes de los jueves y haréis actividades relacionadas con la técnica fotográfica, una herramienta que servirá para trabajar aspectos más personales de cada un/a.

 

PROYECTO REFERENTES [26 plazas pera mentores/as]

 

Contar contigo para ser una persona adulta referente de un/a joven durante 6 meses. Con el/a establecerás una relación única basada en la confianza con el objetivo de acabar siendo una persona importante y un soporte para el/la en su camino hacia la emancipación. Los encuentros serán 1 a 1 y os encontraréis cada semana durante 6 meses. Durante este tiempo las personas mentoras os encontraréis un miércoles o un jueves al mes para compartir vuestras experiencias. Después del paso por el proyecto, podréis continuar cuidando vuestra relación.

 

PROYECTO ACOGE [3 viviendas de acogida]

 

Tienes ganas de convivir durante 9 meses con una persona joven (de 18 a 21 años) migrada sin referentes en el territorio? Te gustaría dedicar parte de tu tiempo a conocerla y compartir con ella tu día a día? Abre las puertas de tu casa a una persona. En Punt de Referència ponemos a  tu disposición una profesional que te formará y supervisará la convivencia durante estos 9 meses. Si te atrae esta oportunidad de convivencia te esperamos en Acoge.

Los retos para la acogida de jóvenes migrantes solos, en el ‘Berenar a Punt’

Ha llegado el día del tercer Berenar a Punt. Esta vez hablamos sobre adolescentes migrantes no acompañados con Ester Cabanes, directora de la Dirección General de Atención a la Infancia y la Adolescencia (DGAIA), Daniel Ibarz (director de la Fundación Bayt al-Thaqafa y mentor en el proyecto Referentes), Sònia Pau (periodista y activista social), Eduard Pallejà (director de la Fundación Agbar), Pilar Trenchs (socia de la entidad), Carmen Netzel y Isidre Carbonell (miembros de la Junta Directiva), Rita Grané y Laura Terradas, directora y coordinadora de proyectos de Punt de Referència, respectivamente.

Qué os pasa por la cabeza cuando pensáis en los jóvenes migrados no acompañados? El debate se ha iniciado con una ronda de presentaciones en la cual cada persona ha contestado a esta pregunta. A Eduard le vienen a la cabeza el cúmulo de sentimientos que deben de tener estas personas por el hecho de irse de un sitio para llegar a otro de desconocido y tener que hacerlo solos. El resto de personas están de acuerdo: hablamos de un colectivo que sufre la soledad y que, encima, se siente estigmatizado en el país de llegada. Sònia, conocedora del peso de los medios de comunicación en la construcción de estigmas, remarca la importancia del uso del lenguaje y explica que las entidades están teniendo un peso en el cambio de los términos y el discurso público. Sumada a la soledad y al estigma, Daniel observa una desconfianza de estos jóvenes hacia el sistema, aunque entre ellos y ellas percibe mucha fraternidad.

Estas son las características que observamos de manera más fácil entre el colectivo, pero entrando en profundidad encontramos unos jóvenes de realidad mucho más compleja y diversa. Isidre apunta que dentro del colectivo de adolescentes que han migrado solos hay personas con situaciones muy diversas y personalidades muy diferentes, pero cuando llegan aquí topan con la burocracia que les pone a todos en un mismo plano y les homogeiniza. Laura explica que el colectivo de adolescentes migrantes no acompañados son jóvenes por encima de todo, pero que el contexto es mucho más exigente para ellas y ellos que para la mayoría de jóvenes. Isidre está de acuerdo y piensa que el hecho de ponerlos todos bajo una sola etiqueta nos hace tener una percepción errónea de estas personas. Dice que nos es fácil imaginarnos un perfil de joven que no puede contar con la familia en su país de origen y con unas características muy concretas, pero la realidad es que encontramos muchos jóvenes que provienen de un entorno familiar sano, que han recibido estima y soporte familiar en su país de origen, y opina que a menudo la realidad es que a algunos los rompe cuando llegan aquí. Ester está de acuerdo. Pero, qué es lo que se puede mejorar una vez llegan para evitar esta situación?

  

                 De izquierda a derecha: Ester Cabanes, Sònia Pau e Isidre Carbonell.                                   Daniel Ibarz, Pilar Trenchs, Eduard Pallejà y Rita Grané.

 

Proponemos soluciones a los puntos débiles de la acogida. 

Eduard y Pilar expresan su preocupación por el futuro. Cómo podremos atender las llegadas que se prevén de una forma planificada? Como podemos afrontar este reto de ciudad y de país sin tener que recorrer a los recursos de emergencia?

Isidre se muestra pesimista porque cree que nos encontramos en un conflicto de tempos. Para poder acompañar un/a persona joven como mínimo se necesitarían 3 años, mientras que la emergencia de la administración lo hace incompatible. El volumen de llegadas previstas continua siendo muy elevado y la administración somete a las entidades a sostenerlas.

 

Qué se les pide a la DGAIA, a las entidades y a la ciudadanía?

