La Fundació Agbar, nova col·laboradora estratègica de MentorHabilitats

/a

La Fundació privada Agbar, fidel al seu compromís estratègic amb la cohesió social, aposta per propostes transformadores que fomentin l’equitat social, entre d’altres línies de desenvolupament sostenible. Un dels camps que prioritza és la lluita contra l’abandonament escola. Aquest és un dels impactes positius que hem observat a les relacions de mentoria dels projectes de Punt de Referència.

Valorant molt positivament els resultats d’èxit  del projecte MentorHabilitats el darrer curs 2017-2018, projecte que busca la millora en la formació i el nivell educatiu jovent extutelat, mitjançant les relacions de mentoria, la Fundació ha volgut donar-nos suport, sumant-se com a col·laborador estratègic d’aquest projecte.

D’entrada l’acord s’ha concretat en una aportació econòmica que millora la sostenibilitat del projecte, i confiem que en breu també es tradueixi en la participació d’alguns dels seus treballadors i treballadores com a mentors i mentores en aquest (o algun altre) projecte.

 

Benvinguda, Fundació Agbar a de Punt de Referència.

L’experiència dels campaments a les XIV Jornades FEPA

/a

Hem tornat a Guadalajara, però aquesta vegada a les XIV Jornades de FEPA (Federació d’Entitats amb  Pisos Assistits), entitat de la que Punt de Referència forma part. Sota el títol ‘Diferentes respuestas para diferentes perfiles’ les jornades acollien 2 dies de xerrades, ponències i espais de debat amb una destacada participació de joves per abordar conjuntament l’acompanyament al jovent tutelat i extutelat.

   

 

La Tere (educadora) i en Hamza (jove) van fer la seva explicació (acompanyada d’un vídeo) dels campaments d’estiu en representació de Punt de Referència i conjuntament amb l’Associació Vasija, l’entitat amb qui compartim aquesta experiència tan positiva. A les jornades també hi eren la Marta Alfonso (educadora), la Cris (educadora) i la Rita com a directora de l’entitat, per a poder assistir a la resta de ponències programades.

Durant l’estada a Guadalajara, les educadores van poder gaudir de tallers i xerrades que donaven veu a  joves de diversos perfils que han estat tutelats i tutelades, derivat de situacions complexes poc visibilitzades, com és el cas de les noies víctimes de tràfic de persones.

Entre les intervencions programades en destaquem la del psiquiatre Rafael Benito, que va ajudar a entendre el procés de desenvolupament neuronal en l’etapa de l’adolescència, i va explicar la gran influència aquesta té en les fases neuronals que venen després a l’edat adulta.

El conjunt de les xerrades va permetre ampliar la visió i el coneixement sobre diverses solucions pensades per a diversos perfils de joves, una experiència enriquidora per a l’equip de Punt. Esperem tornar aviat a Guadalajara.

Fujifilm, Panasonic i Casanova Fotografia, interessades en el GR16-18

/a /Etiquetes: , , ,

El projecte de fotografia i mentoria per a joves en darrera fase de tutela ha començat recentment la seva tercera edició, assolint més maduresa i consistència. Aquest curs comptem amb 14 joves i 7 voluntaris i voluntàries plens d’energia. Aquí els teniu!

 

Les aliances empresarials

La sensibilització que s’ha generat fins a dia d’avui ha arribat fàcilment a joves interessades en participar, a educadores, al nou voluntariat i ara també a les empreses. En les tres edicions hem pogut comptar amb el suport de Fujifilm, l’empresa fotogràfica que ens cedeix càmeres per tal que es puguin realitzar els exercicis proposats, i ens ha possibilitat fer les impressions de fotografies (en preu reduit) per a la creació de l’exposició final.

