Tag Archive for: voluntariat

Vols fer un voluntariat amb jovent tutelat i extutelat? Obrim places!

/a /Etiquetes: , , ,

Tornen les oportunitats per aquelles persones que us heu plantejat ser referents d’una persona jove tutelada o extutelada. Tot just estem finalitzant el curs 2019-20 que ja ens posem en marxa per preparar el proper. El mes de setembre els projectes Atenea, Referents, GR 16-18 i Acull comptaran amb nous joves interessats en establir vincles amb persones voluntàries, per aquest motiu ja estem realitzant les primeres sessions informatives que s’intensificaran en els propers mesos.

 

Tenir referents, emancipar-se acompanyats

El jovent que participa als projectes té una edat que va dels 16 als 23 anys i es troben amb el repte comú de sortir-se’n amb un context exigent, amb poca xarxa de suport en el dia a dia, i amb moltes ganes de conèixer persones amb qui comptar, amb qui créixer, amb qui compartir moments, durant un curs o potser per sempre. S’enfronten al repte de deixar el recurs per a menors al fer els 18 anys i tirar endavant la seva emancipació sense poder comptar amb el suport diari de a seva família. Per fer-ho, necessitem la participació ciutadana mitjançant el voluntariat, mitjançant relacions de mentoria.

La mentoria és la metodologia que proposa treballar els vincles de confiança entre les persones mentores i el jovent. Aquest llaç facilitarà el camí cap a l’emancipació de la persona jove, en diversos àmbits (autoestima, coneixement de recursos, contacte amb el territori…) En aquest camí, les parelles de mentoria o les persones acollidores (en el cas del projecte d’acollida d’una persona jove a la llar) estan acompanyades professionalment per una persona tècnica de Punt de Referència, que cuida la relació per tal que el resultat sigui el més positiu possible per a les persones participants.

 

Què has de saber per poder ser Referent?

  1.  Comprovar a la Crida de Voluntariat si compleixes els requisits que es demanen
  2. Si és així, inscriure’t a una sessió informativa mitjançant el formulari d’inscripció del nostre web. Tan aviat com sigui possible rebràs un correu informant de les properes sessions informatives a les que et pots inscriure.
  3. Assistir a la sessió informativa on coneixeràs en detall les implicacions del voluntariat en cada projecte de mentoria. Degut a la situació actual, durant els mesos de maig, juny i juliol, les sessions es realitzen virtualment, mitjançant videotrucades grupals. Per les persones que, després de la sessió informativa, segueixen interessades, el procés continuarà amb una entrevista personal per valorar la seva participació, i si aquesta tira endavant, acabarà amb una formació obligatòria grupal (amb els companys mentors/es amb qui compartiràs aquest curs), específica del teu projecte. Acabada la formació, ja podràs conèixer el jovent amb qui compartiràs aquest curs, el moment més esperat!

 

Per qualsevol dubte referent al voluntariat, ens pots esciure a: voluntariat@puntdereferencia.org

 

Busquem una persona voluntària de suport en la gestió

/a /Etiquetes: , , , ,

El volum de feina a l’àrea de gestió econòmica de l’entitat sol ser elevat, i en alguns moments de l’any passa per pics de feina que demanen més hores de dedicació de les que podem assolir. Per aquest motiu ens hem plantejat obrir una nova oferta de voluntariat.

Ets una persona amb habilitats organitzatives i tens coneixements de comptabilitat?
T’agradaria dedicar 3 hores setmanals a donar suport a l’àrea de gestió de Punt de Referència? 

 

 

Les tasques que principalment se’t proposarien seran la de sistematització de documentació i registre de dades al servidor de l’entitat, organització de documentació econòmica, seguiment de pressupostos, preparació de llistats de pagaments i finalment donar suport en les demandes provinents de gestió administrativa.

