París, Sevilla y el intercambio de experiencias en mentoría

En Punt de Referència no olvidamos el valor que nos aporta el intercambio de experiencias y la transferencia de conocimiento con entidades españolas o europeas. Este mes de enero hemos estado en París y en Sevilla, os lo contamos.

 

París 

Los días 24 y 25 de enero hemos estado en París, participando en un nuevo seminario de la red de la cual formamos parte desde su constitución el marzodel 2016: European learning network of mentoring programmes for migrants, organizado por European Center for Evidence-Based Mentoring con el soporte de King Baudouin Foundation.

En el seminario de París nos hemos rencontrado con entidades de diferentes países que trabajan en mentoría para jóvenes migrantes con las quien los últimos años hemos trabajado para mejorar la expertez en mentoría y las buenas prácticas de las entidades. En esta edición también han participado entidades nueves en la red, com es el caso de AFEV, anfitriona del encuentro en París.

El día 24 fue un día para acercarnos a la sede y conocer de cerca el trabajo de les entidades de la capital francesa, mientras que el día 25 fue un intercambio de intereses y prácticas en mentoría entre entidades. Algunos de los debates interesantes a destacar han estado el de aliarse con nuevos colaboradores que complementen y sostengan tus proyectos de mentoría y el de ‘como os planteáis progresar en mentoría los próximos años? Estos dos días han servido para tomar nota de las tendencias en la mentoría a nivel europeo.

 

Sevilla

La Obra Social de La Caixa promueve el programa Incorpora Jóvenes, un programa piloto que quiere garantizar la inserción socio-laboral de jóvenes extutelados en Andalusia. Para conseguirlo nos hicieron el encargo de acompañarlos a diseñar y poner en marcha la línea de mentoría de este programa.

 

Después de un trabajo a distancia donde hemos ido transfiriendo nuestros conocimientos en mentoría, el viaje a Sevilla ha servido para conocer los más de 30 educadores de Andalucía interesados en conocer la metodología en profundidad. Con todos ellos hemos compartido una jornada en la cual han podido asesorarse y resolver dudas para tenerlo todo a punto en la inminente puesta en marcha del proyecto en su territorio.

 

 

Y eso no es todo. El 14 y 15 de febrero estaremos en Génova como partners de un proyecto europeo que tiene como objetivo la mejora del soporte a los jóvenes de entre 18 y 21 años, mediante la implicación de la ciudadanía. Pronto os los podremos explicar!

El GR16-18 gana la confianza de la Fundació Probitas

En las últimas semanas muchos medios de comunicación han hecho eco de la importancia de impulsar proyectos de mentoría para acompañar a los menores migrantes sin referentes familiares. El equipo de Punt de Referència hace 3 años se adelantaba a esta demanda y ya cuenta con una experiencia de tres ediciones trabajando en mentoría para juventud tutelada con el proyecto GR16-18, que ha recibido el Premi Civisme a la Innovación 2018.

 

Es un proyecto innovador porque trabaja en mentoría grupal (poniendo el foco en la protección de menores tutelados), porque apuesta por hacer mentoría con la fotografía: es el primer proyecto en nuestro país que vincula mentoría con actividades grupales dirigidas (en este caso de fotografía) y porque es el primer proyecto dirigido a adolescentes de entre 16 y 18 años que son acogidos en recursos residenciales y se encuentran en la última fase de la tutela.

Convencidas del potencial del proyecto decidimos sumar nuevos cómplices presentándonos a la convocatoria de ayudas que abrió la Fundació Probitas, quien valoró muy positivamente los resultados del proyecto GR 16-18, por el que nos han atorgado una ayuda económica para sostener el proyecto durante este año 2019. Un soporte que no hemos recibido por parte de las administraciones públicas pese a los buenos resultados de los primeros 3 grupo -piloto.

La ayuda de la Fundació Probitas no permite finanzar el 29% del proyecto, pero por encima de todo nos permite sumar alianzas que hacen crecer la red que ayudará a los y las jóvenes a afrontar su emancipación con más oportunidades de éxito.

Lo que siempre has querido saber de los pisos asistidos

Hace tiempo que nos apetece abriros las puertas de los pisos asistidos. Hoy nos hemos sumado a una de las reuniones periódicas del equipo de la vivienda, para mostraros a fondo cómo funciona la tarea de educadora en los proyectos de la vivienda, cuáles son sus retos y sus preocupaciones en el día a día acompañando la emancipación de los jóvenes.

