MentorHabilitats capgira la tendència d’abandonament d’estudis entre joves

/a /Etiquetes: , , , , , ,

El projecte de mentoria MentorHabilitats presenta els bons resultats educatius del jovent extutelat que hi ha participat.

Amb el clar objectiu de donar-los suport en els estudis i el seu itinerari formatiu per facilitar-los el seu camí cap a l’emancipació, la darrera edició ha treballat combinant activitats dirigides de grup i en parelles de mentoria (10 parelles de joves i voluntariat), de les que s’han extret les dades que avui publiquem.

Els resultats del projecte s’han anat desgranant a la vegada que la Comissió Europea ha publicat el Monitor d’Educació i Formació d’on destaquem el fet que Espanya és un dels països que més ha de treballar per aconseguir l’objectiu de la UE de reduir del 18,3% al 10% la taxa d’abandonament de l’educació i la formació.

En contrast amb la mitja d’abandonament escolar entre joves, MentorHabilitats presenta els següents resultats:

  1. Totes les persones joves que van acabar el projecte també han finalitzat el curs amb avaluacions d’èxit i no hi ha hagut abandonament dels estudis.
  2. La majoria de joves s’han matriculat per a continuar els seus estudis post-obligatoris
  3. S’han observat millores rellevants en els coneixements i aptituds necessàries per afrontar l’emancipació.

 

 

D’aquesta infografia s’extreuen diverses conclusions, entre les quals destaquem que totes les persones joves que van acabar el projecte també han finalitzat el curs amb avaluacions d’èxit i no hi ha hagut abandonament dels estudis. Al contrari, la majoria de joves s’han matriculat per a continuar els seus estudis post-obligatoris. També s’han observat millores en els coneixements i aptituds necessaris per afrontar l’emancipació. 

 

Les claus de l’èxit educatiu:

Per entendre l’èxit en la formació dels i les joves cal conèixer en detall les diverses vies d’intervenció i d’acompanyament al jovent que el projecte té en compte:

La mentoria permet als i a les joves tenir una persona que els dóna suport en els hàbits d’estudi, que els anima a continuar formant-se i els ajuda en la cerca de vies per a fer-ho. A més, durant un curs sencer, aquesta persona els proporciona espais de conversa informals, de confiança en el que el jovent pot practicar l’idioma, compartir quines són les seves motivacions i traçar conjuntament el trajecte formatiu que volen continuar.

La relació de mentoria es veu reforçada en les activitats dirigides en un espai de trobada grupal entre jovent i mentors i el seguiment de l’equip tècnic del projecte, que supervisa els seus itineraris i els proporciona recursos per tal que les parelles de mentoria tinguin sempre el suport que necessiten.

 

Un futur millor. Això és el que volem per al jovent i també pels projectes de Punt de Referència. Per aquest motiu aquest curs l’iniciem amb un nou espai de reforç a l’estudi, on a partir d’ara els i les joves podran assistir setmanalment i tindran persones voluntàries que seran el seu professorat de reforç.

 

Notícies recents relacionades:

 

Davant l’arribada de menors no acompanyats, actuem.

/a /Etiquetes: , , , , , ,

Aquests darrers mesos haureu sentit a parlar als mitjans de comunicació d’un increment notable d’arribades de menors estrangers sense referents adults i la situació de desbordament  que tant l’administració com les entitats socials estem patint. Entrevistes quasi cada dia i articles en diferents mitjans de comunicació posen dades a aquestes arribades de joves, majoritàriament marroquins, a qui cada vegada és més complicat atendre en condicions. Us en posem alguns exemples:

 

Davant d’aquesta situació calen solucions. En aquest entorn, ha estat obligat per a Punt de Referència plantejar-se respondre a aquesta demanda multiplicant les places d’habitatge per oferir-les a aquests joves, fet que ja ha suposat doblar en pocs mesos els pisos assistits de l’entitat. La Junta i l’equip tècnic de Punt de Referència hem suspesat a consciència de quina manera podem respondre a l’emergència del moment, tenint en compte que aquestes arribades de joves es poden cronificar en el temps mentre no hi hagi una estretègia política a mig-llarg termini.

El model d’intervenció de Punt de Referència.  

Com expliquem en aquest butlletí de setembre,  hem fet un gran esforç per ampliar places (tant en els projectes d’habitatge com en els de mentoria) per a poder acompanyar a més jovent. Sostenir econòmicament l’ampliació de places pels projectes de mentoria ens representa un gran repte, no és gens senzill aconseguir els recursos econòmics necessaris.  no som una entitat amb capacitat d’atendre emergències o grans volums

Alhora, seguim essent una entitat petita que treballem amb un model propi basat en la qualitat per sobre de la quantitat i en l’atenció centrada en la persona.