 

 

 

Si vols sumar-te a l’equip mitjançant aquest voluntariat, pots escriure un correu a: gestio@puntdereferencia.org

 

 

Joves i referents, amb ganes de conèixer-se

/a /Etiquetes: , , ,

Ha arribat aquell moment del principi de curs en el qual tots els projectes han aconseguit aglutinar les persones (joves i referents) que iniciaran aviat noves relacions de mentoria. Aquests dies hi ha molt moviment de voluntariat a la sala de formacions de Punt de Referència, perquè els grups han anat endinsant-se als projectes de l’entitat i ara només els queda el mes important: conèixer els i les joves.

Atenea (anomenat abans MentorHabilitats) compta pel nou curs amb un grup de 20 joves, 14 dels quals ja són majors d’edat mentre que 6 són encara menors. El jovent que establirà les relacions de mentoria aviat coneixerà els seus referents, mentre que una part del jovent ja ha començat participant al taller d’estudi, que te lloc els dijous a la tarda.

 

 

Referents ja té en funcionament el seu grup G42, que aquest dijous 31 finalitza la formació inicial. Després de superar el procés de selecció i d’acumular aprenentatges, les 15 persones compten els dies per conèixer la persona jove i començar a viure de primera mà tot allò que porten setmanes imaginant. El mes de novembre un nou grup de Referents (G43) començarà el mateix procés.

 

 

 

 

Aquesta tardor també hi ha 4 joves que estan vivint un moment molt important: inicien la convivència a 4 unitats familiars amb qui, cada un d’ells, compartirà els hàbits de la llar durant 9 mesos. Les famílies acollidores del projecte Acull  ja es coneixen amb els 4 joves (3 nois i 1 noia) que vindran a casa seva. Ara només falta que s’instal·lin a les noves habitacions i, que comenci la convivència!

 

 

 

 

 

 

El grup de fotografia participativa amb joves de 16 a 18 anys també farà la primera trobada grupal amb el grup de joves mentors el dijous 31.  A partir de llavors, el GR16-18 els reunirà cada setmana a l’Espai de Fotografia Francesc Català Roca i realitzaran grupalment activitats al voltant de la fotografia. Ja tenim ganes de veure’n els primers resultats!

Mentrestant, als pisos de Punt de Referència conviuen 16 joves, que van superant els diferents reptes que els acosten a l’emancipació. Destaquem el llarg recorregut que han de seguir per aconseguir la documentació, una oferta de feina, el permís de treball i finalment poder treballar, un procés que es pot allargar fins a 5 mesos, i que és una de les grans fites que aquest mes han aconseguit 3 joves.

 

L’acompanyament a joves menors s’extén a tots els projectes de mentoria

/a /Etiquetes: , , ,

Era una necessitat del jovent que fa molt temps que teníem identificada, pel que finalment  aquest curs ampliem l’accés als projectes Referent i MentorHabilitats al jovent a partir dels 16 anys d’edat.


Com sabeu, el GR16-18 ha estat l’únic projecte que fins ara ha treballat exclusivament per a joves de 16 a 18 anys, per tant amb la franja d’edat prèvia a la seva sortida dels recursos residencials per a menors. Els bons resultats al projecte de fotografia participativa han demostrat que la mentoria enfocada des dels vincles de confiança és una eina transformadora que permet treballar amb els joves com conviuen amb la incertesa en la majoria dels àmbits que conformen el seu dia a dia.

 

Del treball de tants anys amb jovent extutelat i de l’experiència amb jovent en darrera fase de tutela, Punt de Referència n’extreu la proposta d’acompanyar en trajectes llargs, que permetin al jovent poder preveure i treballar el seu propi itinerari abans i després de topar amb la majoria d’edat i fer front a l’exigència d’aquest moment. Hem observat que el col·lectiu de joves menors se sent poc informat sobre les possibilitats que tindran i no és prou conscient dels reptes que se’ls plantejaran quan deixin els recursos residencials on ara viuen. El poc control sobre el seu itinerari, sumat a la mobilitat dels seus companys i companyes en el territori i la volatilitat dels recursos, fa que no tinguin on agafar-se.