De izquierda a derecha: Sara (estudiante en prácticas en los pisos asistidos, Marta, Tere y Coral (técnicas de los pisos asistidos)

 

La reunión ha empezado por una ronda en la que la educadora de cada piso comparte la situación de los jóvenes que requieren más atención. Analizan la situación de jóvenes que en su día, antes de entrar a vivir al piso, tuvieron un encuentro con las mismas educadoras con las que acordaron su plan de trabajo individualizado. Este plan, que también es revisado y firmado por el Área de Apoyo al Joven Tutelado y Extutelado, prevé unos objetivos para cumplir a 6 meses vista mientras el/la joven convive ya en el piso, y se revisa y renueva por períodos similares hasta los 21 años, en que finaliza el acuerdo de estancia en los pisos. ¿Y después qué? Éste será el tema de otro artículo.

 

¿Qué necesitas? Apuesto por tí

De la reunión, rápidamente se destaca el hecho de que los jóvenes se encuentran en momentos diferentes y piden, cada uno, un acompañamiento con mucha intensidad y en ámbitos distintos. Por ejemplo, mientras hay un/a joven con dificultades para esforzarse con los estudio, otro necesita ayuda para supervisar su economía, o no sabe qué hacer cuando está enfermo. Para cada caso, la educadora valora el nivel de seguimiento que la persona necesita para progresar hacia una emancipación plena, en la que los/las jóvenes acaben siendo los únicos responsables de su camino.

 

 

¿Qué se pide a cambio? Respeto, confianza, compromiso y sinceridad

La relación entre jóvenes y educadoras de los pisos asistidos es de una gran intensidad. Cada día los/las jóvenes reciben la visita de su educadora, quien supervisa que cumplan todas las tareas que suponen mantener un hogar digno y se pone al día con todo lo que les preocupa. Este contacto permanente (sumado a las conversaciones constantes vía whatsapp, llamadas o tutorías en la oficina de Punt) hace que las relaciones se cuiden especialmente, ofreciendo también el apoyo emocional que a menudo es el más necesario.

La felicidad ha llegado a media reunión cuando Marta ha explicado que un joven, después de meses batallando, ha conseguido tramitar el NIE. Y es que cuando una educadora ha podido contar con la confianza, el compromiso y la implicación de la persona joven, al llegar los buenos resultados, la alegría compartida se multiplica.

 

La importancia del grupo

Más allá de establecer su proceso de emancipación individual, no olvidemos que los/las jóvenes comparten el hogar en grupos de 4. El funcionamiento del grupo influye inevitablemente en los roles que se establecen dentro del piso y en el estado emocional de cada joven, por este motivo otra tarea muy importante de la educadora es procurar que se establezcan vínculos sanos y referentes positivos entre los mismos jóvenes y que puedan compartir un espacio donde convivir sin conflictos.

El grupo también es importante en el equipo de profesionales del proyecto de la vivienda, por este motivo Tere, Coral, Marta y Sara comparten, en una reunión como la de hoy, herramientas y consejos para seguir acompañando a los jóvenes de los pisos de la mejor manera posible.

La importancia de las salidas en espacios informales

Mentores i mentoras, que el frío no os pare!

Hacer una actividad en un espacio informal es una gran oportunidad para generar un vínculo entre las personas mentoras y los jóvenes, y juntas, empezar a vivir experiencias. Encontrarse para pasar un rato distendido os llevará a conocer de una manera más natural a la persona joven o mentora y a valorar en cada encuentro, cómo os apetece desconectar de les actividades rutinarias.

Las educadoras de Punt també procuramos hacer actividades grupales con los jóvenes de forma periódica, fuera del espacio de reuniones, formaciones y seguimientos. Aprovechando las buenas previsiones del tiempo, este mes de enero se organizó una marcha por el Garraf a la que se apuntaron jóvenes y voluntariado. Juntos caminaron siguiendo un GR desde Vilanova i la Geltrú hasta Sitges, un total de 8km donde pudieron disfrutar de las vistas al mar y de les antiguas casas modernistas. Aquella caminata y las actividades posteriores en la playa facilitaron que compartieran momentos con persones que de otra forma no habría sido posible conocer.

  

Barcelona y sus alrededores ofrecen multitud de actividades. Os proponemos algunas ideas y recursos donde encontrar las que mejor se adapten a vuestros gustos. Algunas de las propuestas son recomendaciones de personas mentoras.