L’aposta de l’entitat és per reforçar la mentoria com a eina principal d’intervenció social amb joves en situació de risc, complementant-la amb programes de suport laboral i d’habitatge. El nostre model de mentoria cuida molt l’acompanyament i supervisió de les relacions de joves amb el seu referent adult positiu, per part de l’equip tècnic. D’aquesta manera seguirem posant la nostra expertesa en mentoria social a disposició de l’administració i d’altres entitats que la vulguin incorporar per enfortir els seus programes d’atenció a menors i joves en situació vulnerable, promovent que les relacions tinguin un impacte positiu en la vida i emancipació dels i de les joves.

La mentoria de l’ èxit

/a /Etiquetes: , , ,

Quan acollim a una persona jove a Punt de Referència, l’equip professional es posa en marxa per conèixer la seva situació, el seu estat emocional, les seves potencialitats i les seves inquietuds que l’han portat a demanar-nos ajuda. A partir d’aquí comença l’artesania de cercar, per a cada jove el millor acompanyament possible, tant professional com a través dels mentors. Gràcies al bon seguiment i supervisió tècnica de les relacions de mentoria de Punt de Referència, els nostres projectes tenen un gran impacte, com publicarem molt aviat. Aquests bons resultats ens han fet apostar per ampliar la capacitat d’aquests projectes i així atendre més joves.

En Punt de Referència hem diversificat la mentoria com a mètode d’intervenció, en tres projectes que acompanyen de manera diferent a cada jove. Són els projectes Referents, MentorHabilitats i GR16-18.

 

La mentoria que reforça l’èxit educatiu, l’estabilitat emocional i la creació de vincles.

Aquest curs afegim petites innovacions i alguns canvis per donar millor resposta a les necessitats dels joves.

MentorHabilitats: Els joves participants del passat curs van aconseguir un èxit educatiu molt notable, destacable tenint en compte que l’abandonament dels estudis post obligatoris és molt freqüent entre els joves que han estat tutelats.
Davant d’aquest èxit hem decidit reforçar aquest projecte ampliant el nombre de places per a més joves que estiguin estudiant i apostar per reforçar els hàbits d’estudi entre els joves. A més a més s’obre una nova acció al projecte: un espai de reforç a l’estudi on els joves podran assistir els dijous a la tarda i trobaran a persones voluntàries que els ajudaran a preparar exàmens, treballs o consultes concretes. També disposaran d’ordinadors i material d’estudi.

GR 16-18, el projecte de fotografia adreçat a persones, encara menors d’edat, comença la seva tercera edició amb força. Amb un gruix de joves més ampli que l’any passat, el grup començarà el curs el mes d’octubre, realitzant les activitats setmanals conjuntes a l’Espai de Fotografia Francesc Català Roca. Per a aquesta edició es preveuen fer més sortides fotogràfiques i es continuarà el treball en mentoria per aconseguir entre els joves un millor autoconeixement de les emocions i l’expressió d’aquestes.
Per donar suport a la tècnica del projecte s’incorpora Bàrbara, que havia estat mentora en l’última edició i realitzarà les pràctiques universitàries amb nosaltres

Referents, al tenir més recorregut dins l’entitat, manté els objectius de les últimes edicions i iniciarà l’activitat amb joves i voluntarietat el mes d’octubre, amb el grup número 39, el mes de novembre amb el grup G-40 i el mes de febrer el grup G-41.

Alhora el projecte participa en la recerca dirigida per la Universitat de Girona, Applying mentoring, per analitzar de quina manera les relacions de mentoria poden ser més efectives per a la inclusió social dels joves.

 

Punt respon a la demanda d’habitatge

/a /Etiquetes: , , ,

Fa uns mesos escibíem un article premonitori dels següents passos de Punt respecte les places per a joves en els projectes d’habitatge, i aquest és el resum del que ha estat aquest últim any, en el que comptem amb un total de 12 places més que el 2017:

  • Desembre ’17: Obrim un nou pis assistit a Cornellà amb 4 places
  • Gener ’18: S’inicien 4 noves relacions al projecte Acull
  • Agost ’18: Obrim un nou pis assitit a Hospitalet, amb 4 places

L’habitatge és una necessitat de primer nivell per als joves que necessiten emancipar-se als 18 anys, coneixes els projectes d’habitatge i com aquests ajuden als joves?

