Tag Archive for: economia

El Projecte Acull guanya en sostenibilitat

Celebrem l’incorporació de dues noves Fundacions a la xarxa d’entitats col·laboradores del projecte d’acollida de jovent migrat: la Fundació Bizcabar qui, amb l’objectiu de donar suport a col·lectius vulnerables i en risc d’exclusió, ha atorgat un dels Premis Bizcabar 2021 al Projecte Acull, i la Fundació CMJ Godó qui ha renovat el seu compromís amb el jovent de l’entitat.

Les seves aportacions es sumen a les col·laboracions estables de la Fundació Torres,  de l’Ajuntament de Barcelona i de la Generalitat de Catalunya. Gràcies a aquesta xarxa de suport, aquest mes començaran dues noves llars acollidores, que es sumen a les 3 que actualment ja estan en funcionament.  Alhora estem finalitzant el procés de selecció i formació de 2 noves llars per iniciar els acolliments aquest darrer trimestre de l’any. Aquesta bona notícia ens permet tancar el 2021 i iniciar el 2022 amb bones previsions pel projecte i pel jovent que espera ampliar els seu horitzó de futur gràcies als mesos compartits a les llars del projecte Acull.

Com a la resta de projectes, mantenim el compromís de gènere reservant el 25% de les places per a noies.

 

 

“La Renda Garantida és imprescindible per assegurar que el jovent extutelat continuï treballant per la seva autonomia”

Les entitats socials reclamen facilitar la sol·licitud i tramitació de la Renda Garantida perquè els i les joves puguin sortir de l’espiral de vulnerabilitat.

Sara Montesinos
Fotografies: Berta Roig

 

L’Abdel i en Youness viuen a un pis de l’Avinguda Roma de Barcelona. Seuen a la taula del menjador, que té un hule de colors. Amb el cap baix, poc acostumats a la premsa, poc acostumats a parlar en comptes de veure’s als titulars. L’Abdel i en Youness són els dos primers joves de Punt de Referència que han aconseguit tramitar la Renda Garantida. Els primers i per ara únics de més de 150 joves que acompanya l’entitat.

En Youness reconeix que assolir aquest ajut ha estat una passa endavant. Aquest jove de 21 anys i originari de Kasr al-Kabir, al Marroc, va arribar a Catalunya sent menor d’edat i ja fa quatre anys que mira de construir el futur que venia buscant. Estudia segon de perruqueria i fa unes pràctiques a Rafael Pagès mentre acaba el cicle formatiu. Després de rondar pel país entre centre i centre, de Girona a Tarragona, ara conviu a Barcelona amb l’Abdel i dos joves més. Comparteixen pis, però també trajectòria i procés.

L’Abdel va néixer a la zona de Tinghir, també al Marroc i des de l’any 2018 que esquiva les traves polítiques, socials i burocràtiques a l’Estat Espanyol i Catalunya dibuixant un camí d’aprenentatges. Ara, acaba el grau mitjà d’electromecànica mentre el combina amb unes pràctiques.

 

Però com afecta la Renda Garantida al jovent extutelat?

 

Rita Grané, directora de Punt de Referència, assegura que la Renda Garantida és imprescindible perquè el jovent extutelat continuï treballant per la seva autonomia i per sortir de la seva vulnerabilitat, ja que més d’un 50% dels joves que acompanya l’entitat no té cap mena d’ingrés i se sostenen amb els fons propis de Punt de Referència.

Tot i això, les facilitats per aconseguir-la són ben poques. “Hi ha un requeriment de residència continuada i efectiva en els 24 mesos anteriors a la sol·licitud, amb un padró o residència en un municipi de Catalunya”, explica la Rita, “això exclou directament una bona part dels joves que migren sols, principalment els que han arribat durant el darrer any, però també els que no han pogut fer efectiu el padró o els que encara no han pogut aconseguir el NIE”.

