Tag Archive for: empresa

El Projecte Acull guanya en sostenibilitat

/a /Etiquetes: , , ,

Celebrem l’incorporació de dues noves Fundacions a la xarxa d’entitats col·laboradores del projecte d’acollida de jovent migrat: la Fundació Bizcabar qui, amb l’objectiu de donar suport a col·lectius vulnerables i en risc d’exclusió, ha atorgat un dels Premis Bizcabar 2021 al Projecte Acull, i la Fundació CMJ Godó qui ha renovat el seu compromís amb el jovent de l’entitat.

Les seves aportacions es sumen a les col·laboracions estables de la Fundació Torres,  de l’Ajuntament de Barcelona i de la Generalitat de Catalunya. Gràcies a aquesta xarxa de suport, aquest mes començaran dues noves llars acollidores, que es sumen a les 3 que actualment ja estan en funcionament.  Alhora estem finalitzant el procés de selecció i formació de 2 noves llars per iniciar els acolliments aquest darrer trimestre de l’any. Aquesta bona notícia ens permet tancar el 2021 i iniciar el 2022 amb bones previsions pel projecte i pel jovent que espera ampliar els seu horitzó de futur gràcies als mesos compartits a les llars del projecte Acull.

Com a la resta de projectes, mantenim el compromís de gènere reservant el 25% de les places per a noies.

 

 

Descobrim el centre logístic de l’ empresa Schneider Electric

/a /Etiquetes: , , , , , ,

 

Com heu anat veient, al llarg de l’any el Projecte Atenea ha dedicat algunes sortides a visitar empreses, amb la finalitat d’apropar el jovent a la realitat del món laboral, que puguin valorar de primera mà quins rols professionals els poden interessar més en un futur i saber quins passos han de fer per arribar-hi. Aquest mes un grup de joves va visitar l’empresa multinacional Schneider Electric.

La iniciativa va venir d’un voluntari que hi treballa, que va mobilitzar companys i companyes amb qui comparteix el dia a dia perquè ens ensenyessin el centre logístic, que es troba a Sant Boi. Hi ha força joves de Punt de Referència que estudien electricitat o mecànica, i de seguida es van voler apuntar a conèixer la planta i els rols de treball que hi ha.
Des de l’inici de la visita ens vam sentir ben acollits, el personal ens va rebre amb els braços oberts. Per començar, ens van equipar amb ulleres i punteres per fer la visita més segura i ens van dividir en petits grups per poder estar simultàniament visitant diferents espais i respectant les mesures COVID.

 

Ens van ensenyar l’organització logística de productes electrònics que es reparteixen arreu del món: com s’emmagatzemen, com es reparteixen… tots els processos segueixen un ordre per tal que cada producte electrònic arribi al destí que li pertoca. També ens van explicar què és ‘el núvol’, aquell espai on van a parar les còpies de les nostres fotos i arxius, i fins i tot vam entrar dins d’una estructura on s’hi emmagatzemen bases de dades.
Vam aprendre moltes coses, també que la seguretat és el més important i que la precaució és essencial, sobretot quan es treballa amb l’electricitat. Els nois i noies s’han tornat uns experts!

 

La visita va comptar amb un plus: les treballadores ens van compartir la seva experiència, i van voler compartir amb nosaltres reflexions sobre el present i el futur en el seu sector de treball: en una societat cada cop més mecanitzada i robotitzada, treballadors i treballadores formades i especialitzades, seran més necessàries que mai. Van animar al jovent a continuar estudiant i formant-se.

 “Fue una visita muy interesante, me gusta como tienen todo organizado. Nos mostraron su trabajo en equipo y  el optimismo positivo que tienen para afrontar el trabajo”.      Omar     

“A mi me ha gustado mucho mucho la motivación y las ganas de trabajar y estudiar que tienen. Lo  que han explicado sobre ellos, eso me ha gustado mucho.”         Mourad

La Fundació Torres beca la participació de dos joves al projecte Acull

/a /Etiquetes: , , , ,

Bones notícies! El mes de setembre s’iniciaran 3 nous acolliments de persones joves que han migrat i no tenen xarxa al país d’arribada. Dues d’aquestes relacions d’acollida es podran realitzar gràcies al suport de la Fundació Família Torres, que des dels seus inicis ha prioritzat destinar les seves ajudes en projectes orientats a la protecció de la infància mitjançant llars d’acollida per a joves amb risc d’exclusió, i també orientats al suport educatiu d’aquests.

El darrer any el projecte Acull ha generat 5 relacions de convivència. Les famílies acollidores aporten estabilitat emocional i sostenen l’esforç i la motivació necessaris per tenir èxit en el seu procés d’emancipació.  Alhora, viure en una llar i sentir-se recolzat ha tingut un impacte molt positiu en el jovent, ja que tots ells han aconseguit els seus propòsits: estudiar una carrera o trobar una feina.

Des de Punt de Referència valorem molt poder comptar amb noves entitats, empreses i fundacions que s’impliquen directament amb els i les joves, una altra manera de col·laborar en el futur del col·lectiu al qual donem suport.