Pisos Assistits

Als pisos assistits els i les joves preparen la seva emancipació, millorant les seves habilitats d’autonomia. Conviuen en una llar, aprenent a compartir espais amb els companys i companyes, a mantenir uns bons hàbits d’higiene de la llar, a cuidar-se (alimentació, salut, hàbits….) i a gestionar els seus recursos econòmics, supervisats pel seguiment diari d’una tècnica de projecte. Aquest estiu hem obert un nou pis assistit a l’Hospitalet de Llobregat que es suma als 2 que tenim a Barcelona i al de Cornellà. Per a fer-ne el seguiment tècnic hem donat la benvinguda a la Coral Escobar, que s’ha incorporat a l’equip professional aquest estiu.

Noves places d’habitatge: En total disposem de 15 places de les quals 13 estan ja ocupades per joves que hi conviuen. Aquestes 15 places aviat podrien ser-ne 16, de manera que ampliaríem la capacitat d’habitacions respecte a mesos enrere, per tal de donar resposta a l’actual situació d’emergència.

 

Acull

Amb l’arribada del setembre comencen els tancaments de les relacions al projecte Acull. Després de 9 mesos de convivència entre famílies acollidores i persones joves, la evolució natural del projecte ens porta al seu moment de finalització.
De les 5 relacions d’acollida que hi havia establertes se’n tanquen 3, mentre que les altres dues s’ha valorat que continuïn alguns mesos més. Estem treballant en la recereca de famílies acollidores i els recursos econòmics necessaris per a que el proper any 2019 tornem a oferir 5 noves acollides per joves, en el moment de sortir dels centres de menors.

Equinocci

Aviat farà un any que els tres joves d’Equinocci conviuen al pis de Sant Feliu de Llobregat, comptant amb el suport de l’equip de voluntaris de la Comunitat Sunday de la mateixa població. Tenir aquest habitatge els ha permès centrar-se en els estudis i poder-se construir un futur amb més oportunitats. Tenir el suport de l’equip voluntari els obre portes a més oportunitats.

L’abans i el després dels i les joves de Punt

/a /Etiquetes: , , ,

Comencem el curs amb totes les energies posades en la rebuda de nous joves i nou voluntariat que formarà part dels projectes de mentoria de Punt de Referència, que estan a punt de començar.

Aquesta vegada però, hem volgut aturar-nos un moment i reflexionar amb els i les joves que ja han passat pels nostres projectes, com estan ara, què els ha aportat haver estat aquests mesos participant a Referents, a MentorHabilitats o al GR16-18. Ha estat un procés molt interessant que hagués estat impossible sense la col·laboració de Tomando Conciencia, que s’ha involucrat en entendre els aprenentatges dels i les joves, i ens ha ajudat a fer difusió del missatge dirigit a altres joves tutelats que potser algun dia es decideixen a venir a Punt de Referència.

 

 

 

 

 

 

 

 

La Kathe ha participat a Referents, en Joel a MentorHabilitats i en Youssef al GR 16-18, 3 projectes de mentoria pensats per cobrir diferents necessitats. Vols conèixer la seva experiència viscuda a Punt de Referència i en quins aspectes ha canviat la seva vida? Tomando Conciencia els ha capturat en aquests vídeos, esperem que us agradin!

https://www.instagram.com/p/Bn0nLlnBAcX/?taken-by=tomando_conciencia

https://www.instagram.com/p/Bn-6uyAnJp4/?taken-by=tomando_conciencia

 

 

https://www.instagram.com/p/BnYVS14np76/?taken-by=tomando_conciencia

 

 

 

 

 

 

 

 

Des de Punt de Referència volem tornar a agrair a Tomando Conciencia la seva implicació en ajudar-nos a arribar a més joves. Dies després de llançar els seus vídeos ja es noten els primers resultats!

Aquest curs forma’t en mentoria

/a /Etiquetes: ,

A Punt de Referència es treballa amb la mentoria com a model d’intervenció per acompanyar al jovent tutelat i extutelat durant el seu camí cap a l’emancipació. La mentoria és l’eina de treball que promou la relació entre persones que s’ofereixen de forma voluntària per proporcionar suport individual a una altra persona. Punt de Referència és entitat líder en aquesta eina d’intervenció i forma part de la Coordinadora de Mentoria Social.