Segons la directora de Punt de Referència, els joves majors d’edat que han estat tutelats menys de tres anys tenen un any d’ajut econòmic, és a dir, reben una prestació fins als 19 anys sense poder sol·licitar la Renda Garantida ni l’Ingrés Mínim Vital fins als 23 anys. “Això són quatre anys en els quals els joves no tenen cap ingrés per sostenir-se, recordant, a més, que no tenen permís de treball. Que un jove tingui uns ingressos mínims per mantenir-se és indispensable perquè pugui tirar endavant el seu projecte de vida, sostenir-se i no haver d’estar en situació de sensellarisme”.

La Marina Nadal era educadora d’habitatge el passat novembre, quan va acompanyar en Youness i l’Abdel en el procés de tramitació de la Renda Garantida. “Els joves no sabien ni que existia aquest ajut, des de Punt de Referència, investigant, vam veure que els requisits que semblaven excloents no ho eren per ells, i quan vam veure que els joves la podien sol·licitar ens vam asseure a explicar-los la possibilitat”, explica, “l’escletxa que vam trobar perquè menors de 23 anys poguessin tramitar l’ajut va ser aquest informe, amb el qual, demostrant el risc d’exclusió es podien complir els requisits com a sol·licitant”, explica la Rita Grané, que afegeix que la Renda Garantida continua excloent les persones en situació administrativa irregular. 

Malgrat tot, el procés de sol·licitud no va ser pas senzill i, segons Nadal, la dificultat de la burocràcia fa que sigui molt difícil que els joves se’n puguin sortir sense un acompanyament. “No hauria de ser tan difícil demanar un ajut, les persones no tenen prou informació, de vegades ni tan sols coneixen les prestacions, i si no hi ha un tècnic darrere, és molt difícil. Hi ha informació molt poc clara i tot el procés és molt farragós”, reclama la Marina. La tècnica de Punt de Referència recorda que van trigar més d’un mes en poder arreplegar i tramitar tota la documentació; padró, històric de padró, certificació de no haver tingut ingressos en els passats dos mesos i un informe de Serveis Socials que confirmés el risc d’exclusió dels joves. Finalment, tant la sol·licitud d’en Youness com de l’Abdel van ser resoltes favorablement. 

D’altra banda, joves com en Youness asseguren que assolir la Renda Garantida “és una oportunitat, “ens permet fer altres coses, bàsicament poder seguir estudiant per tenir una millor vida”. Així també ho considera la Rita “és important que puguin tenir uns ingressos i ser autònoms si volen acabar uns estudis mentre estan en recerca activa de feina. Al final es tracta de poder decidir què fas amb la teva vida “. 

Per tot això, des de Punt de Referència demanen a l’administració que engegui els processos de tramitació d’ajuts abans d’esgotar els anteriors, d’aquesta manera, els tràmits es podrien iniciar de forma automàtica sense que les entitats haguessin de destinar tants recursos a l’acompanyament d’aquests, facilitant enormement els processos. A més, Grané remarca la necessitat d’identificar el col·lectiu de joves extutelats com a una de les excepcions per a la sol·licitud.

I al final, el carreró sense sortida que cap ajut pot millorar: la llei d’estrangeria, “sense una regularització administrativa, els itineraris es trenquen”, assegura la Rita. Tots dos joves es troben en procés d’esgotar les seves residències sense permís de treball i es pregunten què passarà amb la Renda Garantida si perden la documentació, la situació d’incertesa i intranquil·litat els afecta malgrat la millora econòmica. “Sense NIE, aquest ajut no és res”, assegura l’Abdel.

El resultat econòmic de 2019

Segurament a la Memòria de l’entitat has pogut accedir a un resum dels resultats econòmics de 2019. Tot i així, com cada any, ens agrada fer un exercici de transparència i dedicar un article a explicar-los en detall.

 

Els resultats 

En xifres absolutes el volum econòmic de Punt de Referència ha crescut un 8’68% respecte al tancament del 2018. Tot i tancar l’any amb un balanç positiu de 2.361,24€, vàrem patir una important tensió de tresoreria al mes de juny, motivada per l’endarreriment en els pagaments de la facturació corresponent als concerts econòmics dels pisos assistits. Per aquesta raó vàrem necessitar accedir a un préstec, signat amb Coop57.