A Punt de Referència volem oferir-los persones amb qui vincular-se, xarxes estables i una entitat on puguin comptar durant els anys clau per a la seva emancipació. Per tots aquests motius els projectes Referents, MentorHabilitats i també l’acompanyament socio-educatiu des del projecte Trajecte s’obren  a aquest jovent, un canvi que afrontem amb ganes i que planteja noves formes de treball per a l’equip tècnic.

 

 

Pensant en fer un voluntariat a Punt? Obrim places!

/a /Etiquetes: , , , , , ,

Per aquest 2019 t’havies proposat compremetre’t i agafar reponsabilitat com a ciutadà/na, conèixer noves persones, posar-te a prova o compartir part del teu temps per acompanyar a una persona que ho necessiti? Ara és el teu moment per a conèixer de quina manera pots participar en algun dels projectes d’acompanyament de jovent tutelat o extutelat de de Punt de Referència: El projecte GR16-18, el projecte Referents, el projecte MentorHabilitats o el projecte Acull.

L’arribada de l’estiu anirà tancant els projectes que han estat en curs i el mes de setembre tornarem a reprendre l’activitat amb les noves persones voluntàries i joves. Per aquest motiu els mesos de juny i juliol intensifiquem les sessions informatives per a els persones que esteu pensant en implicar-vos després de l’estiu. Tria la data que et vagi millor i inscriu-te a la sessió informativa omplint aquest formulari.

      Explicació de tots els projectes

  •  4 DE SETEMBRE / 12 DE SETEMBRE / 17 DE SETEMBRE
    Hora: 18:30h

      Sessió específica sobre el projecte Acull

  • 10 DE SETEMBRE a les 18h

Perquè coneguis d’una pinzellada els projectes i els requeriments per formar-ne part, te’n fem un resum. Abans de començar, volem explicar-te que en tots ells trobaràs un seguiment professional personalitzat durant tot el procés de la teva experiència com a voluntari/a.

 

PROJECTE MENTORHABILITATS [15 places per a mentors/es + 8 places per voluntariat del taller d’estudi]

 

– Vols ser mentor/a d’una persona jove durant un curs? Si tens mes de 30 anys i disponibilitat dos dimarts a la tarda al mes, podràs acompanyar a un/a jove i combinar les trobades 1 a 1 amb les activitats grupals del projecte. L’objectiu: un nou vincle de confiança per donar eines al jovent per tal que continui amb èxit el seu itinerari formatiu (fa èmfasi en les competències, habilitats i recursos formatius).

– Prefereixes venir els dijous durant un trimestre i donar suport a les tardes d’estudi? Tens habilitats animant al jovent a estudiar o tens coneixements de llengua, matemàtiques, física o química? En aquest espai podràs trobar-te amb altres persones voluntàries i joves i reforçar amb elles les necessitats que el jovent tingui amb els estudis.

 

PROJECTE GR16-18 [7 places per a mentors/es]
 

– Tens entre 25 i 30 anys i t’agradaria participar en trobades amb un grup de voluntaris/es com tu i joves de 16 a 18 anys que no diposen d’una xarxa familiar forta? Us trobareu les tardes dels dijous i fareu activitats relacionades amb la tècnica fotogràfica, una eina que servirà per treballar aspectes més personals de cada un/a.

 

PROJECTE REFERENTS [26 places per a mentors/es]

 

Comptar amb tu per a ser una persona adulta referent d’un/a jove durant 6 mesos. Amb ell/a establiràs una relació única basada en la confiança amb l’objectiu d’acabar sent una persona important i un suport per a ell/a en el seu camí cap a l’emancipació. Les trobades seran 1 a 1 i us trobareu cada setmana durant 6 mesos. Durant aquest temps les persones mentores us trobareu un dimecres o un dijous al mes per compartir les vostres experiències. Després del pas del projecte, podeu continuar cuidant la vostra relació.