En aquest curs que comença el grup de joves participants s’amplia (14 joves + 7 persones mentores), fet que ens ha motivat a sumar més suports. En aquest sentit Casanova Fotografia, l’emblemàtica botiga de fotografia del centre de la ciutat s’ha mostrat sensible a les necessitats dels i les joves i molt interessada pel treball que el GR16-18 realitza amb ells. Les càmeres Panasonic que ens deixen per aquest curs permeten que, juntament amb les de Fujifilm, tots els i les joves puguin tenir una càmera a disposició. Casanova Fotografia també ens ha ofert la impressió de fotografies per a decorar els pisos assistits i les aules de Punt de Referència, així com impartir una formació per part d’un fotògraf de la casa per explicar l’us de la càmera per als i les joves.

Sent el GR16-18 el projecte amb més dificultat de finançament, el suport d’aquestes empreses suposen una gran ajuda. L’aliança permet afrontar moltes menys despeses intrínseques en un projecte de fotografia i permeten la continuitat en el temps d’aquest.

Des de Punt de Referència valorem molt positivament el treball en xarxa, la suma d’esforços fa que els i les joves puguin arribar més lluny.

Un equip de joves s’implica en la millora del pis assistit

/a /Etiquetes: , , , , , ,

Dels quatre pisos assistits que Punt de Referència ofereix a jovent extutelat, n’hi ha 2 situats a Barcelona ciutat. Aquestes setmanes estem fent canvis en aquests 2 pisos. Comencem parlant-vos del pis El Pas, al barri del Poblenou. Necessitava obres de millora, una neteja a fons i mans que el convertissin en una llar amable i on els joves hi visquin a gust.

 

La nova cara del pis de Poblenou:

Primer vam començar amb les obres: finestres d’alumini noves al menjador, al dormitori exterior i al bany; revisió de tota la instal·lació elèctrica, llums nous de baix consum, revisió de la fusteria interior (portes i finestres), cuina i campana extractora de fums noves, lavabo petit nou,… Una gran inversió que ha estat possible gràcies a l’ajut econòmic de la nostra oficina de la Caixa, la 1195, i a la bonificació en el lloguer que ens ha aplicat la Fundació Pere Relats.
Un cop aconseguits els ajuts econòmics necessaris, calia sumar-hi la implicació del jovent que hi viu. Feia dies que els joves del pis de Poblenou i la seva educadora (la Marta) s’havien reservat el cap de setmana del 27 i 28 d’octubre per aconseguir el canvi que volien al seu pis. Es van organitzar per comprar pintura, pinzells i tot el material que els feia falta per deixar les parets i les portes blanques i renovades.

L’equip va treballar a gust i a fons i, tal i com havien previst, el diumenge tenien tota la casa pintada (i neta!). Només els faltava acabar alguns detalls.
Diumenge, a més, esperaven la visita de la Noemí i l’Ari, dues col·laboradores que venien a gravar un vídeo per fer difusió de la tasca de l’entitat des del seu canal de Youtube ‘Bon dia Món’. Els nois li van ensenyar el pis i van col·laborar en la gravació del vídeo, aquest n’és el resultat.

Després del cap de setmana de feina intensa, van acabar amb un berenar compartit i, com no podia a faltar, una estona d’esbarjo veient el Barça – Madrid de futbol!

El pis ‘El Trampolí’ es trasllada
El mes de novembre portarà novetats al pis El Trampolí. Us ho explicarem al proper butlletí

 

 

 

Números que fan possible la relació de mentoria

/a /Etiquetes: , , ,

Sovint ens agrada remarcar en articles l’empenta i el munt de possibilitats que les persones mentores les relacions de mentoria ofereixen al jovent tutelat i extutelat. Avui, però, compartim una visió diferent sobre els projectes: els recursos econòmics necessaris que els fan possibles.

Sou moltes persones les que col·laboreu de diverses maneres amb Punt de Referència i potser algunes de vosaltres us heu preguntat alguna vegada: quin cost té una relació de mentoria? com es financen els projectes? Us compartim els resultats d’aquest any 2018 als projectes Referents, MentorHabilitats i GR16-18.