 

Els ingressos: cap a més finançament privat

A poc a poc, Punt de Referència anem recollint els fruits de la feina feta per ampliar la base de col·laboradors econòmics: persones sòcies, donacions puntuals, aportacions d’empreses i de fundacions privades, que ens aporten major diversitat d’ingresos i, per tant, més seguretat a l’economia de cada projecte que no depèn d’un únic finançador. Malgrat aquests ingresos han crescut, es complementen amb els recursos que aporten les Administracions públiques, mitjançant convocatòries de subvencions dirigides a oferir suport econòmic a les organitzacions que treballem per la inclusió de les persones més vulnerables.

En aquest sentit, del 2019 destaquem el creixement dels fons propis, com a conseqüència principalment de l’impuls de l’àrea de formació i consultoria, que aporta el 70% dels fons propis (12 organitzacions han rebut acompanyament i 5 han estat formades per replicar els nostres projecte, alhora que tenim 2 importants acords de col·laboració amb el programa IncorporaJoven de Fundació La Caixa i Òmnium Cultural)- També per l’ampliació de la base social, que a principis del 2020 ja compta amb més de 100 persones sòcies.

Les empreses, fundacions i organitzacions privades són l’altra branca que aporta a Punt de Referència una major estabilitat en el finançament dels projectes. Aquesta xarxa d’entitats col·laboradores econòmiques dels projectes s’ha anat fent més forta l’any 2019, amb la incorporació de nous finançadors: Fundació Torres, Fundació CMJ Godó, l’empresa Cargill, les organitzacions UPF Solidària i Minyons Escoltes i Guies de Catalunya. Totes aquestes s’han sumat als suports que ja teníem de l’any anterior de les Fundacions Nous Cims, Probitas, Agbar i La Caixa i la cursa solidària Màgic Line de Sant Joan de Déu.

 

Com invertim els recursos?

Tots els ingressos es tradueixen en oportunitats pel jovent, que es treballen des dels diversos projectes de l’entitat.
A continuació, expliquem com es reparteixen aquests recursos entre els projectes (tenint en compte que les despeses de Gestió, sensibilització i difusió formen part de manera prorratejada dels costos dels programes de mentoria, habitatge i suport socioeducatiu).

 

PROGRAMA DE MENTORIA

Hi hem destinat el 37,85% dels recursos econòmics totals, repartits entre:

  • Projecte Referents: 53 relacions de mentoria. Representa el 50,69% del cost del programa de mentoria.
  • Projecte Atenea: 25 relacions de mentoria i 20 places a l’espai d’estudi. Representa el 24,45% del cost del programa de mentoria.
  • Projecte GR16-18: 21 grups de mentoria (2+1). Representa el 24,86% del cost del programa de mentoria.

 

PROGRAMA D’HABITATGE

Hem dedicat al programa d’habitatge el 53,75% dels recursos econòmics totals.

  • Pisos Assistits: 4 pisos assistits durant l’any 2019 han representat el 84,44% d’aquesta partida, que està vinculada als corresponents concerts econòmics amb el Consorci de Serveis Socials de Barcelona i l’Àrea de Suport a la i al Jove tutelat i extutelat. Han participat en aquest projecte 16 joves, amb una estada mitjana als pisos de 16 mesos.
  • Projecte Acull: Ha representat el 10,43% del cost total del programa d’habitatge. Aquest any han participat 6 joves i 6 nuclis acollidors.
  • Projecte Equinocci ha representat el 5,13% del cost total, fins a l’agost data de tancament del projecte.

 

PROGRAMA SUPORT SOCIOEDUCATIU I PARTICIPACIÓ

Hi dediquem el 8,40% del pressupost:

  • Projecte Trajecte: el 67,74% del cost de la partida destinada a programes de suport socioeducatiu. Trajecte ha acompanyat 40 joves.
  • El projecte JovesxJoves, encara en fase pilot, amb un grup impulsor de 8 joves, ha tingut un cost corresponent al 32,26% d’aquesta partida.

