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La apuesta por la contratación y por la regularización es radicalmente transformadora

Sara Montesinos

 

Ya hace años que la acogida de personas migradas está en el centro de muchas entidades sociales y del tercer sector. Aún y así, la urgencia y la necesidad acostumbran a centrar los esfuerzos en vías más asistenciales com son el techo y un mínimo sustento económico. A veces nos falta un espacio de reflexión sobre la construcción de futuros a largo plazo, entre otras cosas, en materia de trabajo y salidas laborales. Un día, en una charla en Girona, una persona del público preguntó a Younes cuál era su sueño. “Mi sueño? Tengo tres salidas: la hostelería, la jardinería y la electricidad, a mi solo se me permite soñar hasta aquí”, respondió dejando la sala muda. Younes tenía razón, su planificación iba a remolque de lo que el sistema le ofrece.

La urgencia y la necesidad de un trabajo a menudo hacen que a los chicos y chicas les falte poder pensar en la construcción de su futuro a largo plazo, el mismo futuro que le queda por delante a cualquier joven de 18 años. La presión por poder sostenerse y emanciparse aprieta, pero la sociedad ha de tener un cierta responsabilidad a la hora de poner en valor sus competencias y romper con la falta de oportunidades, la presión por encontrar un trabajo y a la vez la ampliación de decisiones que les permitan descubrir qué quieren hacer o qué se les da bien. Con todo, a medida que muchos jóvenes avancen en la construcción de su camino, después de haber saltado y esquivado decenas de muros, encuentran uno de nuevo, la inserción laboral.

Alguno jóvenes han querido mostrar los resultados de sus esfuerzos y compartir inquietudes y ganas de continuar aprendiendo. Hoy os presentamos a Rachid, Fadwa, Ismail, Farah y otros jóvenes vinculados a Punt de Referència que necesitan oportunidades laborales para continuar creciendo y construyendo mientras siguen formándose.

 

Las competencias adquiridas a nivel de formación reglada son importantes y suponen, no sólo un aprendizaje curricular sino también uno de social y colectivo. Además, los y las jóvenes aportan una serie de conocimientos y aptitudes que van mucho más allá de su currículum: el aprendizaje de uno y dos idiomas, las herramientas adquiridas y tantas competencias por descubrir. Los procesos de construcción de futuro de los y los jóvenes no pasa solo por encontrar trabajo. A la vez, es un pilar importante para la emancipación, la autonomía y a menudo la autoestima. La red y el entorno adulto de los jóvenes tiene un papel muy importante en la construcción de sus futuros.

A todo esto, cuándo y cómo asumiremos responsabilidades? Socialmente, se continúa poniendo la carga de responsabilidad a los propios jóvenes, jóvenes que aprovechan día a día los recursos y puertas que se les abren delante, que dedican horas con educadoras para buscar herramientas formativas, que aprenden pese a las dificultades, pese al idioma, pese a la falta de espacio de estudio… 

Por qué esta gran carga de responsabilidad a los jóvenes? Quizá en algún momento habrá que afrontar la autocrítica desde el tercer sector, desde las cooperativas, desde la economía social y solidaria. Pero sobretodo, desde la sociedad. Hablamos de acogidas de forma constante, y en pocos casos se  hacen con reflexión, planificación y escucha. La contratación, pues, es una de las acciones más contundentes y necesarias y nos tenemos que poner las pilas. Es necesario que empecemos a asumirlo como eje prioritario. Las asociaciones, las cooperativas, el pequeño comercio y las entidades empiecen a organizarse para conocer y dominar las ayudas y apoyos a la contratación y empiecen a contar con personas migradas en los equipos, no solo por tener un sector más diverso, justo e igualitario, sino porque la apuesta por la contratación y por la regularización es radicalmente transformadora.

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