 

A banda dels projectes d’habitatge tenim 3 projectes que treballen amb voluntariat a qui s’ofereix una formació per esdevenir mentors i mentores de persones joves: el projecte Referents, el projecte MentorHabilitats, i el projecte GR16-18.
En tots aquests projectes s’estableix la relació mentor/a – jove, que compta amb l’acompanyament professional i proper de la educadora de cada projecte.

 

 

 

 

 

 

 

T’agradaria ser mentor/a?

Si ets una persona empàtica, sociable i tens ganes de dedicar part del teu temps a acompanyar una persona jove, vine a informar-te dels projectes de mentoria de Punt de Referència i anima’t a fer un voluntariat. Tant els i les joves com les mentores recomanen l’experiència!

  • Properes sessions informatives 
    C/Sant Antoni Abat 10 (àtic)
    – 18 de setembre a les 19h
    – 27 de setembre a les 19h
    Confirma la teva assistència escrivint a: voluntariat@puntdereferencia.org

Nous continguts, nous formats

/a /Etiquetes: , ,

Per fi hem renovat la imatge i continguts de la pàgina web de Punt de Referència!

 

Les millores al nou web
La nova plataforma és més dinàmica i arriba amb fotografies i continguts actualitzats.
A més inclou noves seccions com:

  • L’apartat per a col·laboracions empresarials: Punt de Referència és una entitat que promou el treball en xarxa, i en aquest nou web es dóna un nou espai per atendre a peticions de col·laboracions. També s’inclouen els logotips de les empreses i entitats que ja col·laboren amb nosaltres.

  • L’apartat explicatiu de la realitat del jovent extutelat: s’ha dedicat un espai a explicar qui són aquests joves i perquè els acompanyem.
  • La pàgina sobre l’entitat, permet veure en profunditat tota la trajectòria de l’entitat, els premis rebuts, les persones i els càrrecs que formen la Junta i l’equip professional, etc.
  • El web inclou formularis que permeten a l’usuari posar-se en contacte d’una manera molt ràpida amb l’entitat. A més, aquests formularis ens permeten tenir unificades i ordenades les peticions de les persones que ens contacten d’una forma automatitzada. A partir d’ara amb un click us podeu inscriure a una sessió informativa per a voluntariat, demanar una primera acollida per a un/a jove, o fer un donatiu.
  • El web estarà en 3 idiomes: català, castellà i anglès. A dia d’avui tenim activats els dos primers, a partir de setembre es preveu fer pública la web en anglès.

 

Aquest mes també hem publicat la Memòria de 2017.
Ja podeu remenar la versió online o en paper d’aquesta publicació anual, que recull tots els fets rellevants d’aquest últim curs. Us fem un resum dels principals continguts que hi trobareu:

  • Els canvis de tendències pel que fa al jovent que esdevé usuari de l’entitat
  • Resultats i impacte dels projectes de mentoria, habitatge i suport socioeducatiu
  • Xarxa de col·laboracions a nivell d’entitat: què treballem conjuntament?
  • Les principals accions de comunicació que es duen a terme
  • Els resultats econòmics
  • La celebració dels 20 anys de l’entitat.

 

 

Més enllà del contingut, aquesta memòria ha comptat amb una proposta de disseny i estructura que s’allunya de la dels anteriors anys i està en consonància amb la resta de materials d’aquest nou curs.
En aquests sentit volem agrair la tasca de la dissenyadora Teresa Canals. Esperem que us agradi!

 

 

Tornen els campaments a Guadalajara!

/a
Un grup de joves de Punt de Referència s’ha apuntat a la segona edició d’aquesta sortida a Guadalajara, on hi són de campaments des del dia 30 i tornaran el 5 d’agost.
L’Associació Vasija que treballa amb infants i joves en risc, i amb la que ens coneixem fa anys pel fet de formar part de la FEPA, ens torna a acollir al Campamento Condemios. L’estiu del 2017 va ser la primera vegada que es provava aquesta experiència i el resultat va ser molt positiu, ja que permet als joves conèixer-se entre ells en un entorn lúdic en el qual també es realitzen treballs per a fer servei per a altres persones.  Aquesta és una activitat que els trencar la rutina, que permet compartir molts dies i anècdotes que no tenen lloc durant el curs… un viatge d’estiu!

Durant el matí, els joves estaran fent manteniment de l’entorn, juntament amb joves d’altres entitats i a la tarda es realitzaran les activitats més esperades, les de lleure: canoa, escalada, bicicleta, excursions, i alguna sorpresa que ens podran explicar a la tornada!