Busquem una persona voluntària de suport en la gestió

El volum de feina a l’àrea de gestió econòmica de l’entitat sol ser elevat, i en alguns moments de l’any passa per pics de feina que demanen més hores de dedicació de les que podem assolir. Per aquest motiu ens hem plantejat obrir una nova oferta de voluntariat.

Ets una persona amb habilitats organitzatives i tens coneixements de comptabilitat?
T’agradaria dedicar 3 hores setmanals a donar suport a l’àrea de gestió de Punt de Referència? 

 

 

Les tasques que principalment se’t proposarien seran la de sistematització de documentació i registre de dades al servidor de l’entitat, organització de documentació econòmica, seguiment de pressupostos, preparació de llistats de pagaments i finalment donar suport en les demandes provinents de gestió administrativa.

 

 

 

Si vols sumar-te a l’equip mitjançant aquest voluntariat, pots escriure un correu a: gestio@puntdereferencia.org

 

 

Els comptes del 2018

UN ANY DE CREIXEMENT

L’any 2018 Punt de Referència va créixer econòmicament un 47% respecte el 2017. Aquest importantíssim creixement econòmic va ser causat per la posada en marxa de 2 nous pisos assistits amb places per a 4 joves cada un d’ells (el pis Fent Camí a Cornellà i el pis Horitzó a l’Hospitalet) i la consolidació dels projectes GR16-18 i MentorHabilitats (ara anomenat Atenea).  Amb aquest creixement l’equip professional va passar de ser 8 persones contractades a 12.

El total d’ingressos va ser de 504.407,35€, mentre que les despeses van significar 502.516,73€.
                INGRESSOS                                       DESPESES

 

 

L’INICI D’UN CANVI DE RUMB: CAP A MÉS FINANÇAMENT PRIVAT

Del 2018 també destaca l’increment progressiu de fons que no provenen de les administracions públiques, aconseguint que un 36,17% dels ingressos siguin privats. Els esforços per a trobar nous finançadors per als projectes de l’entitat va sumar col·laboradors com les Fundacions Agbar, Nous Cims i Probitas.

L’altra branca que ens ha permès créixer en facturació per serveis prestats és la posada en marxa de làrea de formació i consultories per a altres empreses i entitats, com ha estat el cas del programa IncorporaJove de Fundació La Caixa, entre d’altres.

Aquest creixement en finançament privat afecta només als projectes de voluntariat (mentoria i projecte Acull), ja que els pisos assistits cobreixen el cost de les places mitjançant contractació del servei.

 

LA GESTIÓ DEL FINANÇAMENT PÚBLIC

El 2018 Punt de Referència va obtenir un 63% dels seus ingressos per via de l’administració pública. Quasi la meitat de les aportacions públiques corresponien a la concertació de les places de pisos assistits, mentre que l’altra meitat finançava projectes executats durant el mateix any. Aquestes subvencions no es van ingressar a l’entitat fins a finals d’any o inicis del 2019, una situació que va generar-nos una incertesa econòmica i problemes de manca de tresoreria importants, tractant-se d’una xifra de 179.275,29€.

 

LA IMPORTÀNCIA DE LES PERSONES SÒCIES

Comptar amb una àmplia base de col·laboradors econòmics: persones sòcies, donatius, aportacions d’empreses i de fundacions privades, dóna estabilitat als projectes i permet fer previsions encertades dels recursos dels que disposarà l’entitat. Així doncs, poder complementar les aportacions públiques amb les privades dóna la solidesa i sostenibilitat als projectes de suport al jovent tutelat i extutelat, necessaris per emancipar-se amb igualtat d’oportunitats.

Guia de modalitats per a fer aportacions econòmiques a Punt.

Aquest any més de 1.000 joves tutelats compliran 18 anys. Necessitem la implicació de persones com tu  per a que Punt de Referència puguem seguir acompanyant-los en aquest moment tant difícil. Com puc col·laborar? T’ho posem fàcil!