 

PROJECTE ACULL [3 llars d’acollida]

 

Tens ganes de conviure durant 9 mesos amb una persona jove (de 18 a 21 anys) migrada sense referents al territori? T’agradaria dedicar part del teu temps a conèixer-la i a compartir amb ell/a el teu dia a dia? Obre les portes de casa teva a una persona. A Punt de Referència posem a la teva disposició una professional que et formarà i supervisarà la convivència durant aquests 9 mesos. Si t’atrau aquesta oportunitat de convivència t’esperem a l’Acull.

Les millores en competències tenen lloc a MentorHabilitats 

/a /Etiquetes: , , , ,

El projecte de MentorHabilitats també acaba el seu curs amb l’arribada de l’estiu i és per això que el dia 13 de juny feia la seva última trobada conjunta entre joves i mentores i mentors del projecte i voluntariat del taller d’estudi.

Després de trobar-se setmanalment durant 9 mesos (tant en trobades informals de mentoria u a u, en activitats grupals com al taller d’estudi) el grup tenia ganes de poder acomiadar-se fent un repàs de tot el que ha viscut en un espai per reflexionar sobre els aprenentatges que els ha aportat el curs.

 

Aquell dia el grup es va trobar a un dels espais de la Fundació Jaume Bofill. Allà els esperaven dues activitats: en la primera cada persona havia de pensar en 3 competències o habilitats que han adquirit participant en el projecte. La segona, en canvi, proposava que agraïssin a les altres persones del grup els moments o gestos compartits en aquest temps. Els i les participants a MentorHabilitats van tancar el curs absorvint totes les coses positives que ha tingut participar al projecte i construir aquesta nova xarxa de persones.

 

 

 

 

Enguany des de Punt de Referència hem apostat per un espai setmanal de suport a l’estudi en el marc del projecte de MentorHabilitats. El jovent ha compartit que és un espai molt ben valorat en el qual es sentien acompanyats per afrontar els reptes formatius i que els ha motivat a seguir amb la seva trajectòria educativa. A banda de l’espai d’estudi, les trobades informals de mentoria han permès que el jovent aprengui la llengua, conegui llocs de Barcelona, i agafi responsabilitat del seu camí cap a l’edat adulta.

Més enllà de les experiències personals recollides en aquesta trobada final, el projecte ha anat recollint dades que confirmen, un any més, que el jovent millora la seva trajectòria formativa participant en el projecte. Aquest curs un 73% d’ells/es han aprovat els estudis i un 52% ja saben quines formacions realitzaran a continuació.

Volem donar les gràcies a la Fundació Jaume Bofill per haver-nos facilitat l’ús del seu espai, que ha permès que l’activitat es pugui realitzar amb molta comoditat.

 

Pensant en fer un voluntariat a Punt? Obrim places!

/a /Etiquetes: , , , , , ,

Per aquest 2019 t’havies proposat compremetre’t i agafar reponsabilitat com a ciutadà/na, conèixer noves persones, posar-te a prova o compartir part del teu temps per acompanyar a una persona que ho necessiti? Ara és el teu moment per a conèixer de quina manera pots participar en algun dels projectes d’acompanyament de jovent tutelat o extutelat de de Punt de Referència: El projecte GR16-18, el projecte Referents, el projecte MentorHabilitats o el projecte Acull.

L’arribada de l’estiu anirà tancant els projectes que han estat en curs i el mes de setembre tornarem a reprendre l’activitat amb les noves persones voluntàries i joves. Per aquest motiu els mesos de juny i juliol intensifiquem les sessions informatives per a els persones que esteu pensant en implicar-vos després de l’estiu. Tria la data que et vagi millor i inscriu-te a la sessió informativa omplint aquest formulari.