En comparació a l’any passat es duplica el número de joves de Punt que va als campaments, passem de 4 a 10, i la Tere continuarà sent l’ educadora que viurà amb ells aquesta experiència. Ja tenim ganes que ens expliquin com els està anant!

El dia més dolç, al Gremi de Pastisseria

/a /Etiquetes: , , , ,

Un grup de joves de Punt ha realitzat un taller de cuina que consistia en elaborar magdalenes de xocolata a l’escola del Gremi de Pastisseria de Barcelona. Els i les joves van poder conèixer de prop les instal·lacions de l’escola i tota la maquinària per elaborar productes de pastisseria de qualitat.
Van guiar l’activitat les persones professionals del centre, que els van ensenyar com elaborar les magdalenes. Un cop acabades de cuinar el grup les va poder menjar, eren exquisides!

Després de participar en el taller, els joves van tenir l’oportunitat de visitar el Museu de la Xocolata i conèixer la història d’aquest aliment, el procés que se segueix per la seva extracció i elaboració i els diferents tipus de xocolata que es poden trobar. També, van poder veure l’espai expositiu on hi tenen figures fetes de xocolata com ara el floquet de neu, la Sagrada Família, en Tintín, l’Astèrix i l’Obèlix o els personatges de la llegenda de Sant Jordi.

Donem les gràcies al Gremi de Pastisseria per donar-nos l’oportunitat de posar en pràctica l’ofici de la pastisseria i per aprendre tantes curiositats sobre la xocolata!

Activitats en grup per exprimir l’estiu

/a /Etiquetes: , , ,

L’estiu, temps per descansar o per exprimir-lo al màxim? Aquest juliol ha estat dels més actius pels joves de Punt, que de seguida es van apuntar a totes les activitats proposades.

ESPORT A LA PLATJA –  Recentment l’empresa Bravento ens havia proposat organitzar trobades esportives setmanals, que tindrien lloc a la platja de Barcelona, en les que prepararien activitats per incentivar els bons hàbits entre els i les joves, passar una bona estona i conèixer persones d’altres entitats amb qui també col·laboren.

Així doncs, els dimecres els nostres joves s’han implicat jugar a futbol, a voleibol o fent circuits d’entrenament físic o nadant al mar. Els dimecres a la tarda ens han deixat bons records i ens ha posat en forma.

Ara toca descansar!

 

CAMINADA A MONTSERRAT – Als joves encara els quedava energia. El dissabte 14 de juliol, un bon equip de joves i voluntariat van anar a fer una caminada a Montserrat, muntanya icona de la cultura catalana. Aquesta proposta va néixer de l’Agustí, voluntari de Referents, que de seguida va pensar que seria una bona activitat conjunta, realitzable gràcies al finançament atorgat per CaixaBank.

Aquell dia el grup va pujar amb autocar fins al monestir i van caminar des de l’Estació Superior del Funicular de Montserrat fins a Sant Jeroni, el punt més alt de la muntanya.

El grup va quedar molt satisfet de la sortida, esperem repetir l’experiència!

Vols ser mentor/a d’una persona jove? T’estem esperant!

/a /Etiquetes: ,

A Punt de Referència els projectes es relaxen durant el juliol i l’agost, però el mes de setembre tornem amb molta força. Els tres projectes de mentoria s’iniciaran de nou, amb noves cares de joves i de voluntariat que tindran un curs per endavant a recórrer junts. T’animes a ser mentor/a?

 

A qui donaràs suport?

Al jovent tutelat o extutelat. Són nois i noies que han viscut part de la seva infància i/o adolescència en un centre de protecció de menors per dificultats que han patit i amb la majoria d’edat han d’emancipar-se, sense comptar amb les competències bàsiques ni el suport familiar, per fer-ho amb garanties.

Des de Punt de Referència els acompanyem en el seu procés d’emancipació mitjançant la mentoria, mètode d’intervenció en el que som líders, donant suport a les seves accions quotidianes des de la confiança de la persona mentora i l’acompanyament tècnic.  Durant tot el procés estem al costat del voluntariat, per arribar als objectius de construir una relació de confiança amb el o la jove.

 

I tu què hi pots fer?

SER MENTOR ALS PROJECTES REFERENTS O MENTORHABILITATS
Pots esdevenir mentor/a d’un o una jove extutelada, per acompanyar-la durant 6 mesos (projecte Referents) o 9 mesos (projecte MentorHabilitats) en el seu procés d’emancipació i en la millora de les seves competències socials, emocionals i formatives.