Referents

El projecte de mentoria més veterà té un cost de 1.436,83€ per cada plaça de jove o tàndem jove + referent.
Gran part de les despeses queden cobertes per les subvencions públiques atorgades el 2018, que cobreixen una part similar a les despeses de personal, mentre que les fundacions privades, la facturació, els donatius i la base social permeten finançar l’equivalent a la part de la difusió i comunicació del projecte, la pròpia activitat, la direcció i supervisió i l’administració. Referents tancarà l’any amb un 8,79% de despeses pendents de cobrir.

 

MentorHabilitats

El projecte ha assumit per cada plaça un cost de 2.241,42€. Les relacions són de més llarga durada i la dedicació professional és més alta pel fet que part de les accions són grupals i dirigides per la tècnica.
En el cas d’aquest projecte gran part de les despeses queden cobertes per fundacions privades que, interessades per l’èxit educatiu en la formació de joves, hi han confiat una part del seu fons. L’altra gran part que cobreix les despeses són subvencions públiques, mentre que la base social i els donatius sumen un 2,91% dels ingressos. MentorHabilitats tancarà l’any amb èxit de finançament.

GR16-18

El projecte de fotografia i mentoria per a jovent tutelat té un cost de 2.509,21€ per plaça. En aquest projecte les despeses d’activitats són més altes que en els altres projectes de mentoria, ja que hi participen formadores externes.  Tot i ser un projecte amb molt impacte en la trajectòria d’emancipació del jovent, és el projecte amb més dificultats per cobrir les despeses. Les fundacions privades tenen un important paper en finançar el 42,59% del projecte, sumades a les quotes de les persones sòcies i els donatius, que cobreixen un 5,27%. L’objectiu per la continuïtat del GR16-18 serà cobrir el 53,14% dels costos que queden pendents.

Nova comissió de treball
Millorar en el finançament dels projectes segueix sent un dels grans reptes de Punt de Referència, per garantir-ne l’estabilitat i no dependre exclusivament de les subvencions públiques (que massa sovint ens generen dificultats de tresoreria). Per aquest motiu hem posat en marxa un grup de treball centrat en la captació de fons, format per a persones de la junta, persones voluntàries i treballadores de Punt de Referència. El grup ja ha començat a treballar per sumar esforços en la captació de fons privats, una part que a partir d’ara esperem que obri noves aliances i oportunitats. Esperem poder  compartir aviat els fruits que vagi donant!

MentorHabilitats capgira la tendència d’abandonament d’estudis entre joves

/a /Etiquetes: , , , , , ,

El projecte de mentoria MentorHabilitats presenta els bons resultats educatius del jovent extutelat que hi ha participat.

Amb el clar objectiu de donar-los suport en els estudis i el seu itinerari formatiu per facilitar-los el seu camí cap a l’emancipació, la darrera edició ha treballat combinant activitats dirigides de grup i en parelles de mentoria (10 parelles de joves i voluntariat), de les que s’han extret les dades que avui publiquem.

Els resultats del projecte s’han anat desgranant a la vegada que la Comissió Europea ha publicat el Monitor d’Educació i Formació d’on destaquem el fet que Espanya és un dels països que més ha de treballar per aconseguir l’objectiu de la UE de reduir del 18,3% al 10% la taxa d’abandonament de l’educació i la formació.

En contrast amb la mitja d’abandonament escolar entre joves, MentorHabilitats presenta els següents resultats:

  1. Totes les persones joves que van acabar el projecte també han finalitzat el curs amb avaluacions d’èxit i no hi ha hagut abandonament dels estudis.
  2. La majoria de joves s’han matriculat per a continuar els seus estudis post-obligatoris
  3. S’han observat millores rellevants en els coneixements i aptituds necessàries per afrontar l’emancipació.