      Explicació de tots els projectes

  •  3 DE JUNY  / 17 DE JUNY / 27 DE JUNY / 3 DE JULIOL / 9 DE JULIOL / 15 DE JULIOL
    Hora: 18:30h

      Sessió específica sobre el projecte Acull

  • 12 DE JUNY a les 18h

Perquè coneguis d’una pinzellada els projectes i els requeriments per formar-ne part, te’n fem un resum. Abans de començar, volem explicar-te que en tots ells trobaràs un seguiment professional personalitzat durant tot el procés de la teva experiència com a voluntari/a.

 

PROJECTE MENTORHABILITATS [15 places per a mentors/es + 8 places per voluntariat del taller d’estudi]

 

– Vols ser mentor/a d’una persona jove durant un curs? Si tens mes de 30 anys i disponibilitat dos dimarts a la tarda al mes, podràs acompanyar a un/a jove i combinar les trobades 1 a 1 amb les activitats grupals del projecte. L’objectiu: un nou vincle de confiança per donar eines al jovent per tal que continui amb èxit el seu itinerari formatiu (fa èmfasi en les competències, habilitats i recursos formatius).

– Prefereixes venir els dijous durant un trimestre i donar suport a les tardes d’estudi? Tens habilitats animant al jovent a estudiar o tens coneixements de llengua, matemàtiques, física o química? En aquest espai podràs trobar-te amb altres persones voluntàries i joves i reforçar amb elles les necessitats que el jovent tingui amb els estudis.

 

PROJECTE GR16-18 [7 places per a mentors/es]
 

– Tens entre 25 i 30 anys i t’agradaria participar en trobades amb un grup de voluntaris/es com tu i joves de 16 a 18 anys que no diposen d’una xarxa familiar forta? Us trobareu les tardes dels dijous i fareu activitats relacionades amb la tècnica fotogràfica, una eina que servirà per treballar aspectes més personals de cada un/a.

 

PROJECTE REFERENTS [26 places per a mentors/es]

 

Comptar amb tu per a ser una persona adulta referent d’un/a jove durant 6 mesos. Amb ell/a establiràs una relació única basada en la confiança amb l’objectiu d’acabar sent una persona important i un suport per a ell/a en el seu camí cap a l’emancipació. Les trobades seran 1 a 1 i us trobareu cada setmana durant 6 mesos. Durant aquest temps les persones mentores us trobareu un dimecres o un dijous al mes per compartir les vostres experiències. Després del pas del projecte, podeu continuar cuidant la vostra relació.

 

PROJECTE ACULL [3 llars d’acollida]

 

Tens ganes de conviure durant 9 mesos amb una persona jove (de 18 a 21 anys) migrada sense referents al territori? T’agradaria dedicar part del teu temps a conèixer-la i a compartir amb ell/a el teu dia a dia? Obre les portes de casa teva a una persona. A Punt de Referència posem a la teva disposició una professional que et formarà i supervisarà la convivència durant aquests 9 mesos. Si t’atrau aquesta oportunitat de convivència t’esperem a l’Acull.

El grup 41 de Referents arrenca amb 15 parelles

/a /Etiquetes: , , ,

41 grups de Referents es diuen ràpid! Mirant enrere prenem conciència d’un projecte que, des de fa 22 anys, ha anat creixent any rere any fins arribar atendre un total de 413 joves, supervisar 413 relacions de mentoria i formar 413 persones voluntàries, mentors i mentores que acompanyen l’emancipació dels joves tutelats.

 

I on esteu avui? Vivint un dels moments màgics del projecte Referents. Aquests dies els i les joves del nou grup estan fent les primeres trobades amb les persones mentores amb qui inicien una relació, d’una durada mínima de 6 mesos. El grup 41 compta amb la participació de 15 parelles de mentoria que s’aniran trobant setmanalment i construint el vincle de confiança necessari per acompanyar la joventut extutelada.