Les diferèncias entre els dos projectes son que Referents estableix relacions individuals entre mentor/a i jove, mentre que MentorHabilitats contempla també trobades grupals anb altres parelles de mentoria. MentorHabilitats es centra més amb el soporte en un àmbito educatiu i formatiu, encara que sense deixar les competències socials i emocionals, que també es traballen a Referents.

Si vols viure l’experiència i compleixes aquests paràmetres, t’espem esperant!

  • tenir entre 30-60 anys
  • ser empàtica i dinàmica, amb empenta i habilitats comunicatives
  • amb estabilitat emocional
  • domini del català, castellà i coneixement del territori
  • disposades a escoltar, orientar i donar suport a un jove.
  • disponibilitat requerida a Referents: 2 hores setmanals en horari flexible de trobada presencial i individual amb el jove + 2 hores de seguiment grupal mensuals al llarg de la relació amb el o la jove. També hi haurà una formació prèvia a l’inici del voluntariat, de 10h (2 hores setmanals, durant 5 setmanes)
  • disponibilitat requerida a MentorHabilitats: 2 hores quinzenals en horari flexible de trobada presencial i individual amb el jove + 2 hores de seguiment grupal quinzenal al llarg de la relació amb el o la jove. També hi haurà una formació prèvia a l’inici del voluntariat, de 10h (2 hores setmanals, durant 5 setmanes)
jove i mentor, participants del projecte MentorHabilitats

 

SER MENTOR AL PROJECTE GR 16-18
Pots esdevenir mentor/a d’un o una jove en darrera fase de tutela i que són acollides en recursos residencials, per acompanyar-la durant 9 mesos mentre participeu en activitats fotogràfiques grupals, que posen el focus en les competències relacionades amb la comunicació, l’autoconeixement, la consciència emocional, les relacions interpersonals, la iniciativa i l’autonomia.

Vols ser voluntari/a del projecte?

  • tenir entre 25 a 30 anys
  • interès i coneixements mínims de fotografia
  • disposades a acompanyar en el procés d’aprenentatge i creixement a joves acollits en centres de protecció.
  • disponibilitat: dues hores els dimarts a la tarda (de 17-19h) i una hora al mes de formació i seguiment presencial amb la tècnica del projecte.
Voluntariat del GR 16-18, seleccionant fotografies per l’exposició de final de curs. 

 

T’has decidit? Omple aquest formulari i ens posarem en contacte amb tu el més aviat possible.
També ens pots escriure a: voluntariat@puntdereferencia.org

Bons hàbits i esport per al jovent

/a

Aquest mes de juliol estrenem una activitat per als i les joves. Gràcies a la col·laboració de l’empresa Bravento, els dimecres a la tarda, un grup de joves es trobarà a prop de la platja de Barcelona i realitzarà activitats esportives dirigides pels entrenadors i dinamitzadors de l’activitat.

31880257_788757111321938_6072079069204185088_n

Han estat molts els motius que ens han dut a iniciar aquesta activitat: d’una banda, és una activitat opcional a l’abast dels joves a qui els agrada l’esport; d’altra banda, per a Punt de Referència, és una aposta que repercuteix d’una forma directa en el benestar dels i les joves. Practicar esport aporta beneficis físics i relacionals que pensem que seran molt positius.

La proposta de col·laboració amb Bravento va més enllà d’aquesta activitat puntual ja que el seu objectiu final és poder aportar millores a llarg termini a les persones que practiquen esport i mantenen hàbits saludables (alimentació, hores de son, etc.). Per aquest motiu, proposen d’utilitzar l’aplicació mòbil de Bravento, que permet assolir reptes esportius grupals i individuals, respectar els hàbits de salut marcats per cada participant i un ventall molt extens d’altres possibilitats.

27336470_746067642257552_6620237861683270673_n

L’estiu dels joves de Punt

El grup de joves que participarà en aquesta activitat també marxarà una setmana de campaments a Guadalajara durant el mes d’agost, una sortida que l’any passat va funcionar molt bé i que aquest any repetim. A la tornada, us farem un resum d’aquest estiu tan intens!

Carrer de Consell de Cent, 445.
Escala A. Entresol, 08013. Barcelona
93 329 74 27
info@puntdereferencia.org

Ajuda’ns a acompanyar les vides del jovent sense xarxa de suport.
FES-TE’N SOCI

Avís legal

Política de privacitat

Política de galetes