Caminadas

  • Barrios de la ciudad: Born + Santa Maria del Mar / Paseo marítimo + puerto… escoje el tuyo!
  • Ida y vuelta en el Pantano de Vallvidrera
  • Pasear por la carretera de les aigües

Espacios de la ciudad

Exposiciones gratuitas

Festividades y actividades propias del calendario de invierno

Actividades con niños

Recursos para encontrar más actividades

 

El proyecto más vetarano celebra su 40ena edición

El grupo de Referentes número 40 justo acaba de asignar las parejas joven – mentor/a y encara una etapa emocionante, la de empezar una nova relación de confianza que esperamos que les dure a lo largo del tiempo, como lo han hecho muchas de las parejas que hace años se conocieron en el proyecto y que a día de hoy continúan siendo imprescindibles uno para el otro.

Parejas de Referentes de los grupos 7, 17, 29 y 36

 

Este aniversario del proyecto nos hace recordar todos los nombres, las anécdotas, los aprendizajes y las emociones que Referentes ha ido dejando a las personas que participan, también a las profesionales, pero también nos lleva a celebrar la vitalidad y el sentido de un proyecto que (siendo el mas veterano de Punt de Referència), si el 2019 no existiera, alguien se lo tendría que inventar.

 

Muchas gracias a todas las personas que os habéis animado a participar en este proyecto de mentoría. Feliz 40eno aniversario!

Estar, también en Navidad

El mes de diciembre es especial. Un mes para reencontrarnos, para compartir y a menudo para hacer balance de lo que ha sido el último año y empezar el siguiente con energía y propósitos renovados.

En Punt de Referència hemos aprovechado estas Fiestas para proponer a las personas jóvenes tuteladas y extuteladas y a las personas voluntarias que les acompañan, a dar forma a sus deseos para el nuevo año y, lo más importante, a compartirlos en las redes sociales.

Compartir deseos, compartir momentos, compartir el camino. De todo ello trata Punt de Referència, de ofrecer personas profesionales y voluntarias que apoyan a los jóvenes tutelados y extutelados que se proponen sacar adelante, cualesquiera que sean sus retos.

“Aprobar el PFI”, “seguir rodeada de personas tan geniales como en 2018”, “conseguir mis papeles”, “leer más libros y abrir mi propio negocio”, “hablar inglés” o “ser buena persona”: el hasthag #2019aPunt ha recogido los mejores deseos para 2019. Estos días nos ha gustado enormemente recibir deseos de las personas jóvenes que abarcan desde la felicidad de les pequeñas cosas a las preocupaciones para un proceso de emancipación inminente, prematuro y forzado para la llegada de la mayoría de edad.

En un camino nada fácil hacia la edad adulta, Punt de Referència estaremos con proyectos de mentoría, de vivienda y de seguimiento socio-educativo, pero también estaremos por Navidad, estaremos cuando quieran compartir sus inquietudes, sus sueños, sus fracasos y sus éxitos.

Con la Fundación Nous Cims, hacia nuevos objetivos estratégicos

Hace 5 años y gracias al apoyo económico de la Fundación Nous Cims empezamos a impulsar las formaciones y asesorías para facilitar a otras entidades replicar nuestro proyecto Referentes en las poblaciones de Girona, Lleida, Mallorca, Galicia, Guadalajara o Navarra entre otras. En 2016 la misma Fundación nos ayudaba, a través de la Coordinadora de Mentoría Social, en pensar y crear el piloto del proyecto de Mentoría Laboral MentorHabilidades, proyecto por el cual, estos últimos días, hemos firmado un nuevo acuerdo que permite garantizar la sostenibilidad del proyecto MentorHabilidades durante este curso 2018-2019.

Los buenos resultados del último curso de MentorHabilidades en cuanto al éxito educativo, avalan el trabajo realizado en este proyecto, unos resultados que han hecho que la Fundación Nous Cims quiera participar de nuevo.

Ante una tasa de fracaso escolar del 18’20% de media, que en el caso de los jóvenes tutelados es del doble, compartimos con la Fundación Nous Cims el objetivo de conseguir que estos jóvenes finalicen los estudios (ya sean los obligatorios como los post-obligatorios), con la mirada puesta en mejorar la empleabilidad de los jóvenes en riesgo de exclusión social, teniendo en cuenta que el paro juvenil, actualmente, afecta todavía un 37,5% de los menores de 25 años.

La Fundación, además de aportar un apoyo económico al proyecto, analizará e identificará, junto con Punt de Referència, cuáles son los elementos que garantizan el éxito del proyecto, con la finalidad de poder replicarlo en otras organizaciones, tal y como se hizo en su día con el proyecto Referentes.

Muchas gracias Fundación Nous Cims, por hacernos confianza nuevamente.