Totes les ajudes són molt importants. Per això t’expliquem diferents opcions, tant per fer un ajut puntual com per vincular-te a l’entitat de manera estable. periòdiques.  Aquí trobaràs un recull de totes les vies per a que puguis triar la més còmode. Les teves aportacions repercutiran directament en poder atendre més  jovent tutelat i extutelat!

 

FER DONATIUS PERIÒDICS

  • FER-SE SOCI/A – Quota lliure
    T’agradaria fer una aportació regular i automatitzada? Només cal que omplis una vegada el formulari de socis. Sent soci/a de Punt podràs assistir a les Assemblees Generals de l’entitat i que la teva veu sigui rellevant pel construir el futur de l’Associació. T’animes?
  • FER-SE TEAMER – 1€ al mes
    Forma part de l’equip d’amistats de Punt! Obre’t un perfil a Teaming i suma’t al grup ‘Amics de Punt de Referència‘. Des de llavors, cada mes aportaràs de manera automàtica 1€ en suport al jovent tutelat i extutelat.

 

FER DONATIUS PUNTUALS

  • BIZUM – Des del teu mòbil
    S’han acabat els maldecaps per a fer donatius. Amb Bizum només et caldrà decidir quin import dones i introduir el codi 33462 vinculat al compte de l’Associació com a destinatari.
  • FES COMPRES SOLIDÀRIES AMB COST ZERO PER LA TEVA BUTXACA
    Les compres per internet també poden ser responsables. La plataforma Wapsi permet que puguis comprar els teus productes i pel mateix preu destinis un % del cost a una ONG. Entra a la plataforma, escull la marca/botiga on vols comprar i finalment escull Punt de Referència com a entitat beneficiària. Wapsi, a més, et recomana configurar la plataforma al teu navegador, de manera que cada vegada que compris per internet no et farà falta entrar a la plataforma i escollir l’entitat, sinó que el procés funcionarà automàticament.
  • A TRAVÉS DEL WEB DE PUNT
    Al nostre web també podràs fer donatius puntuals. Només cal omplir el formulari de donatius.

 

Per altres propostes o dubtes respecte les quotes o donatius, et pots dirigir a: gestio@puntdereferencia.org o bé trucar-nos al 93.329 74 27.
Moltes gràcies per sumar-te i fer costat als projectes de l’entitat.

Empreses que ens obren oportunitats

A Punt de Referència ens agrada ampliar la nostra xarxa, donar a conèixer la tasca d’acompanyament al jovent al màxim de persones i també aprofitar les oportunitats que obriu les persones que ens doneu suport. En aquest sentit agraïm molt a les persones que doneu a conèixer Punt al vostre entorn i que ens heu obert portes a noves persones, empreses o institucions. Algunes d’elles ens han ofert oportunitats per al jovent, d’altres ens han aportat voluntariat i d’altres ens han donat suport econòmic, ja siguin col·laboracions curtes o bé de llarga durada.

En les darreres setmanes, gràcies a aquests altaveus, hem sumat 5 noves oportunitats.  S’han sumat a col·laborar amb els projectes de Punt de Referència les empreses Axa, CCCB i Cargill Cares i les institucions de Minyons Escoltes i Guies de Catalunya i UPF Solidària, cada una d’elles per diferents mètodes de suport, us els expliquem!

Voluntariat corporatiu
Per mitjà d’un familiar d’una voluntària, aquesta empresa ens ha obert les portes al seu equip professional. Hem anat a fer presentacions del projecte Referents  en els centres de treball d’Axa a Cornellà i Barcelona, i ja hi ha 2 persones del seu equip començant el voluntariat de mentoria en el nou grup G41.

Teaming
Són moltes les persones i empreses que cada mes destinen 1€ de la seva nòmina (o de la nòmina dels seus treballadors/es) per a contribuir amb una entitat social. Aquest any, una persona voluntària de Punt ha presentat els nostres projectes als treballadors i treballadores de CCCB que ens ha triat com a entitat beneficiària. El seu suport ha estat de 1.011€ que hem destinat al projecte GR16-18 per a jovent tutelat. Us agradaria fer aquesta aportació a títol personal? Ho podeu fer clicant aquí.