 

 

D’aquesta infografia s’extreuen diverses conclusions, entre les quals destaquem que totes les persones joves que van acabar el projecte també han finalitzat el curs amb avaluacions d’èxit i no hi ha hagut abandonament dels estudis. Al contrari, la majoria de joves s’han matriculat per a continuar els seus estudis post-obligatoris. També s’han observat millores en els coneixements i aptituds necessaris per afrontar l’emancipació. 

 

Les claus de l’èxit educatiu:

Per entendre l’èxit en la formació dels i les joves cal conèixer en detall les diverses vies d’intervenció i d’acompanyament al jovent que el projecte té en compte:

La mentoria permet als i a les joves tenir una persona que els dóna suport en els hàbits d’estudi, que els anima a continuar formant-se i els ajuda en la cerca de vies per a fer-ho. A més, durant un curs sencer, aquesta persona els proporciona espais de conversa informals, de confiança en el que el jovent pot practicar l’idioma, compartir quines són les seves motivacions i traçar conjuntament el trajecte formatiu que volen continuar.

La relació de mentoria es veu reforçada en les activitats dirigides en un espai de trobada grupal entre jovent i mentors i el seguiment de l’equip tècnic del projecte, que supervisa els seus itineraris i els proporciona recursos per tal que les parelles de mentoria tinguin sempre el suport que necessiten.

 

Un futur millor. Això és el que volem per al jovent i també pels projectes de Punt de Referència. Per aquest motiu aquest curs l’iniciem amb un nou espai de reforç a l’estudi, on a partir d’ara els i les joves podran assistir setmanalment i tindran persones voluntàries que seran el seu professorat de reforç.

 

Notícies recents relacionades:

 

Davant l’arribada de menors no acompanyats, actuem.

/a /Etiquetes: , , , , , ,

Aquests darrers mesos haureu sentit a parlar als mitjans de comunicació d’un increment notable d’arribades de menors estrangers sense referents adults i la situació de desbordament  que tant l’administració com les entitats socials estem patint. Entrevistes quasi cada dia i articles en diferents mitjans de comunicació posen dades a aquestes arribades de joves, majoritàriament marroquins, a qui cada vegada és més complicat atendre en condicions. Us en posem alguns exemples:

 

Davant d’aquesta situació calen solucions. En aquest entorn, ha estat obligat per a Punt de Referència plantejar-se respondre a aquesta demanda multiplicant les places d’habitatge per oferir-les a aquests joves, fet que ja ha suposat doblar en pocs mesos els pisos assistits de l’entitat. La Junta i l’equip tècnic de Punt de Referència hem suspesat a consciència de quina manera podem respondre a l’emergència del moment, tenint en compte que aquestes arribades de joves es poden cronificar en el temps mentre no hi hagi una estretègia política a mig-llarg termini.

El model d’intervenció de Punt de Referència.  

Com expliquem en aquest butlletí de setembre,  hem fet un gran esforç per ampliar places (tant en els projectes d’habitatge com en els de mentoria) per a poder acompanyar a més jovent. Sostenir econòmicament l’ampliació de places pels projectes de mentoria ens representa un gran repte, no és gens senzill aconseguir els recursos econòmics necessaris.  no som una entitat amb capacitat d’atendre emergències o grans volums

Alhora, seguim essent una entitat petita que treballem amb un model propi basat en la qualitat per sobre de la quantitat i en l’atenció centrada en la persona.

L’aposta de l’entitat és per reforçar la mentoria com a eina principal d’intervenció social amb joves en situació de risc, complementant-la amb programes de suport laboral i d’habitatge. El nostre model de mentoria cuida molt l’acompanyament i supervisió de les relacions de joves amb el seu referent adult positiu, per part de l’equip tècnic. D’aquesta manera seguirem posant la nostra expertesa en mentoria social a disposició de l’administració i d’altres entitats que la vulguin incorporar per enfortir els seus programes d’atenció a menors i joves en situació vulnerable, promovent que les relacions tinguin un impacte positiu en la vida i emancipació dels i de les joves.