Tant en la formació de mentores com en l’ etapa que ara inicia el grup, l’educadora de referència de joves i voluntariat és la Bàrbara Bort, incorporada recentment a l’equip professional, després de realitzar les seves pràctiques universitàries ajudant al projecte GR16-18. Amb aquest reforç de l’equip, Punt de Referència té la possibilitat d’ obrir 3 grups de mentoria per cada curs que s’inicia, això significa una participació anual d’unes 50 persones voluntàries i 50 joves.

En les properes setmanes, el projecte viurà també el tancament del grup G39 (que el mes de maig finalitza l’etapa amb 9 parelles) i el G40 (finalitzarà el mes de juny amb 11 parelles), uns finals de trajecte que posen en valor tot el que les parelles de mentoria han viscut en aquests intensos mesos i els beneficis de l’acompanyament a partir d’un vincle de confiança en l’itinerari dels joves. En el moment del tancament les parelles de mentoria decidiran si volen continuar la relació de forma natural, sense la supervisió continuada des de Punt de Referència.

 

Fujifilm, Panasonic i Casanova Fotografia, interessades en el GR16-18

/a /Etiquetes: , , ,

El projecte de fotografia i mentoria per a joves en darrera fase de tutela ha començat recentment la seva tercera edició, assolint més maduresa i consistència. Aquest curs comptem amb 14 joves i 7 voluntaris i voluntàries plens d’energia. Aquí els teniu!

 

Les aliances empresarials

La sensibilització que s’ha generat fins a dia d’avui ha arribat fàcilment a joves interessades en participar, a educadores, al nou voluntariat i ara també a les empreses. En les tres edicions hem pogut comptar amb el suport de Fujifilm, l’empresa fotogràfica que ens cedeix càmeres per tal que es puguin realitzar els exercicis proposats, i ens ha possibilitat fer les impressions de fotografies (en preu reduit) per a la creació de l’exposició final.

En aquest curs que comença el grup de joves participants s’amplia (14 joves + 7 persones mentores), fet que ens ha motivat a sumar més suports. En aquest sentit Casanova Fotografia, l’emblemàtica botiga de fotografia del centre de la ciutat s’ha mostrat sensible a les necessitats dels i les joves i molt interessada pel treball que el GR16-18 realitza amb ells. Les càmeres Panasonic que ens deixen per aquest curs permeten que, juntament amb les de Fujifilm, tots els i les joves puguin tenir una càmera a disposició. Casanova Fotografia també ens ha ofert la impressió de fotografies per a decorar els pisos assistits i les aules de Punt de Referència, així com impartir una formació per part d’un fotògraf de la casa per explicar l’us de la càmera per als i les joves.

Sent el GR16-18 el projecte amb més dificultat de finançament, el suport d’aquestes empreses suposen una gran ajuda. L’aliança permet afrontar moltes menys despeses intrínseques en un projecte de fotografia i permeten la continuitat en el temps d’aquest.

Des de Punt de Referència valorem molt positivament el treball en xarxa, la suma d’esforços fa que els i les joves puguin arribar més lluny.

La mentoria de l’ èxit

/a /Etiquetes: , , ,

Quan acollim a una persona jove a Punt de Referència, l’equip professional es posa en marxa per conèixer la seva situació, el seu estat emocional, les seves potencialitats i les seves inquietuds que l’han portat a demanar-nos ajuda. A partir d’aquí comença l’artesania de cercar, per a cada jove el millor acompanyament possible, tant professional com a través dels mentors. Gràcies al bon seguiment i supervisió tècnica de les relacions de mentoria de Punt de Referència, els nostres projectes tenen un gran impacte, com publicarem molt aviat. Aquests bons resultats ens han fet apostar per ampliar la capacitat d’aquests projectes i així atendre més joves.

En Punt de Referència hem diversificat la mentoria com a mètode d’intervenció, en tres projectes que acompanyen de manera diferent a cada jove. Són els projectes Referents, MentorHabilitats i GR16-18.