Fons de solidaritat
Hem tingut el plaer (gràcies a una persona sòcia que hi havia treballat) de conèixer Cargill Cares, una empresa que, interessada en el nostre espai d’estudi del projecte MentorHabilitats, ha decidit col·laborar-hi amb un donatiu de 2.500€ del seu fons de solidaritat. Un suport que ens permetrà becar a 5 joves per a que puguin tenir suport als seus estudis durant 1 any.

1% Solidari
Minyons Escoltes i Guies de Catalunya utilitza aquesta fórmula que aporta un 1% dels seus beneficis anuals a entitats que treballin per una causa escollida. En la convocatòria d’aquest any el projecte GR16-18 ha obtingut un suport de 2.612€ de la categoria: Joves Migrats que van sols

Convocatòria d’ajuts d’entitats o fundacions solidàries
La plataforma UPF Solidària, que cada any obre una convocatòria d’ajuts econòmics ens ha concedit un donatiu de 2.500€ per a l’execució del projecte MentorHabilitats.

Números que fan possible la relació de mentoria

Sovint ens agrada remarcar en articles l’empenta i el munt de possibilitats que les persones mentores les relacions de mentoria ofereixen al jovent tutelat i extutelat. Avui, però, compartim una visió diferent sobre els projectes: els recursos econòmics necessaris que els fan possibles.

Sou moltes persones les que col·laboreu de diverses maneres amb Punt de Referència i potser algunes de vosaltres us heu preguntat alguna vegada: quin cost té una relació de mentoria? com es financen els projectes? Us compartim els resultats d’aquest any 2018 als projectes Referents, MentorHabilitats i GR16-18.

Referents

El projecte de mentoria més veterà té un cost de 1.436,83€ per cada plaça de jove o tàndem jove + referent.
Gran part de les despeses queden cobertes per les subvencions públiques atorgades el 2018, que cobreixen una part similar a les despeses de personal, mentre que les fundacions privades, la facturació, els donatius i la base social permeten finançar l’equivalent a la part de la difusió i comunicació del projecte, la pròpia activitat, la direcció i supervisió i l’administració. Referents tancarà l’any amb un 8,79% de despeses pendents de cobrir.

 

MentorHabilitats

El projecte ha assumit per cada plaça un cost de 2.241,42€. Les relacions són de més llarga durada i la dedicació professional és més alta pel fet que part de les accions són grupals i dirigides per la tècnica.
En el cas d’aquest projecte gran part de les despeses queden cobertes per fundacions privades que, interessades per l’èxit educatiu en la formació de joves, hi han confiat una part del seu fons. L’altra gran part que cobreix les despeses són subvencions públiques, mentre que la base social i els donatius sumen un 2,91% dels ingressos. MentorHabilitats tancarà l’any amb èxit de finançament.

GR16-18

El projecte de fotografia i mentoria per a jovent tutelat té un cost de 2.509,21€ per plaça. En aquest projecte les despeses d’activitats són més altes que en els altres projectes de mentoria, ja que hi participen formadores externes.  Tot i ser un projecte amb molt impacte en la trajectòria d’emancipació del jovent, és el projecte amb més dificultats per cobrir les despeses. Les fundacions privades tenen un important paper en finançar el 42,59% del projecte, sumades a les quotes de les persones sòcies i els donatius, que cobreixen un 5,27%. L’objectiu per la continuïtat del GR16-18 serà cobrir el 53,14% dels costos que queden pendents.

Nova comissió de treball
Millorar en el finançament dels projectes segueix sent un dels grans reptes de Punt de Referència, per garantir-ne l’estabilitat i no dependre exclusivament de les subvencions públiques (que massa sovint ens generen dificultats de tresoreria). Per aquest motiu hem posat en marxa un grup de treball centrat en la captació de fons, format per a persones de la junta, persones voluntàries i treballadores de Punt de Referència. El grup ja ha començat a treballar per sumar esforços en la captació de fons privats, una part que a partir d’ara esperem que obri noves aliances i oportunitats. Esperem poder  compartir aviat els fruits que vagi donant!