La mentoria de l’ èxit

/a /Etiquetes: , , ,

Quan acollim a una persona jove a Punt de Referència, l’equip professional es posa en marxa per conèixer la seva situació, el seu estat emocional, les seves potencialitats i les seves inquietuds que l’han portat a demanar-nos ajuda. A partir d’aquí comença l’artesania de cercar, per a cada jove el millor acompanyament possible, tant professional com a través dels mentors. Gràcies al bon seguiment i supervisió tècnica de les relacions de mentoria de Punt de Referència, els nostres projectes tenen un gran impacte, com publicarem molt aviat. Aquests bons resultats ens han fet apostar per ampliar la capacitat d’aquests projectes i així atendre més joves.

En Punt de Referència hem diversificat la mentoria com a mètode d’intervenció, en tres projectes que acompanyen de manera diferent a cada jove. Són els projectes Referents, MentorHabilitats i GR16-18.

 

La mentoria que reforça l’èxit educatiu, l’estabilitat emocional i la creació de vincles.

Aquest curs afegim petites innovacions i alguns canvis per donar millor resposta a les necessitats dels joves.

MentorHabilitats: Els joves participants del passat curs van aconseguir un èxit educatiu molt notable, destacable tenint en compte que l’abandonament dels estudis post obligatoris és molt freqüent entre els joves que han estat tutelats.
Davant d’aquest èxit hem decidit reforçar aquest projecte ampliant el nombre de places per a més joves que estiguin estudiant i apostar per reforçar els hàbits d’estudi entre els joves. A més a més s’obre una nova acció al projecte: un espai de reforç a l’estudi on els joves podran assistir els dijous a la tarda i trobaran a persones voluntàries que els ajudaran a preparar exàmens, treballs o consultes concretes. També disposaran d’ordinadors i material d’estudi.

GR 16-18, el projecte de fotografia adreçat a persones, encara menors d’edat, comença la seva tercera edició amb força. Amb un gruix de joves més ampli que l’any passat, el grup començarà el curs el mes d’octubre, realitzant les activitats setmanals conjuntes a l’Espai de Fotografia Francesc Català Roca. Per a aquesta edició es preveuen fer més sortides fotogràfiques i es continuarà el treball en mentoria per aconseguir entre els joves un millor autoconeixement de les emocions i l’expressió d’aquestes.
Per donar suport a la tècnica del projecte s’incorpora Bàrbara, que havia estat mentora en l’última edició i realitzarà les pràctiques universitàries amb nosaltres

Referents, al tenir més recorregut dins l’entitat, manté els objectius de les últimes edicions i iniciarà l’activitat amb joves i voluntarietat el mes d’octubre, amb el grup número 39, el mes de novembre amb el grup G-40 i el mes de febrer el grup G-41.

Alhora el projecte participa en la recerca dirigida per la Universitat de Girona, Applying mentoring, per analitzar de quina manera les relacions de mentoria poden ser més efectives per a la inclusió social dels joves.

 

Punt respon a la demanda d’habitatge

/a /Etiquetes: , , ,

Fa uns mesos escibíem un article premonitori dels següents passos de Punt respecte les places per a joves en els projectes d’habitatge, i aquest és el resum del que ha estat aquest últim any, en el que comptem amb un total de 12 places més que el 2017:

  • Desembre ’17: Obrim un nou pis assistit a Cornellà amb 4 places
  • Gener ’18: S’inicien 4 noves relacions al projecte Acull
  • Agost ’18: Obrim un nou pis assitit a Hospitalet, amb 4 places

L’habitatge és una necessitat de primer nivell per als joves que necessiten emancipar-se als 18 anys, coneixes els projectes d’habitatge i com aquests ajuden als joves?