 

La mentoria que reforça l’èxit educatiu, l’estabilitat emocional i la creació de vincles.

Aquest curs afegim petites innovacions i alguns canvis per donar millor resposta a les necessitats dels joves.

MentorHabilitats: Els joves participants del passat curs van aconseguir un èxit educatiu molt notable, destacable tenint en compte que l’abandonament dels estudis post obligatoris és molt freqüent entre els joves que han estat tutelats.
Davant d’aquest èxit hem decidit reforçar aquest projecte ampliant el nombre de places per a més joves que estiguin estudiant i apostar per reforçar els hàbits d’estudi entre els joves. A més a més s’obre una nova acció al projecte: un espai de reforç a l’estudi on els joves podran assistir els dijous a la tarda i trobaran a persones voluntàries que els ajudaran a preparar exàmens, treballs o consultes concretes. També disposaran d’ordinadors i material d’estudi.

GR 16-18, el projecte de fotografia adreçat a persones, encara menors d’edat, comença la seva tercera edició amb força. Amb un gruix de joves més ampli que l’any passat, el grup començarà el curs el mes d’octubre, realitzant les activitats setmanals conjuntes a l’Espai de Fotografia Francesc Català Roca. Per a aquesta edició es preveuen fer més sortides fotogràfiques i es continuarà el treball en mentoria per aconseguir entre els joves un millor autoconeixement de les emocions i l’expressió d’aquestes.
Per donar suport a la tècnica del projecte s’incorpora Bàrbara, que havia estat mentora en l’última edició i realitzarà les pràctiques universitàries amb nosaltres

Referents, al tenir més recorregut dins l’entitat, manté els objectius de les últimes edicions i iniciarà l’activitat amb joves i voluntarietat el mes d’octubre, amb el grup número 39, el mes de novembre amb el grup G-40 i el mes de febrer el grup G-41.

Alhora el projecte participa en la recerca dirigida per la Universitat de Girona, Applying mentoring, per analitzar de quina manera les relacions de mentoria poden ser més efectives per a la inclusió social dels joves.

 

Aquest curs forma’t en mentoria

/a /Etiquetes: ,

A Punt de Referència es treballa amb la mentoria com a model d’intervenció per acompanyar al jovent tutelat i extutelat durant el seu camí cap a l’emancipació. La mentoria és l’eina de treball que promou la relació entre persones que s’ofereixen de forma voluntària per proporcionar suport individual a una altra persona. Punt de Referència és entitat líder en aquesta eina d’intervenció i forma part de la Coordinadora de Mentoria Social.

 

A banda dels projectes d’habitatge tenim 3 projectes que treballen amb voluntariat a qui s’ofereix una formació per esdevenir mentors i mentores de persones joves: el projecte Referents, el projecte MentorHabilitats, i el projecte GR16-18.
En tots aquests projectes s’estableix la relació mentor/a – jove, que compta amb l’acompanyament professional i proper de la educadora de cada projecte.

 

 

 

 

 

 

 

T’agradaria ser mentor/a?

Si ets una persona empàtica, sociable i tens ganes de dedicar part del teu temps a acompanyar una persona jove, vine a informar-te dels projectes de mentoria de Punt de Referència i anima’t a fer un voluntariat. Tant els i les joves com les mentores recomanen l’experiència!

  • Properes sessions informatives 
    C/Sant Antoni Abat 10 (àtic)
    – 18 de setembre a les 19h
    – 27 de setembre a les 19h
    Confirma la teva assistència escrivint a: voluntariat@puntdereferencia.org

Vols ser mentor/a d’una persona jove? T’estem esperant!

/a /Etiquetes: ,

A Punt de Referència els projectes es relaxen durant el juliol i l’agost, però el mes de setembre tornem amb molta força. Els tres projectes de mentoria s’iniciaran de nou, amb noves cares de joves i de voluntariat que tindran un curs per endavant a recórrer junts. T’animes a ser mentor/a?