Laura comparte una reflexión que le pareció interesante de un proyecto europeo en el cual Punt de Referència participa: comenta que otros países están repensando la mirada de la atención a los jóvenes de manera que se les atienda asegurando que se les respectan sus derechos, una mirada que implicaría darles acceso a muchos más servicios. En este sentido Rita reclamariía que más allá de la vivienda de emergencia, se empiecen a coordinar la educación y la sanidad, dos de los servicios más importantes deberían estar preparados para a atender a los jóvenes. Laura explica que los chicos/as que llegan con 18 años y no han cursado la ESO se han encontrado sin los punto necesarios para acceder a los cursos de post-obligatorio, por tanto no tienen acceso a la formación normalizada. En este reclamo de una mayor coordinación de los servicios públicos Ester explica que en los últimos  años la DGAIA se ha encontrado por primera vez con directivos/as de otras consejerías, un hecho que mostraría el interés creciente por coordinarse entre todas las áreas. Aún así, dice, queda trabajo que hacer.

Qué cambios más podrían ayudar en una mejor acogida? Daniel (con la aprobación del resto de la mesa) propondría un debate para replantear la ley de extrangería, una ley que pone muchos palos a las ruedas a los jóvenes migrados. Las entidades también pedirían más recursos que les permitan trabajar de una manera responsable con la trayectoria de emancipación de los jóvenes, también pasados los 18 años de edad. Eduard añade al debate que se tendría que mejorar de mejorar la implicación de los municipios. Por su experiencia previa como alcalde de Rubí explica como los Ayuntamientos les cuesta tirar adelante los planes de acogida de jóvenes (y como ejemplo, lamenta el reciente rechazo contra la apertura del centro de menores en su pueblo). Para cerrar el debate, Carmen recuerda la importancia de tomar responsabilidades como ciudadanos y ciudadanas para acompañar estos jóvenes.

 

Así cerrábamos una tarde donde pudimos compartir un debate muy interesante, escuchar nuevas voces y entender diversas opiniones referentes a las chicas y chicos a quienes atendremos. Después de estas 3 primeras ediciones valoramos muy positivamente los debates que ha permitido el Berenar a Punt. El espacio volverá el mes de septiembre con nuevas temáticas y personas invitadas. Os mantendremos informados/as!

Ofreciendo trabajo a los jóvenes, todos ganamos

Encontrar un trabajo es un objetivo compartido por todos los y las jóvenes a quienes acompañamos. Pera ellos y ellas poder trabajar les permite obtener un salario, pero también la oportunidad de establecerse con más garantías de éxito a una ciudad, a una red de personas y a una estabilidad emocional.
Desde Punt de Referència procuramos que los y las jóvenes reciban formaciones que les abran las puertas a futuras oportunidades, pero el camino hasta el momento de materializar la oferta es lento y a veces difícil.

Estudios de cocina, de camarero/a, de mantenimiento de edificios, auxiliar administrativo/a, cursos de limpieza, o mecánica son algunas de les profesiones a las cuales los chicos/as se quieren dedicar. A día de hoy Ilyas, Boubakar, Ira, Ibrar y muchos mas jóvenes tienen el currículo a punto, esperando que les surjan las oportunidades laborales que merecen.

«Decidí contactar con Punt y me hicieron llegar unos cuantos currículos»
Ferran se encarga de Casa Amparo, su negocio de venda de platos cocinados en la calle Lepant. Nos explica que en un momento dado necesitaban contratar personal en la cocina y, como su pareja había sido mentora en el proyecto Referentes, había conocido las ganas de trabajar de muchos jóvenes. Así es como decidió ponerse en contacto con Punt. Después de recibir los currículos que se ajustaban al tipo de trabajo, hizo unas entrevistas de selección y finalmente contrató dos jóvenes, que ya llevan 4 meses trabajando con él: Mamoudou y Mory.

 

 
                                                                                  Mamoudou trabaja en la cocina de Casa Amparo

 

«Soy ayudante de cocina y también limpio platos. Estoy encantado con los compañeros de trabajo.»
Hemos hablado con Mamoudou, uno de los jóvenes contratado por Ferran, y que ha participado hace poco en el proyecto Referentes. Nos ha explicado que previamente había tenido una experiencia laboral como trabajador en un supermercado y que sus ganas de trabajar han hecho que llegue a conseguir este trabajo. Nos dice que ahora está aprendiendo mucho en Casa Amparo, y que aprecia el buen ambiente con los compañeros.
Ferran y el equipo también están muy satisfechos de contar con Mamoudou y Mory en el equipo, y valora positivamente haberles dado esta oportunidad, siendo consciente también del hecho que los dos han tenido que afrontar las dificultades que comporta llegar de su país y procurar establecerse aquí.

Nos comenta: «en nuestro caso no teníamos ningún compromiso para contratar unas personas o unas otras, de hecho al principio algunos de mis socios estaban a la expectativa de como resultaría este proceso. Pero estamos todos muy satisfechos. Los dos chicos que hemos contratado tienen muchos potenciales: son responsables, educados, atentos, tienen interés en hacer bien las tareas… Recomendaría a todas las personas que puedan, que cuenten con jóvenes que tienen muchas ganas y necesidad de trabajar».

Equipo de trabajadores y trabajadoras de Casa Amparo

La visita de hoy nos ha demostrado que todos ganan: Ferran ha sumado al equipo dos jóvenes responsables y con ganas de continuar aprendiendo, y Mory y Mamoudou se llevan una experiencia laboral, estabilidad, autonomía y unos buenos compañeros con quienes compartir el día a día.