Pisos Assistits

Als pisos assistits els i les joves preparen la seva emancipació, millorant les seves habilitats d’autonomia. Conviuen en una llar, aprenent a compartir espais amb els companys i companyes, a mantenir uns bons hàbits d’higiene de la llar, a cuidar-se (alimentació, salut, hàbits….) i a gestionar els seus recursos econòmics, supervisats pel seguiment diari d’una tècnica de projecte. Aquest estiu hem obert un nou pis assistit a l’Hospitalet de Llobregat que es suma als 2 que tenim a Barcelona i al de Cornellà. Per a fer-ne el seguiment tècnic hem donat la benvinguda a la Coral Escobar, que s’ha incorporat a l’equip professional aquest estiu.

Noves places d’habitatge: En total disposem de 15 places de les quals 13 estan ja ocupades per joves que hi conviuen. Aquestes 15 places aviat podrien ser-ne 16, de manera que ampliaríem la capacitat d’habitacions respecte a mesos enrere, per tal de donar resposta a l’actual situació d’emergència.

 

Acull

Amb l’arribada del setembre comencen els tancaments de les relacions al projecte Acull. Després de 9 mesos de convivència entre famílies acollidores i persones joves, la evolució natural del projecte ens porta al seu moment de finalització.
De les 5 relacions d’acollida que hi havia establertes se’n tanquen 3, mentre que les altres dues s’ha valorat que continuïn alguns mesos més. Estem treballant en la recereca de famílies acollidores i els recursos econòmics necessaris per a que el proper any 2019 tornem a oferir 5 noves acollides per joves, en el moment de sortir dels centres de menors.

Equinocci

Aviat farà un any que els tres joves d’Equinocci conviuen al pis de Sant Feliu de Llobregat, comptant amb el suport de l’equip de voluntaris de la Comunitat Sunday de la mateixa població. Tenir aquest habitatge els ha permès centrar-se en els estudis i poder-se construir un futur amb més oportunitats. Tenir el suport de l’equip voluntari els obre portes a més oportunitats.

L’abans i el després dels i les joves de Punt

/a /Etiquetes: , , ,

Comencem el curs amb totes les energies posades en la rebuda de nous joves i nou voluntariat que formarà part dels projectes de mentoria de Punt de Referència, que estan a punt de començar.

Aquesta vegada però, hem volgut aturar-nos un moment i reflexionar amb els i les joves que ja han passat pels nostres projectes, com estan ara, què els ha aportat haver estat aquests mesos participant a Referents, a MentorHabilitats o al GR16-18. Ha estat un procés molt interessant que hagués estat impossible sense la col·laboració de Tomando Conciencia, que s’ha involucrat en entendre els aprenentatges dels i les joves, i ens ha ajudat a fer difusió del missatge dirigit a altres joves tutelats que potser algun dia es decideixen a venir a Punt de Referència.

 

 

 

 

 

 

 

 

La Kathe ha participat a Referents, en Joel a MentorHabilitats i en Youssef al GR 16-18, 3 projectes de mentoria pensats per cobrir diferents necessitats. Vols conèixer la seva experiència viscuda a Punt de Referència i en quins aspectes ha canviat la seva vida? Tomando Conciencia els ha capturat en aquests vídeos, esperem que us agradin!

https://www.instagram.com/p/Bn0nLlnBAcX/?taken-by=tomando_conciencia

https://www.instagram.com/p/Bn-6uyAnJp4/?taken-by=tomando_conciencia

 

 

https://www.instagram.com/p/BnYVS14np76/?taken-by=tomando_conciencia

 

 

 

 

 

 

 

 

Des de Punt de Referència volem tornar a agrair a Tomando Conciencia la seva implicació en ajudar-nos a arribar a més joves. Dies després de llançar els seus vídeos ja es noten els primers resultats!

Aquest curs forma’t en mentoria

/a /Etiquetes: ,

A Punt de Referència es treballa amb la mentoria com a model d’intervenció per acompanyar al jovent tutelat i extutelat durant el seu camí cap a l’emancipació. La mentoria és l’eina de treball que promou la relació entre persones que s’ofereixen de forma voluntària per proporcionar suport individual a una altra persona. Punt de Referència és entitat líder en aquesta eina d’intervenció i forma part de la Coordinadora de Mentoria Social.