 

A qui donaràs suport?

Al jovent tutelat o extutelat. Són nois i noies que han viscut part de la seva infància i/o adolescència en un centre de protecció de menors per dificultats que han patit i amb la majoria d’edat han d’emancipar-se, sense comptar amb les competències bàsiques ni el suport familiar, per fer-ho amb garanties.

Des de Punt de Referència els acompanyem en el seu procés d’emancipació mitjançant la mentoria, mètode d’intervenció en el que som líders, donant suport a les seves accions quotidianes des de la confiança de la persona mentora i l’acompanyament tècnic.  Durant tot el procés estem al costat del voluntariat, per arribar als objectius de construir una relació de confiança amb el o la jove.

 

I tu què hi pots fer?

SER MENTOR ALS PROJECTES REFERENTS O MENTORHABILITATS
Pots esdevenir mentor/a d’un o una jove extutelada, per acompanyar-la durant 6 mesos (projecte Referents) o 9 mesos (projecte MentorHabilitats) en el seu procés d’emancipació i en la millora de les seves competències socials, emocionals i formatives.

Les diferèncias entre els dos projectes son que Referents estableix relacions individuals entre mentor/a i jove, mentre que MentorHabilitats contempla també trobades grupals anb altres parelles de mentoria. MentorHabilitats es centra més amb el soporte en un àmbito educatiu i formatiu, encara que sense deixar les competències socials i emocionals, que també es traballen a Referents.

Si vols viure l’experiència i compleixes aquests paràmetres, t’espem esperant!

  • tenir entre 30-60 anys
  • ser empàtica i dinàmica, amb empenta i habilitats comunicatives
  • amb estabilitat emocional
  • domini del català, castellà i coneixement del territori
  • disposades a escoltar, orientar i donar suport a un jove.
  • disponibilitat requerida a Referents: 2 hores setmanals en horari flexible de trobada presencial i individual amb el jove + 2 hores de seguiment grupal mensuals al llarg de la relació amb el o la jove. També hi haurà una formació prèvia a l’inici del voluntariat, de 10h (2 hores setmanals, durant 5 setmanes)
  • disponibilitat requerida a MentorHabilitats: 2 hores quinzenals en horari flexible de trobada presencial i individual amb el jove + 2 hores de seguiment grupal quinzenal al llarg de la relació amb el o la jove. També hi haurà una formació prèvia a l’inici del voluntariat, de 10h (2 hores setmanals, durant 5 setmanes)
jove i mentor, participants del projecte MentorHabilitats

 

SER MENTOR AL PROJECTE GR 16-18
Pots esdevenir mentor/a d’un o una jove en darrera fase de tutela i que són acollides en recursos residencials, per acompanyar-la durant 9 mesos mentre participeu en activitats fotogràfiques grupals, que posen el focus en les competències relacionades amb la comunicació, l’autoconeixement, la consciència emocional, les relacions interpersonals, la iniciativa i l’autonomia.

Vols ser voluntari/a del projecte?

  • tenir entre 25 a 30 anys
  • interès i coneixements mínims de fotografia
  • disposades a acompanyar en el procés d’aprenentatge i creixement a joves acollits en centres de protecció.
  • disponibilitat: dues hores els dimarts a la tarda (de 17-19h) i una hora al mes de formació i seguiment presencial amb la tècnica del projecte.
Voluntariat del GR 16-18, seleccionant fotografies per l’exposició de final de curs. 

 

T’has decidit? Omple aquest formulari i ens posarem en contacte amb tu el més aviat possible.
També ens pots escriure a: voluntariat@puntdereferencia.org

Carrer de Consell de Cent, 445.
Escala A. Entresol, 08013. Barcelona
93 329 74 27
info@puntdereferencia.org

Ajuda’ns a acompanyar les vides del jovent sense xarxa de suport.
FES-TE’N SOCI

Avís legal

Política de privacitat

Política de galetes