La voz de los jóvenes del barrio de La Marina, solidaria con la juventud tutelada

«Propuesta concierto solidario». Este era el título del e-mail que nos llevó a conocer los jóvenes del Espacio Joven la Báscula organizadores del concierto, y también a rapear con ellos la tarde del 1 de diciembre.o con algún proyecto que apoyara juventud tutelado.

La propuesta del grupo de jóvenes del barrio de La Marina era la de montar un concierto que fuera solidario con algún proyecto que apoyara la juventud tutelada. Ellos mismos cantarían sus canciones, acompañados de los cabezas de cartel Escandaloso Xpósito y DJ Heras

Detrás de aquel e-mail y había las ganas de unos jóvenes para ayudar a otros jóvenes, así que les explicamos cómo trabajamos para acompañar a la juventud tutelada y extutelada. Les gustó la iniciativa del proyecto GR16-18, que trabaja con jóvenes en última fase de tutela y decidieron destinar el beneficio de los 2 € de entrada a este proyecto.

Al cabo de unas semanas llegó el día del concierto. Nos encontramos un grupo de jóvenes nerviosos porque llegaba el momento esperado por el proyecto del grupo. Enseguida la sala de conciertos se llenó de amistades que estuvieron rapeando las canciones hasta el final.

 

Gracias a la organización del concierto se pudo recaudar 192 € por el proyecto de fotografía y mentoría de Punt de Referència. Esperamos poder volver a colaborar más adelante con el grupo de La Báscula.

De momento sabemos que en junio los reencontraremos, pues el grupo de jóvenes tutelados y tuteladas del GR16-18 ya los han invitado a la exposición fotográfica de final de curso.

El piso asistido ‘El Trampolí’ ya tiene nueva ubicación

El Trampolí se ha trasladado. El piso que durante 6 años ha acogido muchos jóvenes en el barrio de Hostafrancs cambia de ubicación. Debido a la finalización del contrato de alquiler, se ha decidido mover el Trampolí al distrito de Sants – Montjuïc, a un piso que Punt de Referència alquila a la Fundació Mambré, y que aportará mejoras a la convivencia de los jóvenes.

Muchas gracias a la Fundació Mambré por confiar de nuevo en nosotros.

Las semanas previas al traslado, los 3 jóvenes del piso estuvieron preparando y empaquetando sus enseres para llevarse al piso nuevo. El día del traslado fue el 19 de noviembre, y desde entonces los jóvenes están instalados, todo un descanso después de los días de trabajo.

El primer cambio que supone este nuevo piso es que ofrece más amplitud y espacio y una habitación más, por lo que se ha podido incorporar una cuarta persona. Hace justo una semana hemos dado la bienvenida a Said, que completa el equipo de jóvenes del Trampolí.

Bienvenidos a vuestra casa!

El proyecto GR16-18 gana el Premio Civismo a la Innovación

El día 27 de noviembre fuimos citadas al Palacio de Pedralbes, donde este año se celebraba el acto de entrega de los premios de Civismo 2018. Con una gran ilusión recogimos el Premi Civisme a la Innovació que otorga el Departamento de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya. El reconocimiento premia la innovación en proyectos orientados a mejorar el civismo y la convivencia.

Es así que el galardón reconoce el Proyecto GR 16-18, como un proyecto innovador orientado a preparar a los adolescentes tutelados para su salida de los centros de menores, mejorando sus recursos personales para la emancipación y ofreciéndoles un espacio donde trabajar las emociones que deben hacer frente en esta etapa tan relevante de su vida, y preparándoles para su nuevo rol de adultos.

El acto de entrega de premios reconocía a un total de 9 entidades, personas o Proyectos, premiados en las distintas categorías: Premio Serra Moret, Premio Jaume Ciurana, Premio a los medios de comunicación, premio a la Innovación y premio a la ciudadanía y virtud civil.

El premio al proyecto de mentoría grupal y fotografía, ha ido acompañado de una ayuda económica de 2.000€, un galardón precioso y una alegría compartida por todo el equipo de Punt de Referència. Estamos muy agradecidas a todas las personas voluntarias, jóvenes y organizaciones y empresas colaboradoras que hacen posible el proyecto, y que comparten este reconocimiento con el equipo técnico.

 

 

Rita Grané, directora de Punt de Referència y Roberto Alcaraz  (Casanova Fotografia, colaboradores del proyecto) recogen el Premio Civisme en manos del Vicepresidente de la Generalitat Hble. Sr. Pere Aragonés

 

 

 

 

 

 

 

 

Miembros de la Junta con el Conseller de Treball, Afers Socials i Família, Hble. Sr. Chakir El Homrani Lesfar.