 

A banda dels projectes d’habitatge tenim 3 projectes que treballen amb voluntariat a qui s’ofereix una formació per esdevenir mentors i mentores de persones joves: el projecte Referents, el projecte MentorHabilitats, i el projecte GR16-18.
En tots aquests projectes s’estableix la relació mentor/a – jove, que compta amb l’acompanyament professional i proper de la educadora de cada projecte.

 

 

 

 

 

 

 

T’agradaria ser mentor/a?

Si ets una persona empàtica, sociable i tens ganes de dedicar part del teu temps a acompanyar una persona jove, vine a informar-te dels projectes de mentoria de Punt de Referència i anima’t a fer un voluntariat. Tant els i les joves com les mentores recomanen l’experiència!

  • Properes sessions informatives 
    C/Sant Antoni Abat 10 (àtic)
    – 18 de setembre a les 19h
    – 27 de setembre a les 19h
    Confirma la teva assistència escrivint a: voluntariat@puntdereferencia.org

Nous continguts, nous formats

/a /Etiquetes: , ,

Per fi hem renovat la imatge i continguts de la pàgina web de Punt de Referència!

 

Les millores al nou web
La nova plataforma és més dinàmica i arriba amb fotografies i continguts actualitzats.
A més inclou noves seccions com:

  • L’apartat per a col·laboracions empresarials: Punt de Referència és una entitat que promou el treball en xarxa, i en aquest nou web es dóna un nou espai per atendre a peticions de col·laboracions. També s’inclouen els logotips de les empreses i entitats que ja col·laboren amb nosaltres.

  • L’apartat explicatiu de la realitat del jovent extutelat: s’ha dedicat un espai a explicar qui són aquests joves i perquè els acompanyem.
  • La pàgina sobre l’entitat, permet veure en profunditat tota la trajectòria de l’entitat, els premis rebuts, les persones i els càrrecs que formen la Junta i l’equip professional, etc.
  • El web inclou formularis que permeten a l’usuari posar-se en contacte d’una manera molt ràpida amb l’entitat. A més, aquests formularis ens permeten tenir unificades i ordenades les peticions de les persones que ens contacten d’una forma automatitzada. A partir d’ara amb un click us podeu inscriure a una sessió informativa per a voluntariat, demanar una primera acollida per a un/a jove, o fer un donatiu.
  • El web estarà en 3 idiomes: català, castellà i anglès. A dia d’avui tenim activats els dos primers, a partir de setembre es preveu fer pública la web en anglès.

 

Aquest mes també hem publicat la Memòria de 2017.
Ja podeu remenar la versió online o en paper d’aquesta publicació anual, que recull tots els fets rellevants d’aquest últim curs. Us fem un resum dels principals continguts que hi trobareu:

  • Els canvis de tendències pel que fa al jovent que esdevé usuari de l’entitat
  • Resultats i impacte dels projectes de mentoria, habitatge i suport socioeducatiu
  • Xarxa de col·laboracions a nivell d’entitat: què treballem conjuntament?
  • Les principals accions de comunicació que es duen a terme
  • Els resultats econòmics
  • La celebració dels 20 anys de l’entitat.

 

 

Més enllà del contingut, aquesta memòria ha comptat amb una proposta de disseny i estructura que s’allunya de la dels anteriors anys i està en consonància amb la resta de materials d’aquest nou curs.
En aquests sentit volem agrair la tasca de la dissenyadora Teresa Canals. Esperem que us agradi!

 

 

Carrer de Consell de Cent, 445.
Escala A. Entresol, 08013. Barcelona
93 329 74 27
info@puntdereferencia.org

Ajuda’ns a acompanyar les vides del jovent sense xarxa de suport.
FES-TE’N SOCI

Avís legal

Política de privacitat

Política de galetes