Recordem també que el dia 12 de juny celebrarem una conferència per a persones interessades en conèixer l’Acull en més profunditat. Cerquem noves persones acollidores, ens ajudeu a fer-ne difusió?

Us deixem amb les vivències que l’Eliana i la Maria (han estat convivint durant 9 mesos) ens han fet arribar.

 

 

ELIANA (jove acollida): Aquesta experiència que he viscut amb Punt i amb la Maria m’ha fet sentir bé des del primer dia. Amb la Maria hem gaudit de moltes coses: els bons moments i també en els moments difícils ha estat com una germana gran per a mi. És una persona amb la que em sento protegida, sé que la tindré al costat sempre, per qualsevol cosa que em pugui fer mal o que em preocupi.

MARIA (acollidora): Eliana formará parte de mi vida, de una manera u otra, SIEMPRE. Es la mejor decisión que he tomado”

 

Amb la Fundació Nous Cims, cap a nous objectius estratègics

/a /Etiquetes: , , ,

Fa 5 anys i gràcies al suport econòmic de la Fundació Nous Cims vàrem començar a impulsar les formacions i assessories per facilitar a altres entitats replicar el nostre projecte Referents en les poblacions de Girona, Lleida, Mallorca, Galícia, Guadalajara o Navarra entre altres. Al 2016 la mateixa Fundació ens ajudava, per mitjà de la Coordinadora de Mentoria Social, a pensar i crear el pilot del projecte de Mentoria Laboral MentorHabilitats, projecte pel qual els darrers dies hem  signat un nou acord que permet garantir la sostenibilitat del projecte MentorHabilitats durant aquest curs 2018-2019.

Els bons resultats del darrer curs de MentorHabilitats pel que fa èxit educatiu avalen la feina feta en aquest projecte, uns resultats que han fet que la Fundació Nous Cims vulgui participar-hi novament.

Davant d’una taxa de fracàs escolar del 18’20% de mitjana, que en el cas del jovent tutelat és del doble, compartim amb Fundació Nous Cims l’objectiu d’aconseguir que aquest jovent finalitzi els estudis (tant els obligatoris com els post-obligatoris), amb la mirada posada en millorar l’ocupabilitat del jovent en risc d’exclusió social, tenint en compte que l’atur juvenil, actualment, encara afecta un 37,5% dels menors de 25 anys.

La Fundació, a més d’aportar un suport econòmic al projecte, analitzareà i identificarà, conjuntament amb Punt de Referència, quins són els elements que garanteixen l’èxit del projecte, amb la finalitat de poder-lo replicar en altres organitzacions, tal i com es va fer el seu dia amb el projecte Referents.

Moltes gràcies, Fundació Nous Cims, per fer-nos confiança novament.

Fujifilm, Panasonic i Casanova Fotografia, interessades en el GR16-18

/a /Etiquetes: , , ,

El projecte de fotografia i mentoria per a joves en darrera fase de tutela ha començat recentment la seva tercera edició, assolint més maduresa i consistència. Aquest curs comptem amb 14 joves i 7 voluntaris i voluntàries plens d’energia. Aquí els teniu!

 

Les aliances empresarials

La sensibilització que s’ha generat fins a dia d’avui ha arribat fàcilment a joves interessades en participar, a educadores, al nou voluntariat i ara també a les empreses. En les tres edicions hem pogut comptar amb el suport de Fujifilm, l’empresa fotogràfica que ens cedeix càmeres per tal que es puguin realitzar els exercicis proposats, i ens ha possibilitat fer les impressions de fotografies (en preu reduit) per a la creació de l’exposició final.

En aquest curs que comença el grup de joves participants s’amplia (14 joves + 7 persones mentores), fet que ens ha motivat a sumar més suports. En aquest sentit Casanova Fotografia, l’emblemàtica botiga de fotografia del centre de la ciutat s’ha mostrat sensible a les necessitats dels i les joves i molt interessada pel treball que el GR16-18 realitza amb ells. Les càmeres Panasonic que ens deixen per aquest curs permeten que, juntament amb les de Fujifilm, tots els i les joves puguin tenir una càmera a disposició. Casanova Fotografia també ens ha ofert la impressió de fotografies per a decorar els pisos assistits i les aules de Punt de Referència, així com impartir una formació per part d’un fotògraf de la casa per explicar l’us de la càmera per als i les joves.

Sent el GR16-18 el projecte amb més dificultat de finançament, el suport d’aquestes empreses suposen una gran ajuda. L’aliança permet afrontar moltes menys despeses intrínseques en un projecte de fotografia i permeten la continuitat en el temps d’aquest.

Des de Punt de Referència valorem molt positivament el treball en xarxa, la suma d’esforços fa que els i les joves puguin arribar més lluny.

Carrer de Consell de Cent, 445.
Escala A. Entresol, 08013. Barcelona
93 329 74 27
info@puntdereferencia.org

Ajuda’ns a acompanyar les vides del jovent sense xarxa de suport.
FES-TE’N SOCI

Avís legal

Política de privacitat

Política de galetes