 

 

 

 

 

 

 

La innovación a 3 bandas

El Proyecto GR 16-18 es el primero que implementa la mentoría grupal en nuestro país, combinándola con acciones dirigidas de aprendizaje de la técnica y la expresión fotográfica. En este nuevo modelo de mentoría grupal, las acciones se realizan en grupos de mentoría de 2 jóvenes tutelados con una misma persona mentora, una propuesta pionera en nuestro país. En cuanto a las actividades de fotografía, está demostrado que las disciplinas artísticas favorecen el autoconocimiento y la expresión de emociones, pensamientos, maneras de entender el mundo y las relaciones humanas, tener que pasar, necesariamente, por el lenguaje verbal, que para muchos adolescentes es un lenguaje “difícil”.

Por último, para Punt de Referència GR16-18 significa una aproximación a jóvenes entre 16 a 18 años que son acogidos a recursos residenciales y están en la última fase de tutela, una iniciativa que se toma después de más de 20 años trabajando con jóvenes extutelados (mayores de edad), vista la importancia de acompañarles en la fase previa a la emancipación, una etapa que les genera muchas dudas y muchas angustias.

 

 

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No hay buena mentoría sin formación

Probablemente todo el mundo conoce personas que son sus referentes naturales, de la misma manera que nosotras podemos ser un referente para un amigo o amiga, familiar, conocido…  Las relaciones humanas de confianza, cercanas y positivas nos ayudan a menudo a afrontar momentos de especial dificultad en nuestras vidas.

En Punt de Referència apuntamos alto y queremos ofrecer referentes positivos a los jóvenes que participan en los proyectos de mentoría, consiguiendo que disfruten de una relación que inicialmente se genera desde la entidad, pero que termina vinculándose de una forma natural en su vida.


El nuevo equipo de mentoras y mentores de MentorHabilidades, en una sesión de formación

 

Porqué es necesaria una formación para ser un/a buen/a mentor/a?
En la entidad se da importancia a la preparación de las personas mentoras, para que estén a punto de empezar una relación diferente de las que nunca han tenido. A pesar de que cada pareja de mentoría generará una relación distinta, la formación permite dar unas características de salida para garantizar el éxito en su vínculo. La capacitación hará que sean voluntarios más preparados, permitiéndoles ofrecer un apoyo de calidad a los jóvenes.
Se les ofrece un total de 8 horas de formación donde ya están aprendiendo distintas cuestiones antes del mágico momento de conocer a la joven o al joven:

  • objetivos del proyecto y características de cada fase
  • conocimiento del colectivo de jóvenes extutelados y de la red de atención a niños y jóvenes
  • consejos para conseguir un buen vínculo afectivo
  • herramientas y casos para saber afrontar situaciones complejas
  • límites del proyecto y código ético
  • consejos prácticos para los encuentros con la/el joven
  • trabajo de expectativas
  • información del ciclo de la relación y del seguimiento profesional
  • entrenar habilidades y roles
  • informar del apoyo disponible por parte del equipo técnico

 

Formación en los 3 proyectos de mentoría

Mientras que el proyecto GR 16-18 ya finalizó las 4 horas de formación y ha iniciado las actividades grupales con los jóvenes, MentorHabilidades y Referentes siguen formando a las personas que pronto conocerán su persona joven asignada, de quien serán mentores. Como novedad, se ha ofrecido a las personas voluntarias una sesión extra de formación dinamizada por la Xarxa BCN Antirumors, en la que se trabajó sobre el efecto pigmalión: las consecuencias de los estigmas y de los perjuicios.

La Fundación Agbar, nueva colaboradora estratégica del Proyecto MentorHabilidades

La Fundación privada Agbar, fiel a su compromiso estratégico con la cohesión social, apuesta por propuestas transformadoras que fomenten la equidad social, entre otras líneas de desarrollo sostenible. Uno de los campos que prioriza es la lucha contra el abandono escolar. Éste es uno de los impactos positivos que hemos observado en las relaciones de mentoría de los proyectos de Punt de Referència.

Valorando muy positivamente los resultados de éxito del proyecto MentorHabilidades en el último curso 2017-2018, proyecto que busca la mejora en la formación y el nivel educativo de los jóvenes extutelados, mediante las relaciones de mentoría, la Fundación ha querido darnos apoyo, sumándose como colaborador estratégico de este proyecto.

En Principio, el acuerdo se ha concretado en una aportación económica que mejora la sostenibilidad del proyecto, y confiamos que en breve también se traduzca en la participación de algunos de sus trabajadores y trabajadoras como mentores y mentoras en éste (o en algún otro) proyecto.

 

Bienvenida, Fundación Agbar, al equipo de Punt de Referència.